雅虎美女CEO梅耶尔的人生：跌宕起伏，精彩万分

　　2012 年玛丽莎 · 梅耶尔（Marissa Mayer）受聘成为雅虎首席执行官时，人们曾对她寄予了厚望，认为她可以带领这个互联网巨头恢复昔日荣光。然而 3 年过去了，雅虎的增长依然缓慢，内部矛盾重重，员工士气低落。现在，雅虎投资者正要求改组管理层，包括取代梅耶尔。美国主流网络媒体 BI 近来整理大量新闻报道和尼古拉斯 · 卡尔森（Nicholas Carlson）的书籍《玛丽莎 · 梅耶尔及拯救雅虎之战 !》 ( Marissa Mayer and the Fight to Save Yahoo! ) ，盘点了梅姐的精彩人生，包括其如何崛起为谷歌*权力女性，以及为何突然衰落。

　　梅耶尔 1975 年出生于威斯康星州一个名为沃索的小城，父亲是工程师，母亲是美术老师。

　　梅耶尔很早就在数学和科学方面表现出非凡的天赋，老师们都很喜欢她。尽管梅耶尔是个很好的主持人，但朋友们认为她并非特别外向。事实上，梅耶尔曾称儿时的自己 " 非常害羞 "。

　　梅耶尔曾向 10 所大学递交申请，并被所有学校接纳，包括哈佛大学、耶鲁大学以及斯坦福大学。她最终选择了斯坦福大学，在那里首先学习医学预科课程，希望将来成为医生。

　　但是在参加名为 CS105 的计算机入门课程后，梅耶尔的生活轨迹发生改变。她的主修专业变成了符号系统，她在这个专业的著名校友包括职业社交网站 LinkedIn 创始人里德 · 霍夫曼（Reid Hoffman）、苹果软件部门高级副总裁斯科特 · 弗斯塔尔（Scott Forstall）以及 Instagram 联合创始人迈克 · 克里格（Mike Krieger）等。

　　        

　　许多人都可证明，在大学时期，梅耶尔的社交生活并不太丰富。但在毕业时，梅耶尔已经获得 12 份工作邀约，包括来自谷歌的邀请，当时的谷歌还是一家初创企业。

　　梅耶尔原本计划接受麦肯锡管理咨询公司的工作。她曾私下对谷歌进行分析，认为其取得成功的希望仅为 2%。但是谷歌人对她很有吸引力，她认为自己能在那里学到更多东西。最终，梅耶尔选择了谷歌，并为其效力了 13 年。

　　梅耶尔很喜欢在谷歌的工作和生活。在最初 2 年中，梅耶尔常常每周工作 100 小时以上。在谷歌最初几年，她还曾在斯坦福大学兼职教书。

　　梅耶尔的职位不断得到晋升，她最初只是界面团队的兼职成员，但很快就成为产品经理，从 2003 年开始负责谷歌消费产品，包括其核心搜索业务。

　　梅耶尔还曾与谷歌联合创始人拉里 · 佩奇（Larry Page）短暂相恋过。他们的关系非常隐秘，从未在办公室中显示过爱意。有人描述他们的关系为：两个安静的人悄悄约会。

　　2005 年，梅耶尔被任命为主管搜索产品和用户体验的副总裁。当时，她负责为产品会议设置议程，佩奇也常会参加。《连线》杂志专栏作家史蒂芬 · 列维 ( Steven Levy ) 在有关谷歌的书中描述称，梅耶尔属于谷歌的明星高管，他们也被称为 " 秘密集团 "。

　　        

　　梅耶尔与媒体关系密切，媒体也非常喜欢她。有很多传闻称，谷歌曾组建专为梅耶尔服务的独立公关团队。尽管这些传闻与事实不符，但谷歌的确曾有很多公关人员帮助梅耶尔提升职业。

       梅耶尔的巨额财富显然提高了她的公共形象。她曾花费 500 万美元购买旧金山的复式套房，还在谷歌山景城园区附近买了住宅。梅耶尔穿的裙子多出自著名设计师奥斯卡 · 德拉伦塔 ( Oscar de la Renta ) 之手。        梅耶尔非常关注细节，依靠数据驱动的管理风格令其在谷歌内树立了很多敌人。著名设计师道格 · 鲍曼（Doug Bowman）曾抱怨说：" 我已经厌倦了这种对微小细节的争论，毕竟世界上还有更令人激动的设计问题有待解决。

       梅耶尔在谷歌遭遇的挫折还在继续增加。与梅耶尔不和的另一位谷歌元老是阿密特 · 辛格尔 ( Amit Singhal ) ，他是谷歌搜索引擎的算法工程师。辛格尔曾直接前往佩奇办公室，要求他将梅耶尔从搜索团队开除出去。

　　梅耶尔最后离开搜索团队，负责管理谷歌地图和本地产品。尽管她依然是谷歌最有权力的高管之一，但有人称这是一种变相 " 降级 "，因为她不再负责谷歌最重要的产品——搜索引擎。

       2011 年，梅耶尔在谷歌的好日子最后结束，但是另一个机遇随之而来：雅虎董事会邀请她担任 CEO。其他竞争人选包括谷歌首席商务官尼科什 · 阿罗拉（Nikesh Arora）和苹果互联网软件与服务高级副总裁埃迪 · 库（Eddy Cue）。

       许多业内人士对雅虎任命梅耶尔担任 CEO 持怀疑态度，因为梅耶尔没有太多管理企业财务方面的经验。与运营 CEO 相比，她更适合负责产品业务。但无论如何，雅虎董事会最终选择了梅耶尔。

     2012 年 7 月份，梅耶尔开始担任雅虎 CEO。人们对她给予了厚望，甚至按照美国总统奥巴马著名的 " 希望 " 海报，设计了梅耶尔海报。

       梅耶尔迅速改组雅虎管理层，并不断引入自己的心腹。在其上任*年，雅虎股价从 15.74 美元飙升到 28 美元。

      但是在很大程度上，这些成功都是因为雅虎持有中国电商巨头阿里巴巴的股票所致。在阿里巴巴2014 年上市之前，梅耶尔的地位始终稳如泰山，因为雅虎股票是投资这个中国电商巨头的少数途径之一。阿里巴巴上市之后，梅耶尔与雅虎计划出售其持有的阿里巴巴股票，同时希望避免缴纳巨额交易税。

      即便如此，梅耶尔也因大幅改进雅虎产品设计、大幅提升核心应用访问量而受到赞扬。许多人还称梅耶尔改变了雅虎内部文化，重新让人对其充满希望。

      然而雅虎核心业务营收始终增长缓慢。在过去几个月，梅耶尔因此受到猛烈批评。

      2015 年 9 月份，美国国税局拒绝雅虎以免税方式剥离阿里巴巴股份的请求，引发投资者恐慌。这并非意味着雅虎无需缴税，但会增加不确定性，导致雅虎股票下跌 4%。

        雅虎高管不断离职，比如首席营销官凯西 · 萨维特 ( Kathy Savitt ) 、首席开发官杰基 · 雷塞斯 ( Jackie Reses ) 等。有些人开始质疑梅耶尔的收购策略，她曾花费近 30 亿美元收购初创企业，但却都没有太大增长。

       对冲基金经理埃里克 · 杰克逊（Eric Jackson）曾发布 99 页材料，详细解释为何雅虎需要新的管理层。他提议大幅削减公司规模，抛弃搜索等业务。1 月份，激进投资者 Starboard 发信，要求雅虎管理层、董事会重组，并对企业战略进行重大调整。

近来有报道称，雅虎员工已经对梅耶尔带领公司复兴的能力失去信任。消息人士称，雅虎计划在未来数周裁员 10%。

       据传雅虎正考虑出售其核心业务，包括在线内容和广告业务，以此作为解锁阿里巴巴股票价值的途径。梅耶尔正承受着巨大压力，她拯救雅虎的努力变得更为紧迫。