投资界4月7日消息，创新工场首席运营官、合伙人陶宁在2012中国互联网站长大会上表示，创始人对创业企业的意义重大，创业者要要有宽广的胸怀，切忌一味享受做老板的感觉。
陶宁强调，创业公司应尽早聘请财务经理，并将财务看作是业务部门。她表示，创业公司在完成A轮融资之前一定要聘请财务人员，这对于公司的账务管理和规模扩张都有非常大的好处。
陶宁表示，“速度”对创业企业非常重要，而工程师出身的创业者容易因为过于求精而错过了时机。“精益求精做到极致是应该的，但是该出手就出手不要太犹豫了，”陶宁建议。
陶宁认为企业文化对于小公司也非常重要，因为企业在获的融资之后，会从三五个人的团队快速扩张到二三十人，而能够帮助企业做到步调一致的关键则是企业文化。
创新工场和其所支持的创业企业均面临着招人难的问题，对此，陶宁建议“将合适的人变成牛人”，并认为这是更为现实的做法。
在陶宁眼中，创始人是影响整个创业项目的关键因素，因此建议创业者一定不要“小家子气”。“一般你有多大胸花就挣多大钱，不要抱怨时机不对，其实成也是你，败也是你，”陶宁表示。
