大佬选接班：马云偏爱救火队长陆兆禧 史玉柱中意女贤助刘伟

         投资界综合报道，退休是每个企业家不得不面临的一个现实问题。柳传志、马云、王石、史玉柱、求伯君……这些创一代的大佬们，已不再青春年华，寻找“靠谱”的接班人，开始退休生活成为他们一致的选择。

　　3月11日，阿里巴巴集团董事局突然宣布，任命集团首席数据官陆兆禧接班马云，担任阿里集团CEO一职；4月18日晚间,继巨人网络创始人史玉柱于4月9日宣布辞任CEO后，经董事会决定，公司前总裁刘伟将出任公司CEO一职。

　　那么，陆兆禧、刘伟何以得到马云、史玉柱的信赖？

　　陆兆禧：从一线销售做起 加入阿里13年 两次帮马云“灭火”

　　陆兆禧将成为阿里巴巴新任CEO的任命，令大家出乎意料。之前一直被认为最有希望接任马云的是阿里巴巴的“女二号”彭蕾。陆兆禧是如何受到马云亲睐的？

　　加入阿里巴巴集团之前，陆兆禧曾是一家网络通讯公司的合伙人，主营互联网长途电话业务，拥有中欧国际工商学院的工商管理硕士学位。

　　2000年陆兆禧加入阿里巴巴，先后历任阿里巴巴B2B广东销售创始人、支付宝公司的创建总裁、大淘宝公司总裁和阿里巴巴B2B上市公司CEO以及集团首席数据官（CDO）等职务（阿里巴巴B2B业务于2012年实现私有化）。

　　不过，就具体工作岗位而言，陆兆禧从一线销售人员起步，陆续地承担了阿里巴巴集团几块核心业务的全面管理职责。其实，在陆兆禧大学毕业后的第一份工作就是酒店服务生。

　　3月11日，阿里巴巴集团董事局任命集团首席数据官陆兆禧接班马云，担任阿里集团CEO。顷刻间，陆兆禧成为从“端盘子服务生”到“打工皇帝”完美蜕变的“励志故事”主角儿。

　　此外，陆兆禧在2011年和2012年还先后担当过两次“救火队员”的角色：2011年2月21日，阿里巴巴B2B业务爆发大规模造假事件，卫哲引咎辞职，陆兆禧临危受命接任CEO一职；2012年9月20日，阿里云OS遭谷歌“棒打”致使宏碁与阿里云合作泡汤，阿里集团宣布云OS独立于阿里云事业群，接受集团直接管理，这次又是陆兆禧收拾残局。

　　除了能力之外，陆兆禧始终与马云保持一致，两人的价值观“非常一致”。

　　陆兆禧担任的阿里巴巴的职务依次为：平台、金融、数据，而这与马云对阿里未来的发展三大方向恰恰吻合。同时，马云也称赞其熟悉集团各项业务，有他自己独特的领导风格和人格魅力。“没有健康，良好的年轻人接班制度，很难想象我们会走到那一天。”马云说。

　　除此之外，对于新任CEO陆兆禧，贾鹏雷认为， “将100%延续马云的现有政策”。

　　而陆兆禧对自己的接任表示：“我必将不辱使命，尽心尽力，和所有阿里人一道，践行‘让天下没有难做的生意’这个核心使命，为实现成为一家卓越公司的梦想努力。”

　　观陆兆禧其人，不乏“坚韧、临危受命、脚踏实地、价值观吻合、底子厚重、跟随马云时间久、得民心、年轻、与IPO有密切联系”几大特质，这也许是阿里的择人标准，是马云所看重之处。

　　就像马云所言，“阿里立志发展102年，我们还有88年要走。”5月10日陆兆禧将走马上任，他也将面临阿里巴巴重启IPO的重任，希望阿里巴巴在陆兆禧的带领下跨入下一个新时代。

刘伟：当过文秘  加入巨人21年  关键时刻拉回史玉柱的冲动

　　与陆兆禧不同，刘伟接替史玉柱担任巨人CEO被称为“无悬念”接任。她，也是巨人家喻户晓的“女二号”。

　　公开资料显示，刘伟是史玉柱最早的员工之一。任历文秘、人事部长、副总裁等职，2007年9月起，担任公司总裁。

　　在此之前，刘伟最重要的经历在保险品行业。她曾在2004到2007年担任上海黄金搭档生物科技有限公司的总经理，2001到2004年在上海健特生物科技有限公司先后担任副总经理和总经理。

　　“我们公司主事的是刘伟。”史玉柱说，“她跟了我十几年，没在经济上犯过一回错，我自然非常相信她。”“我冲动的时候，她就会把我往后拉。”

　　据中国企业家报道，刘伟和史玉柱曾因为巨人季报数据是否应该公开发生过争辩。史玉柱觉得公司网游不存在人均消费过高的问题，数据可以公开；刘伟说没有公司这么干的，不能公开。最后听了刘伟的，但实际上这样的争执一般六成是刘伟妥协。刘伟开玩笑说，自己是典型的A型血，天生要遵守规则，不遵守就难受，而史玉柱是天生要打破规则的人，他俩正好互补。“万一哪天咱俩意见老能一致就坏了。”

　　曾因为准备巨人上市，刘伟进行了第8次职位调动，离开上海健特生物科技有限公司。而就是这一次刘伟成了巨人网络集团有限公司总裁，那是2007年9月。 “公司一上市，能不能持续保持高增长就是个问题，所以管理上没人不行”。史玉柱说。

　　史玉柱也曾公开表示非常信任刘伟。曾评价刘伟：“比较稳重，脚踏实地”， “她跟了我十几年，没在经济上犯过一回错，我自然非常相信她。”

　　4月9日，史玉柱宣布辞职时提出了4点新任CEO的要求，第一、应是巨人网络土生土长培养的高管；第二、需要对游戏产业有全面的了解；第三、懂得调配公司资源，并激发部下骨干的能量；第四、要年轻。

　　当史玉柱提出的这四点要求，大家便已经认定了巨人的女二号——刘伟将成巨人新CEO不二人选，而事实也恰恰证明了这一点。

　　察刘伟其人，“理性、成功担任巨人IPO、跟随史玉柱时间长、脚踏实地”几大特质，与陆兆禧不同的是，刘伟的理性与史玉柱的冲动相克，恰好地产生了二者性格上的互补，这些恰好是巨人择新CEO的特征所在。

　　互联网创业很累人：下个辞任的CEO将是谁？

　　被业内称为几大“苦逼”创业的行业里面，互联网创业被排在了明显的位置，加班到深夜是家常便饭之事。

　　搜狐张朝阳曾多次表示，“太累了，真的是太累了。”腾讯马化腾也称，“其实互联网创业很辛苦”。

　　随着时间的推移，互联网创业大佬已不再风华正茂，面对繁重的工作身体常常吃不消，不知道谁将是互联网业下个辞任的CEO？而谁又将是下一个轰动业界的接班人？（于天娥）