2月19日消息，蛇年开工伊始，中兴副总裁沈力在微博“吐槽”收到离岗通知，“摊上没事了”。中兴官方则回应，这属于正常的工作调动。消息人士透露，此轮调整中，沈力原来负责的中国区智能终端销售职能岗位被取消，或无接替人选。
中兴去年出现大幅亏损，公告显示，因低毛利合同集中确认、部分国际项目工程进度延迟、终端收入下降等几大因素，中兴预计2012年全年净利润将同比下降221.35%-240.77%，亏损为25亿元至29亿元。
中兴称，将秉持一切从紧的原则，降低管理损耗，以业绩表现为基础，加强干部队伍的文化训导与业绩问责。而此轮内部结构、人事调整在中兴内部早已启动。1月14日，中兴高管进行调整，原来主管研发的谢大雄不再担任公司执行副总裁，倪勤、武增奇及王家然不再担任高级副总裁，这被外界解读为问责的开始。
结构方面，中兴计划在今年取消体系和区域层级，形成公司总部——事业部——代表处的三级架构，加强商务、法务等专业能力从总部至一线的贯通。
沈力此次“摊上下岗”属于中兴组织结构优化、人事调整的一部分。消息人士透露，沈力原来负责的中国区智能终端销售岗位被取消，所以并不会有“接任人选”一说，而沈力的新去向也未定。
据悉，沈力之前在中兴负责中国区智能终端营销，虽然名片上印着“中兴通讯副总裁”的头衔，但按照中兴内部的职位序列，只有高级副总裁、执行副总裁、总裁和董事长才属高管，副总裁属于公司中层干部。
