【*：IBM裁员11.8万人】IBM首席财务官马丁·施罗德在与分析师举行的电话会议中表示，希望将通过削减费用达到劳动力的平衡。此外，矽谷资深记者 Robert X. Cringely 爆料，因公司业绩持续低迷，2015年1月24日IBM宣布将裁员 11.8 万人，大约占总员工数的 26%。但是此消息遭到IBM方面的坚决否认，其回应称，完全是无稽之谈。图为美国芝加哥IBM大楼。
【No.2：惠普裁员2.5万至3万人】为了摆脱业绩持续下滑的危机，惠普计划在2015年11月1日之前将公司分拆为“惠普公司”和“普惠企业”两家独立的上市公司。前者主营PC和打印机业务，后者主营企业专用的电脑服务器、数据存储设备、软件、服务业务等。而此次裁员的正是新组建的惠普企业。惠普企业将在内部裁减2.5万到3万名员工，这意味着在即将加入惠普企业的25.2万名员工中，有10%~12%将丢掉工作。
【NO.3：西门子裁员12,300人】为使公司回到可持续增长的道路上，并缩小和竞争者之间的盈利差距，西门子进行裁员。2015年2月，在全球解雇 7,800 人，其中德国将有3300名员工被裁。这也是西门子首席执行官乔伊·凯瑟推行瘦身计划的一部分。5月7日，宣布再裁员 4,500 人，这一轮裁员主要针对电力和天然气部门以及其他若干业绩不佳的业务部门。
【NO.4：微软裁员10,100人】由于受手机业务重创的影响。2015年7月8日，微软（Microsoft）对外宣布将裁员7,800人，约占员工总数7%，主要对Nokia 手机硬件部门进行重组以充分利用资源，这也和微软从硬件领域转向软件和云端的大方向一致。2015年8月22日，微软为调整公司业务和提高利润宣布关闭位于芬兰萨诺（Salo）的诺基亚前移动电话开发分部，同时，将在芬兰最多裁员2,300人。
【NO.5：夏普裁员5,000人】鉴于Q4财季业绩进一步恶化，夏普（SHARP）计划于2015年度内（2015 年 4 月-2016 年 3 月）以日本国内员工为对象进行自愿退休的招募措施，计划藉此裁撤3,000名员工。另外，夏普也计划于海外进行裁员措施，预计裁员人数将超过2,000人。图为当地时间2015年5月14日，日本东京，夏普首席执行官高桥兴三召开新闻发布会。夏普以全球裁员10%换取19亿美元救命贷款。
【NO.6：高通裁员4,500人】根据高通(QUALCOMM)公布的2015财年Q3财报，公司营收和净利分别为58亿美元和12亿美元，同比下降了14%和47%。作为全球*的手机芯片制造商，高通在逐渐失去市场份额。2015年7月22日，高通宣布战略调整计划，15% 的全职员工将遭到解雇，约聘工人数也将大幅刪減，预计拆分和裁员4,500人。
【NO.7：联想裁员3200人】2015年8月13日，联想集团发布的2015财年*季度财报显示，该财季联想营收107亿美元，同比增长3%；净利润同比下跌51%至1.05亿美元，仅是去年同期的一半。造成此次净利大幅下滑的主要原因，联想集团CEO杨元庆指出是受摩托罗拉业务拖累。联想集团披露，将在全球范围内削减约3200名非生产制造员工，占公司非生产制造类员工的约10%，占全球整体60000员工的约5%。
【NO.8：英特尔裁员3180人】2015年4月，英特尔公布*季度财报显示，包含PC和移动业务部门的客户端计算事业部收入为74亿美元，环比下降16%，同比下降8%。英特尔目前正走到了十字路口。一方面，PC和平板两个市场的整体数据在下滑；另一厢，英特尔在智能手机芯片领域虽然努力了若干年，但依然没有各种数据上的表现和实质性进展。随后，在今年7月英特尔宣布在全球范围内裁员3180人。
【NO9.：索尼先后裁员3100人】由于没能跟上技术潮流，液晶电视方面落后于三星以及LG等竞争对手，智能手机的角逐中落后于苹果、三星以及中国手机厂商，索尼在亏损泥潭中难以自拔。索尼2014年再次亏损，是其最近7年内的第6个年度亏损。2015年1月28日，索尼宣布在中国及欧洲市场范围内裁员1000人。随后，在2015年2月4日，索尼再次宣布在全球范围内裁员2100人。
【*0：ebay裁员2400人】2015年1月22日，在发布了销售疲软的第四季度财报之后，eBay宣布将在全公司范围裁员2400人。这也反映出正筹划在今年进行分拆的eBay，在分拆在线支付业务PayPal之后，自身保留的主业网络拍卖服务将面临着异常激烈的市场挑战。
