如果你希望成为一位名副其实的创业者，就应对自己有自知之明，这一点至关重要。创业者没有直属经理可以提供反馈建议，而团队成员也不会对你直抒己见。所以，创业者需要认清自己的优势和软肋。
无论如何，创业者的技术、才能、知识、个性和实力才是其最宝贵的财富。埃拉L. J. 埃德蒙森·贝尔博士(Ella L. J. Edmondson Bell)出版了一本面向职业女性的书——《职业导航》(Career GPS)。我从中摘录了以下几条关于自我认知的建议，但我认为这些建议对于创业者来说，无论男女同样适用。
1、自知之明能够帮助树立自信
创业者应有自知之明，并确定可以接纳自己的优点和缺陷。这有助于创业者成为实力强劲、工作高效的领导。但是，请注意不要过分自信。我们都认识一些人，他们对自己十分自信，但是却常常试图掩饰内心的恐惧或不安。
2、自知之明可以确保领导效率
领导才能并不是指创业者在公司中拥有多么非凡的地位或充当多么重要的角色。有自知之明的领导能够纵览全局，了解整体状况和工作目标，积极听取意见，不会高高在上，他们会让其他团队成员充分展示才能。
3、自知之明有助于做出明智决策
在经营初创企业时，创业者应了解自己，并且了解自己的目标。这能使其避免在无关紧要的事情上浪费精力，着重完成真正重要的事情。
4、了解、接受、欣赏自我可以影响他人
真实诚恳的品质为创业者赢得客户的亲睐、团队的尊敬，并使其成为工作高效的领导。个人品质是成功、具备实力的创业者的标志。
5、了解自己的目标和需求使得创业者在必要时懂得拒绝
创业十分艰辛。为了使每件事情都井井有条，创业者可能需要全天待命。了解自己的底线，即自己的最大能力极限，也是一项重要的技巧。
6、全面认知自己，包括优点、缺点和丑陋的一面
即使是最优秀的人，也不可能完美无暇。优点是指属于天赋和宝贵财富的一部分。而缺点正是其需要努力改进的部分。丑陋的一面通常会被掩饰起来，尤其会让自己无视。创业者应利用优点，改正缺点，并且学着接受自身丑陋的一面。
7、自知之明会有助于实现最优表现
要获得成功，埋头苦干远远不够。创业者必须制定成功的商业计划，构建人际关系网，树立自己的品牌。用心工作并注重每项工作的结果，这样能够减少压力并提升满足感。
当了解了达到最高效率的工作方法，创业者就能很好的完成工作授权，利用外包，选择合作伙伴和雇员。创业者应思考什么才是其热爱的事业和擅长的领域，并且雇佣能够弥补其不足的人才。
如果，创业者天生善于进行统筹计划安排，而并不擅长项目实施，则应聘用一名经理负责具体工作执行。相反，如果创业者应专注长期战略，却为具体工作焦头烂额的话，则需要一名导师协助，确保自己专注做重要事务。
目前，经济的复苏需要企业发展和经营理念发生转型，创业公司首当其冲要开始转变。事实上，创业者正面临着最好的时机，并拥有不可多得的机会。现在正是需要创业者认清自我、树立信心，并以此获得成功。
