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马云内部邮件:CEO接班人制首次执行 会有多次轮值

马云在内部邮件中表示,“这是阿里巴巴CEO接班人制度的第一次执行,未来我们还会有很多次。每一任CEO和领导者都带有自己的使命和职责。”

  3月11日消息,阿里巴巴集团董事局今日在杭州宣布,2013年5月10日起,集团首席数据官陆兆禧将接任阿里巴巴集团CEO一职。马云在内部邮件中表示,“这是阿里巴巴CEO接班人制度的*次执行,未来我们还会有很多次。每一任CEO和*都带有自己的使命和职责。”

  以下为内部邮件全文:

  各位阿里人,

  我特别高兴的向大家宣布,集团董事局决定任命陆兆禧担任阿里巴巴集团CEO,接任我的CEO职务,全面负责除阿里小微金融服务集团(筹)以外的所有业务。并于2013年5月10日淘宝十周年之日完成所有工作的交接。

  陆兆禧和我共同工作了13年,他历经了阿里巴巴B2B广东销售创始人,支付宝公司的创建总裁,大淘宝公司总裁,阿里巴巴B2B上市公司CEO以及集团首席数据官(CDO),阿里云OS总裁等工作。他不仅仅热爱并熟悉集团各项业务,参与阿里的文化和组织建设,培养了众多人才,而且有自己独特的领导风格和魅力。

  陆兆禧对新事务的欣赏和学习能力,对关键问题的判断和决断力,以及强大的执行力令人印象深刻,更重要的是,在阿里13年的经历造就了他乐观且坚韧不拔的毅力,和对小企业,消费者的忠诚和感恩。

  出任阿里巴巴集团CEO是个*挑战和艰难的工作,特别是接任我这么一位创始人CEO的班,陆兆禧身上肩负的职责和各方压力可想而知,为此,我特别感谢老陆作出的巨大牺牲和投入。我深信他会在大家的支持和帮助下,带领阿里集团在商业生态建设上创造更大的奇迹。

  这是阿里巴巴CEO接班人制度的*次执行,未来我们还会有很多次。每一任CEO和*都带有自己的使命和职责。没有您的支持,帮助,完善和宽容,我坚持不了14年创始CEO的任期。同样,阿里人全力支持陆兆禧的阿里巴巴集团CEO、彭蕾的阿里小微金融服务集团(筹)CEO的工作,将会是我们共同事业成功的关键。阿里巴巴的事业从来就不是CEO一个人的事业,而是我们每个人的事业。

  从5月10日起,我将会全心全意的做好集团董事局主席的工作,这对我也是个新的挑战,我会努力争取不辜负大家做一个合格称职的董事局主席:)

  各位阿里人,14年来我们经历了无数挑战,我们希望阿里成为真正的社会企业,Of the society, by the society, for the society。只有怀着对昨天的感恩和明天的敬畏,只有让自己真正承担起完善社会的职责,只有把阿里的运气转化为无数创业者的运气,我们才能走完未来的88年!

  If not now, when?! If not me, who?! 此时此刻,非我莫属!

  阿里巴巴集团董事局主席

  马云

  2013. 3. 11

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