全球软件工程师薪金最高25公司：谷歌排第二 微软仅列15位

　　北京时间4月13日消息，科技公司对员工出手阔绰早已不是秘密，而由于出色工程师严重缺乏，这些公司更是大下血本，挽留这些难得的天才。Glassdoor网站，总结出了全球软件工程师薪金最高的25家公司，令人意外的是，*的不是苹果、谷歌甚至也不是Facebook。

　　软件工程师年平均基础工资：128378美元

　　Juniper软件工程师：

　　- 优势：“这里集聚了各方天才，在竞争激烈的市场中，很有可能会有所作为。”

　　- 劣势：“管理过程中中，官僚、等级分明。”

　　软件工程师年平均基础工资：124520美元

　　谷歌软件工程师：

　　- 优势：“这是一家有着伟大历史的伟大公司，来到谷歌你仍然能够作出贡献，带来影响。这里，有着非常出色的公司文化。”

　　- 劣势：“我一直深爱着谷歌，觉得我们创造的，能够帮助整个行业和社会，而且没有负面影响。不过，最近我却开始怀疑，甚至对现有的领导队伍失去了信心。现在，公司做的事情更多的是自顶向下，而非自底向上。”

　　软件工程师年平均基础工资：120768美元

　　Twitter软件工程师：

　　- 优势：“良好的待遇，聪明的同事(由于IPO前夕，Twitter吸引了大量天才)，有很多有趣的工作。”

　　- 劣势：“对于公司的规模来说，工程经理、高级管理人员、副总裁的数量实在是太多了，而前进步伐也有些停滞。”

　　软件工程师年平均基础工资：118857美元

　　Facebook软件工程师：

　　- 优势：“这里汇聚了旧金山湾地区最聪明的人，公司发展很快。”

　　- 劣势：“有些时候，公司的发展有些太快了。食堂的食物可以做得更好，不过小厨房的点心、零食还是不错的。”

　　软件工程师年平均基础工资：118192美元

　　苹果软件工程师：

　　- 优势：“工作并不紧张，待遇也很优厚，更酷的是，当你和别人介绍自己的公司时，总会引来一阵羡慕。”

　　- 劣势：“在苹果工作没有什么缺点，这是一个非常好的公司。”

　　LinkedIn

　　软件工程师年平均基础工资：116375美元

　　LinkedIn软件工程师：

　　- 优势：“1.优秀的工程文化。2.每天的工作都充满挑战和乐趣，有机会接触到很多新技术，有时你甚至都不知道它们的名字，你总是能够学到更多的东西。3. LinkedIn有着很好的商业模型。4.无论是哪些专业的人才(工程、销售、商务、分析)，都能在这里找到有趣的工作。”

　　- 劣势：“没有免费早餐、晚餐，只有午餐免费提供。”

　　博科通讯(Brocade Communications)

　　软件工程师年平均基础工资：111858美元

　　博科通讯软件工程师：

　　- 优势：“在多个领域工作，能够激发你的潜力。你的努力也会得到回报——表现出色的员工会得到奖励。总的来说，工作环境也非常不错”

　　- 劣势：“需要精简开发环境，才能让事情更简单。每个人都想要去领导，但是却没有多少人有能力成为一个有效的经理。”

　　eBay

　　软件工程师年平均基础工资：108461美元

　　eBay软件工程师：

　　- 优势：“良好的工作环境，有很多成长的机会，同事们都很友好，并且总是在你需要的时候伸出援手。在这里，我能够学到很多的新鲜事物，对于我来说，这是一些非常宝贵的学习经历。”

　　- 劣势：“除了员工食堂，其他的都很好——我总是得自己带饭。”

　　Bloomberg L.P.

　　软件工程师年平均基础工资：108430美元

　　Bloomberg L.P.软件工程师：

　　- 优势：“良好的薪酬，有机会负责一些产品。福利、工作环境也不错，不过这或多或少取决于团队的情况。同事们都很友好，能够和一群天才们共事。”

　　- 劣势：“技术陈旧，有的时候工作也有些紧张。”

　　Zynga

　　软件工程师年平均基础工资：107242美元

　　Zynga软件工程师：

　　- 优势：“极有竞争力的工资，公司位于旧金山地区，待遇也十分出色。如果你选择了正确的团队，就能获得很好的职业发展机会。”

　　- 劣势：“很严格的人力资源政策。有些团队的工作环境很差，也不关注员工的生活。”

　　贝宝(PayPal)

　　软件工程师年平均基础工资：106920美元

　　贝宝软件工程师：

　　- 优势：“工作环境轻松，致力于创新。公司发展很快，专注于移动业务。”

　　- 劣势：“公司发展过程中，一些遗留的产品可能会导致一些问题，需要整合现有产品进行应对。”

　　威睿(VMware)

　　软件工程师年平均基础工资：106568美元

　　威睿软件工程师：

　　- 优势：“这里有超赞的工作团队。同事们都很聪明。工作压力推着你不断向前。”

　　- 劣势：“有的政策并不适用于整个公司。现在，这个公司发展方向不明确。”

　　甲骨文(Oracle)

　　软件工程师年平均基础工资：105660美元

　　甲骨文软件工程师：

　　- 优势：“如果能被安排在好项目里，你可以积累很好的学习经验，福利待遇也会很好。”

　　- 劣势：“没发现。这里是世界上工作条件*的地方。”

　　英伟达(NVIDIA)

　　软件工程师年平均基础工资：104717美元

　　英伟达软件工程师：

　　- 优势：“公司的管理团队，让工作中充满了兴奋。在较低层的工作中，没有什么官僚化的担忧。”

　　- 劣势：“时间表安排的让人窒息，生活工作难以平衡，福利待遇也一般。”

　　微软(Microsoft)

　　软件工程师年平均基础工资：103563美元

　　微软软件工程师：

　　- 优势：“成为微软的员工就是很让人骄傲的一件事。微软工资高，福利待遇好。奖金和股票期权也很赞。”

　　- 劣势：“责任期望很高。最近，他们取消了无偿代缴的医疗福利，这让所有员工拿到手里的钱少了不少。401K只匹配50%医疗保险，而大多数大公司都是100%匹配。工作平衡总是很难把握。”

　　亚马逊(Amazon)

　　软件工程师年平均基础工资：102831美元

　　亚马逊软件工程师：

　　- 优势：“福利好，工资高，工作环境怡人，有学习深造机会，老员工乐于帮助新人，可以接数量可观的私活，工作地点出色(西雅图)，工作经验很赞，团队很棒。”

　　- 劣势：“想不太出来说什么。工作安排有点紧。”

　　Intuit

　　软件工程师年平均基础工资：102209美元

　　Intuit软件工程师：

　　- 优势：“强大的福利、产品以及技术。”

　　- 劣势：“想要获得个人成长，机会实在不多。”

　　思科(Cisco System)

　　软件工程师年平均基础工资：101991美元

　　思科软件工程师：

　　- 优势：“在思科，你能遇到一群聪明绝顶的人，有时还会参与到一些很酷的项目中。生活、工作能够获得平衡，并且有着很好的灵活性。”

　　- 劣势：“暖气太热了，想要完成所有的事情需要一些时间。有些地方官僚主义的色彩浓重，会让你瞬间没了兴致。”

　　雅虎(Yahoo)

　　软件工程师年平均基础工资：100998美元

　　雅虎软件工程师：

　　- 优势：“雅虎的企业文化值得其他公司借鉴学习。”

　　- 劣势：“没什么可说的。”

　　英特尔(Intel)

　　软件工程师年平均基础工资：98804美元

　　英特尔软件工程师：

　　- 优势：“你不用一直调试程序，生活很轻松美好。当然，这只是对我个人来说，其他团队另当别论。当电视里英特尔"噔，噔噔噔噔"的标志性广告音乐响起的时候，特有成就感。”

　　- 劣势：“工资低于业界平均水平，竞争压力大，晋升很难。这是一家大公司，总会有人微言轻、各自为战的现象。人们叫它，缓慢前行的巨象。”

　　Expedia

　　软件工程师年平均基础工资：98672美元

　　Expedia软件工程师：

　　- 优势：工作、生活能够很好的平衡。开放而坦诚的工作氛围，聪明而有趣的同事。良好的企业文化，工作地点也能令人满意。

　　- 劣势：工资理想，但是低于微软、亚马逊。想获得职业发展并不太容易，而工作的有趣程度也因所在团队不同而有所差异，有些人很多年都在重复着同样的工作。

　　惠普

　　软件工程师年平均基础工资：96893美元

　　惠普软件工程师：

　　- 优势：我在这里工作15年了，这是一家伟大的公司。

　　- 劣势：福利和行业看齐，但基础工资略低。

　　高通 (Qualcomm)

　　软件工程师年平均基础工资：94097美元

　　高通软件工程师：

　　- 优势：强大的福利，和谐的同事和工作环境。管理层鼓励工作、生活的平衡。像牙医、医疗等额外的好处令人震惊。同事们非常友好、快乐、乐于助人。

　　- 劣势：没有劣势。在这里工作真的很棒，你可以在这里成长，汗水总能浇灌出令人满意的成果。只要你愿意，你可以在任何时间上班或离开。公司的体育馆、游泳池，让工作充满了乐趣。