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团购网Groupon加大技术人才招聘 布局移动业务

据国外媒体报道,Groupon的工作岗位不仅仅是为销售人员准备的,工程师和IT爱好者也是这家公司急需的人才。该公司刚刚通过收购移动签到服务Pelago获取了一批优秀人才。

  据国外媒体报道,Groupon的工作岗位不仅仅是为销售人员准备的,工程师和IT爱好者也是这家公司急需的人才。该公司刚刚通过收购移动签到服务Pelago获取了一批优秀人才。

  Groupon被称为有史以来增长最快的公司,分析预计其IPO时的估值最高能达到200亿美元。Groupon一直在通过招聘人才保持竞争力,只不过最近才将重点放在技术人才上。昨天该公司宣布收购了Pelago,获取了一批技术精英。

  Groupon首席数据官Mark Johnson表示,Groupon目前可谓是一个销售组织,但是未来会引入更多技术人才,用以丰富公司产品,借此与竞争对手拉开距离。Groupon在Palo Alto的技术办公室有超过70名员工,到今年年底会扩充至100人以上。这仅是在硅谷,从全球范围而言,据保守估计,该公司将招聘250名技术人员。

  Mark Johnson称,“一年前,如果我们有400到500人,我一定会很惊讶。我们正在寻找经验丰富的工程师,应该精通Hadoop和MySQL。”该公司还需要移动和网络开发人员、系统工程师、算法工程师、数据库和用户体验专家等。

  去年3月,Groupon将Mark Johnson招至麾下,他曾担任Netflix软件工程副总裁。这可能是一个明显的信号,即Groupon对成为一家以技术为中心的公司很重视。Groupon首席执行官安德鲁-梅森和公司董事会说服他加入了这家公司。目前他的工作就是说服全球*秀的工程师加入Groupon。

  Groupon工程师目前要做的是实现全球消费者与本地商户实时连接,这需要大量的数据收集和数据分析工作。Groupon计划通过移动应用Groupon Now实现这一目标,未来数周该应用在将在部分城市进行测试。当用户通过智能手机打开该应用后,会看到两个按钮,一个是“我饿了”,一个是“我很无聊”,点开后会看到一个标有详细日期的团购产品列表,每一个团购产品都是根据消费者的地理位置提供的。

  BGC Partners高级分析师Colin Gillis认为,Groupon下一步就是加大技术人才招聘及进入移动领域,这家公司不缺现金,而且希望*于竞争对手一两步。Colin Gillis说,“下一阶段,团购交易将由应用驱动,可用性变得直观重要。” Groupon等公司开发的移动应用将基于用户数据和喜好分析,这一工作需要工程师去做。

  Mark Johnson表示,他寻找的技术人才应该具有综合性经验,*对本地商务有所理解。公司提供了具有竞争力的薪酬待遇, Groupon的股份尤其具有吸引力。

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