博弈的精神不是“内斗”
有传言说,一个中国人是条龙,三个中国人成了虫。有这样的一则对中国人内斗有一个调侃的故事:中国人赛跑,起跑枪声一响,赛跑的运动员就扭打在一起,直到只剩下一个人,这个人才慢慢地走向领奖台。
然而,这种“内斗”调侃故事在当今的
互联网界依旧不能幸免。
起点网离职动荡:盛大文学的“现金牛”变成了吐水的“水牛”? 3月6日,
盛大文学当天的一封邮件被公之于众:“近日,起点中文网部分员工提出辞职,经董事会讨论业已批准了他们的请求”。侯小强亲自接管起点,而盛大文学总裁、起点总经理吴文辉则对
新浪科技表示,自己正在病休去留未定。
此事将起点网、盛大文学、侯小强、吴文辉,甚至陈天桥放到了风口浪尖之上,成为公众关注的焦点。
现在我们梳理一下起点的离职风波。
根据起点内部人士爆料的文本以及民间传言,可用“祸起萧墙”四字概括事件起因:侯小强一支独大,内部侯系广袤,作为盛大文学的“现金牛”,员工待遇与付出不成正比,被灌输抹黑洗脑理论,令起点员工无法忍受。而以“护短”著名的起点创始人吴文辉也一直与侯小强不“和谐”。在邮件发出前一天吴文辉被盛大网络CEO陈天桥星夜接见,以离职相威胁,希望给起点争取更多利益,也受到陈天桥的挽留,在起点团队的诉求和盛大意志间还有协商回旋余地。
然而第二天,侯小强在没经过陈天桥的允许下发出上述那份正式邮件,也遭到陈天桥的不满。不过,陈婉言要求离职人员,让他们现阶段不要出声。
这是民间流传版的起点离职风波的一个版本。此外,传播火热的还有
程苓峰在云科技上发表的《
程苓峰:说说起点之乱》:
2013年1月。吴文辉启动出走计划。据扯,4个创始人加30名骨干编辑,先凑了1000万人民币开始找作家签约,并以此为筹码找江湖大佬谈判。
一二线作者里,谈过七八十个,签了十来个。
其中最感兴趣的是
百度。
百度的流量大量来自音乐、文学等盗版内容,而盗版音乐已禁止,盗版文学也逐渐走不下去。百度需要正版内容将流量变现为前向收费。阅读又是移动领域最主要的几个应用。
2月底。吴文辉的各处融资进入实质阶段。但其手上缺乏最重要的筹码,大量版权和优质作家。只有一个“2年再造一个起点”的计划。再据扯,吴文辉在方案里面留了后门,他希望投资方投的是运营公司,而最终拥有网络文学版权的公司是他自己的公司。但买单却要运营公司买。
3月1日。吴文辉用某VC估值3000万美金的Term Sheet去会
李彦宏,获得百度跟投的意向。
3月6日。侯小强高调宣布起点员工辞职一事并批准。
3月7日。侯小强在微博上给纵横中文、17K等其它网络文学网站的大神级作家发私信:“起点现在困难,如果你愿帮我,一切条件都好谈。”
3月7日。侯小强允诺起点内部,给留下的人加薪30%-150%。
3月8日。吴文辉带着百度的投资意向去会晤
马云。以此不断提高其公司的作价。
至此,程苓峰版起点离职事件前因后果回述完毕。
但事后,上面两个版本似乎先后都遭到了当事人的推翻。
先是,陈天桥出面帮助侯小强澄清:“最近几年来,盛大文学发展跃上了新台阶,无论是品牌,还是收入规模,还是产业链布局,大家都有目共睹,这表明侯小强作为一名职业经理人,作为CEO是称职的。我们会全力支持他继续做大做强。”同时,也对外表达出陈天桥对起点事件知情的意思,小强能做成“大强”。
接着,创始人吴文辉对媒体表示,尚未离职也不便对上述风波进行回应,而对于某
互联网巨头挖角的说法,也暗示不实。
而上面提到的有投资意向的百度也在媒体前否认了有意资本注入的说法。
最后,被盛大从
新浪挖来的副总编侯小强也做出了回应和反思:没有想象的那么糟糕。“走几个人,对一个公司影响大的话,说明走的人并没有把公司做好”。同时也提出了六项变革措施,获得了陈天桥的支持。对于起点内部关注的福利问题,侯小强在13日发长微博承诺:起点中文网、起点女生网现有作者福利不会削减!
事情发展到现在或许将是告一段落,起点在侯小强亲自带领下可能会重整旗鼓,再度出发。
不过,起点离职事件已和“内斗”相牵连,而且此事出在盛大文学重启IPO关键时刻,被誉为陈天桥的“现金牛”起点,会成为吐不出金子,光会吐水的“水牛”吗?
腾讯内部QQ微信短暂PK:微信显示蹊跷变成手机QQ 3月4日开始,网友陆续反应
腾讯取消了微信在线的状态说明和左下角绿色图标,均改为“手机QQ在线”和“手机接收离线消息”,使得有些用户不得不在自己的签名中写“我是微信上的,回复会慢些”。
微信离线接收QQ消息比手机QQ要慢,而且下线后30分钟头像才会变灰,发现问题的网友抱怨这会让与其聊天的女生生气。不过聊天的双方通信还是正常。
不过,此种现象连续不足一天,第二天当用户再打开QQ时,微信在线则正常显示。
腾讯没有就此事公开说明。不过,大多数人还是指出:腾讯内斗开始!
搜狐
IT记者的一篇体验报道写道:“QQ貌似在90后眼里变得死板了,成为上班电脑桌前用的必备工具。下班,无论在地铁上还是在家里,累得死去活来的我们宁愿捧着手机或者平板消磨时间。回家后,听到最有意思的长辈晚辈对话就是,“为什么你不上QQ了?”“这样我怎么联系你?”
而之前也有人在知乎提出二者是否会合并或彼此取代的问题,回答认为作为腾讯内部竞争的战略,不进行强行合并,而通过自然竞争选出胜者是对腾讯最有利的做法。
其实,QQ和微信的内部博弈流传已久,此前投资界曾报道
《腾讯MIG动荡背后:传刘成敏曾叫停微信 或因抢了移动QQ饭碗》讲述了移动QQ刘成敏和微信张小龙两位负责人的“不和”。此番爆出的“内斗”传闻或许并不全是空穴来风,不过一切皆为猜测,尚未得到确切证实。
民间传言内斗桥段:Twitter两任CEO皆因内斗被赶下台 库克寻找替罪羔羊? 内斗不仅仅流传在中国,国外也频遭内斗的戕害。
去年10月,库克在邮件中宣布iOS高级副总裁斯科特•福斯托尔(Scott Forstall)将离职,称福斯托尔在苹果工作期间,为苹果作出了“大量贡献”。
斯科特•福斯特尔是谁?他曾经被认为是乔布斯的接班人候选,自1996年苹果收购NeXT之后,他便追随乔布斯一起进入苹果工作,参与了NeXTStep、Mac OS X以及iOS等一系列的研发和上市。近两年,福斯特尔主要负责Siri和地图的开发。据国外媒体报道,福斯特尔离职的主要原因就是iOS 6地图问题。
在发布关于福斯特将离职的声明中,苹果宣称“苹果宣布旨在提高
硬件、
软件和服务合作的人事调整,约翰•艾维、鲍勃•曼斯菲尔德、埃迪•克优和克雷格•费德里吉角色职责增加”。
那么,福斯特尔已成苹果种种问题的罪魁祸首,不过iPhone5的销量不佳有多种因素,地图只是其中之一,库克自己的供应链问题、设计上的产品掉漆等问题被人为忽略。在库克的道歉信发出后,福斯特成了库克的替罪羔羊,苹果的管理问题浮出水面。
微型博客Twitter的早期投资人克里斯•萨卡曾透露,曾担任Twitter首席执行官的公司联合创始人杰克•多西(Jack Dorsey),以及他的继任者埃文•威廉姆斯(Evan Williams)都因为内斗,在2008年和2010年分别被赶下台。
不过近来,多西与威廉姆斯之间的关系似乎已经出现了缓和。今年夏天,他们曾被人发现在旧
金山共进晚餐。在多西2008年从Twitter离职之后,他很少考虑Twitter的事物,而把公司完全交到了威廉姆斯手中。Twitter的第三位创始人比兹•斯通(Biz Stone),目前与威廉姆斯共同经营着一个创新企业孵化器。
内斗,也许历史由来已久,也许在每个公司都多多少少成为了一种司空见惯的“病”。但不论内斗开始的初衷是基于公司更好的发展也好,还是各自谋私利也好,它最终都将拖累企业发展的速度。如若,内部能够共勉“和谐”之音,或将勾勒出另一番天地。(于天娥)
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