5 月 12 日上午，OPPO 突然宣布关停旗下芯片设计公司哲库科技（ZEKU）所有业务。
无论是 OPPO 还是哲库基层员工，获知这一消息的时间都并不比外界早太多，甚至要比媒体爆料此事的准确时间要晚一点：哲库员工在 5 月 11 日晚收到了全员内部邮件，告知全员「居家办公」，然后在第二天上午召开线上全员会议通知这一决定。哲库 CEO 刘君在会上宣读了哲库关停的通知：经过审慎的讨论，公司决定关停哲库，终止芯片自研业务。
OPPO 员工对《电厂》记者表示，他们只能在第二天（5 月 12 日）上午，从公司内网首页的一则通告中了解到这一消息。
按照哲库 CEO 刘君在哲库最后一次全员会上的说法，很多（哲库）总监级别的人也是在 5 月 12 日上午「刚刚得知这一消息」。更多 OPPO 与哲库员工在得知消息之后感到的是「茫然」，在小红书、脉脉等社交网络上 OPPO 手机产品经理称「仍然在与哲库对接」，也有哲库员工「在出差中得知情况」。
1、不是一个「美国制裁」下的悲壮故事
哲库科技成立于 2019 年 8 月，源自 OPPO 自身对于芯片的「差异化需求」，现有芯片供应商难以支撑起当时 OPPO「未来软硬服一体的梦想」。
于是在当年的 OPPO 未来科技大会上，OPPO 创始人陈明永宣布将投资 500 亿，用于芯片等底层技术的自主研发。OPPO 同时成立芯片技术委员会（TMG），保证在技术方面有足够投入，负责内外部资源协调。
虽然陈明永的豪言壮语非常吸睛，但这注定是条并不好走的路：三年五百亿的投入即使全部用于芯片研发，放在芯片业界也只能算平均水准。
回到当下，陈明永的三年已经结束，五百亿已经烧完，但哲库却遇到了「不能用钱解决的问题」。
至于网络上很多关于介绍哲库此次解散，猜测是由于「美国准备动手制裁」或是「哲库高管集体前往美国游说失败」等原因，不少媒体也纷纷用「悲壮」来作为文章标题，断定是 OPPO 不愿为了自研芯片冒更着被美国全面制裁、「上名单」的风险，这对于一个商业公司来讲代价过于沉重。「OPPO 不是华为」，还没有足够强力的技术资本作为支撑。
但现实或许并没有这么多的阴谋论：一位芯片供应链分析师认为，如果真的有（制裁）相关风险，台积电会是*个被通知的相关方，但过去一个月内的迹象都并未反映出这一点，双方的一切对接工作都在正常进行，甚至哲库解散一事本身台积电一方也是在相关新闻公布之后才得知。「台积电已经做好了流片准备，如果有任何制裁（的风险），是不可能走到这一步的」。这位芯片供应链分析师向《电厂》记者表示。
2、与投入不成正比的成果
从今年年初开始，外界开始逐渐有传闻称：哲库已经提前 tape put（即完成最后设计交付制造）台积电 4nm 制程手机芯片，此时已经是 AP（Application Processor，即应用芯片）阶段，距离高通、华为等手机 SoC，只差 5G 基带模组。
根据前哲库首席架构师 Nhon Quach 在 Linkedin 上发布的消息称，哲库的目标是搭载 5G 基带的 SoC，将在 2024 年年初流片生产，这将会是哲库*代*芯片，然后用三年的时间去做三代 SoC 的迭代，最终达到预设目标 —— 一颗业界*水平的 SoC 芯片。
这原本是一个非常有远见、且稳健的路线图，但这一切都在 5 月 12 日上午戛然而止；直到哲库最终宣布解散，很多人才发现：哲库的野心要比外界普遍想象的更大。
比起外界普遍的疑惑以及惋惜，OPPO 内部员工其实并没有太多特别的情绪：一方面是他们也几乎同步外界收到这一消息，另一方面则是过去 OPPO 内部对于哲库存在价值衡量的混乱。
哲库目前研发出的芯片产品中，最广为人知的是「马里亚纳系列」，其中包括用于智能手机影像系统的 NPU 马里亚纳 X 以及用于 TWS 耳机音频的马里亚纳 Y。
从 2021 年哲库发布马里亚纳 X 芯片之后，哲库就被外界普遍认为是最有可能在短期内取代海思地位的芯片厂商，但华为、苹果在芯片领域所取得的成就，实实在在地成为了其手机乃至更多业务强力的助推器，同样的故事，却再难以复制在其他国内手机厂商之上。
体现在 OPPO 硬件产品上，则是过去哲库芯片在 OPPO 系产品中的应用一直未能建立起足够的用户认可度，甚至未能让用户意识到他们购买的是搭载着「OPPO 自研芯片」的产品。
一位来自 OPPO 的 GTM（Go-to- marketing）对《电厂》记者承认：「（马里亚纳芯片）反馈在产品上的效果并不好」。类似的证据也某位接受采访的芯片行业分析师处得到侧面印证，表示「他们（哲库）做的 NPU（马里亚纳 X）和 TWS（马里亚纳 Y）与业界水平差距极大 」。
记者在一些线下商超内的 OPPO 终端零售店发现，导购店员在面向用户介绍手机时，全程都并未提到这款手机所搭载的「马里亚纳芯片」这一配置，主动询问关于马里亚纳芯片的相关功能点，线下店员往往也并不能给出准确的答复。
这位来自 OPPO 的 GTM 同时还表示「对终端消费者讲芯片本来就是吃力不讨好（的一件事）」，尤其是目前马里亚纳芯片主打的影像能力提升，能让消费者买账的只能是实际使用体验的提升，而非看一款手机是否搭载「OPPO 自研芯片」。
据 IDC 发布的 2023 *季度中国智能手机市场出货量报告来看，今年一季度国内智能手机出国约 6544 万台，同比下降 11.8%，也延续了自 2022 年每季度出货量同比下降幅度超 10% 的趋势。
支持自研芯片发展的良性道路，需要依赖手机业务的高利润来做支撑。但 OPPO 目前不仅面临着智能手机市场的整体收缩，同时仍然严重依赖并不搭载马里亚纳芯片的中低端手机来拉动整体手机市场份额，这种定位上的错配，让马里亚纳芯片过去数款产品在旗舰、折叠屏上的搭载应用，很难达到足够的规模化出货。
目前，OPPO 已经不再倾向于在新品发布时过多着墨在搭载的自研芯片上，这一趋势在去年年底发布的 OPPO Reno 9 以及今年二月的 OPPO Find X6 系列上都已经非常明显。
手机市场的「过冬」，加上巨额投入的收获迟迟未能在终端产品上得到体现，两种因素不断冲击与腐蚀着哲库存在的立身之本。最终让 OPPO 管理层下定决心解散哲库。
智能手机市场已经不再是哲库成立时的那个市场，在哲库成立的 2019 年，没人能准确预计到智能手机市场即将进入缓慢且残酷的衰退时代。在可以预期的未来，OPPO 的智能手机业务前景已经不足以支撑起哲库的生存，或许这才是步步高创始人段永平对哲库解散一事评论是「改正错误要尽快，多大的代价都是多小的代价」的原因。
网络上流传的哲库最后一次 Open Meeting 全员会议中，哲库 CEO 刘君也承认「全球的经济和手机行业现在极其不乐观，公司的整个营收远达不到预期，所以在这样的情况下，芯片这样一个巨大的投资将是公司承担不起的」。
3、一次「百亿」的玩笑
虽然哲库的解散时发突然，但哲库确实给所有员工开出了足够优厚的离职补偿，甚至种种关于哲库离职补偿的截图都在各种社交媒体平台流传，得到了以往只有外企裁员才能得到的待遇。
按照目前曝光的文件显示，哲库所有员工的离职日期统一为 5 月 12 日，但薪资统一结算至 5 月 31 日，即完整发放五月整月薪资，同时缴纳五月的社保公积金。N+3 的计算基数也是全年的月薪、奖金以及其他应发收入所有的合计来去除以 12。
对于校招生，哲库也给出了两个解决方案：合同转签到 OPPO，OPPO 会无条件接受，但工作地点会被统一安排在东莞；或者也可以选择直接拿 N+3 走人。这些看似「撒钱」的离职补偿，其实也反映出了哲库乃至 OPPO 当下并非是因为短期的现金流而放弃芯片业务。而哲库突然解散，带来的这次近 3000 人的集体求职，规模已经远超一所芯片领域*学府的校招规模。这让很多芯片企业都摩拳擦掌，等待着从中「捞人」：规模大一些的企业与猎头直接派人线下「蹲点」，在哲库办公室门口展开招聘活动，规模较小的企业也已经*时间拉起了招聘微信群，对接推荐前哲库员工。
一位接受《电厂》记者采访的哲库 23 届校招生表示，目前虽然已经拿到了来自某芯片设计公司的 Offer，但他现在仍在期待着某家无人机行业头部企业的 Offer，并没有任何想要「休息一下」的想法：在他看来，自己已经在这次事件中损失掉「校招生」身份，理应抓紧这次「招聘会」中的机会，尽早确定自己的下家。
OPPO 将在 5 月 24 日发布的 Reno 10 系列，机身上仍然有着代表搭载马里亚纳芯片的「MariSlicon」标识，这仍是哲库过去三年诞生的最关键的技术成果之一，但宣传语中却已经找不到任何关于「OPPO 自研芯片」的影子。
但此时与 OPPO 员工对接业务的所有哲库员工都已经完成离职手续，搭载在 Reno 10 系列上的马里亚纳 X 芯片也注定了不会有更多优化与更新。OPPO 已经退出的这片战场中，仍有着不少中国手机厂商的影子存在：小米与 vivo 仍在致力于手机 ISP 芯片的研发与运用，华为也在酝酿着在手机芯片领域卷土重来。很多人此时都在问「哲库之后下一个会是谁」？
18 日早间，一张「稳定军心，砥砺前行，5月18日（明日）下午17：00-19：00玄戒2023年全员会」的通知截图在各大社交平台传播。成立于 2021 年 12 月的小米旗下芯片公司「玄戒」，过去也一直被视为小米自研芯片道路上的关键一步。如今也不得不面临着与哲库同样的困境与质疑。
每一次在朝向芯片领域高峰的冲刺，无不需要付出巨量人力物力的代价。如同哲库一般，在成功真正到来之前，很难判断一家芯片公司是否已经摆脱生存危机。哲库投入超百亿、团队规模近三千人，尚且在四年之后铩羽而归，对于其它国内的芯片设计公司与手机厂商而言，无疑都是一次响亮的警钟。
OPPO 对哲库的「断腕求生」，可能会演变成一个微妙的信号：再一次告诉所有人，寒冬即将到来。
