古稀之年，再讲一个“新故事”。
人生七十古来稀。在别人颐养天年的年纪，中国的企业家阵营中，仍有一批“高龄闯将”。
这群正值古稀之年的中国企业家，带起数家上市公司，在经历了激情燃烧的岁月后，收敛起往日的荣光与胜败，仍在创业与守业的路上步履不停。
78岁的任正非仍是华为无可替代的灵魂人物；双汇系掌舵人——82岁的万隆仍身处一线；目前年龄*的华人企业家之一、金龙鱼和香格里拉大酒店的幕后老板郭鹤年已年届百岁，从未表露过卸任之意；农夫山泉的钟睒睒还在前台运筹帷幄……
事业与年龄同时抵达新高度，在中国民营企业江湖中，传奇的老将们，还试图在新的领域中决胜千里。
近期，武汉达梦数据在科创板递交招股书，试图冲击国产数据库*股，若成功上市，其市值或将超过500亿元，成为今年科创板*的IPO之一。达梦创始人、董事长冯裕才已78岁。
2000年，56岁的华中科技大学教授冯裕才退休后，四处借了200多万元，创建了我国*个数据库公司——武汉达梦数据库有限公司，到如今递交招股书，创业时长已达22年。
在科创板，企业敲钟已成常态，但78岁冲击IPO的创业者并不多见。
这位“停不下来”的教授，前四十年的经历与数据库有着千丝万缕的联系，创业22年，将带起一家数据库上市公司。
56岁借钱创业，78岁冲击IPO
以创立达梦数据为界，冯裕才的人生被分割成两个象限。
涉足商海大潮之前，冯裕才是一名在象牙塔中做研发的教授。1976年，冯裕才来到华中科技大学，从计算机系助教做起。在高校，一台内存为256K的老式计算机，被冯裕才和12名学生24小时轮班使用。轮不到的时候，他就背起书包去其他教研室“打游击”。
在华科大工作35年，他一路做到教授、博士生导师，期间也积累了自己技术能力与人脉资源。这也为达梦数据的创立奠定了基础。
而他从象牙塔踏入商业世界的契机，源于一次“冲冠一怒”。
读书期间，冯裕才曾到武汉钢铁学习，当时的武汉钢铁车间斥巨资从日本引进一套无人值守管理系统。为了防止技术泄密，日本工程师完成项目施工后，就地销毁了所有项目资料。这一幕，对致力于数据库系统研究的冯裕才有着很大的冲击，从那时起，他痛下决心，“一定要研发出自主版权的国产数据库管理系统。”
为此，冯裕才开启了长达数十年的探索。1982年，他成立研发小组，在没有任何商业产品可参考的情况下，团队于1988年成功研制了我国*个自主版权的“数据库管理系统CRDS”。
56岁那年，冯裕才正式退休。那一年，他开启达梦公司，迈出商业化的一步。
在他自己的回忆里，创始人这个新身份给他带来的使命感重大。公司筹办初期，公司急需资本注入，他把身边朋友借了个遍，筹集200多万资金，达梦才顺利成立。
但商业世界的法则和经验，恰恰是他缺乏的。早期，达梦经历几次融资失败，公司差点倒闭。最艰难的时候，冯裕才自己掏钱给员工发工资。即便如此，他还是做了一个影响公司至深的决策——“达梦数据核心源代码100%全自主研发，不依赖开源数据库。”
出于降低开发成本等考虑，一些国内团队选择在国外开源产品的基础上进行开发，但冯裕才拒绝用“拿来主义”挣快钱，“开源免费就会像吃鸦片一样上瘾戒不掉，但是终有一天要为此付出沉重的代价。”
走南闯北，吃透数据库市场
开发难度大、项目难、实验经费吃紧……科研初创者能遇到的困难，冯裕才都遇了遍。
初创公司资源有限，冯裕才和团队吃在一起、睡在一起，曾用7个月的时间干完了原计划三年的工作量。
100%自主研发，不依赖开源数据，冯裕才率领团队开发出了自主的国产数据库管理软件。凭借原创的数据库，达梦逐渐站稳了脚跟。
过往四十余年间，在数据库管理领域，甲骨文、IBM、SAP等公司占据了全球市场巨大份额，国产数据库几乎没有声音。
而如今，国产数据企业崭露头角，阿里、华为、腾讯、百度均有布局。根据IDC统计数据，2021年中国关系型数据库管理软件（本地部署模式）的市占率，达梦数据位列第三，仅次于甲骨文和华为。
根据招股书，达梦数据2019年至2021年，营业收入分别为3.02亿元、4.50亿元和7.43亿元，年均复合增长率为56.95%，净利润年均复合增长率为111.85%。
图 达梦数据招股书
达梦公司主营业务包括三项：软件产品使用授权、数据及行业解决方案与运维服务。其中，软件产品使用授权业务占营收的大头。2021年，该业务为达梦贡献了超86%的营收。
今年，达梦数据正式推出最新版本DM8，同时启动上市程序。如若流程顺利，冯裕才能在78岁时收获自己的*个IPO。据投资家报道，分析师称，达梦数据上市后的市值或将达数百亿元，成为今年科创板*的IPO之一。
风云20年，初代大佬仍在打江山
从企业的年龄来说，达梦算是年轻的企业；从创始人的年龄来说，冯裕才是前辈。
他是一位“追风的人”。从华科退休后，没有抱着“万事不关心”的态度，而是开启了另一番事业，不在意年龄，也不害怕失败。
在中国民营企业江湖中，不少创业者有着压不垮、打不倒的精神， “老骥伏枥，志在千里”，耄耋之年仍奋斗在前线的大佬们，同样不乏其人。
例如云南白药首任总工程师、“康王之父”——周家礽。从小左耳失聪，父亲早亡，靠着自己的努力，周家礽一步步成为云南白药总工，而后创办了滇虹药业，研发了我们所熟知的白药贴膏和滇虹康王。
退休后，他在昆明郊外观音寺租的厂房研发出爆品“皮康王”，却在81岁因股东们在利益驱使下的压力出售滇虹。83岁那年，他不顾家人反对，拉曾经的老兄弟重新创业。当时，周家礽的团队被戏称“400岁创业天团”，创立日化品牌“群优”。
几起几落，周家礽依然抱着无畏的勇气。在曾经的采访中，他总是坚信“生命不息，奋斗不止”。
苏泊尔集团的创始人苏增福，也用实际行动诠释年龄从来不是问题。
53岁，他*次创业，当了5年供销员后，他决定要做压力锅。靠着筹借、贷款到的200万资金，苏泊尔横空出世。2004年，苏泊尔登陆深交所，成为了*家上市的炊具公司。
之后，苏增福又在68岁之际开启了自己的第二次创业，进军卫浴行业。花5000万投入生产线，持续研发。在被跨国巨头垄断的卫浴行业，苏增福带领苏泊尔卫浴挑起民族品牌的大旗。
中国创业者们，总是有不屈的精神和迎难而上的勇气。
对于企业家精神的理解，褚橙创始人褚时健遗孀马静芬曾公开表示：“你不要怕苦，不要怕累，把目标选好了一直干，总会看见光明的。”
“坚持在*线，像蜡烛一样烧完了再说。”玻璃大王曹德旺曾说，自己要干到100岁再退休。
面对退休、衰老、接班的话题时，他们就像在谈论一棵树的四季更替一样淡然。
或许对于这些初代大佬、高龄闯将来说，永远有新动力，也有新故事可讲。
