每个时代都有金光闪闪的岗位。
年薪1.5亿元，“人形机器人第一股”优必选为具身智能首席科学家开出了这样一个最高价。“不看年龄、不看护照、不看性别，就看能不能定义具身智能的未来。”
定义未来的人从来就很贵，何况是具身智能的未来——仅2026年开年来，国内具身智能领域披露的融资总额已超200亿元，这盛况前所未有。
暗流已成热浪，谁都想先抢到可能会让自己赢的人。
高薪抢人背后
财报揭开一个秘密
“打工人天花板又被拉高了。”
4月2日，优必选宣布，面向全球招募“具身智能首席科学家”，该岗位年薪1500万元起，最高可达1.24亿元，这一薪资水平，堪称全球机器人和AI领域公开招聘中最高薪酬。
其实早在3月下旬发布新产品时，优必选就已经发出该英雄帖。彼时，优必选科技执行董事刘明表示：这是优必选首次面向全球招聘该岗位，薪酬区间较大是因应候选人不同诉求，既可选择高现金薪酬，也可通过股权配置与公司长期共同成长。
这份天价薪酬包背后，优必选走到了业务扩张和商业化提速的关键阶段。
翻开优必选最新财报，2025年全年营收20.01亿元，同比增长53.3%，净亏损仍有7.9亿元，比上年11.6亿元收窄了不少。
赚钱与否关键数据之外，最令市场关注的是其人形机器人情况：2025年，其全尺寸具身智能人形机器人产品及解决方案全场景实现营收8.21亿元，同比暴涨2203.7%，占总营收的41.1%并成为第一大收入来源；同期，销量1079台，同比增长35866.7%。
简单一除，2025年，优必选每台人形机器人均价约76万元。
少有人注意到的细节是，按上述这组数据反推下来，其2024年卖出全尺寸具身智能人形机器人约3台，对应单价约1187万元。
从3台到1079台，从1187万元单价76万元单价，这家上市三年的“人形机器人第一股”或许终于来到放量阶段，随着供应链成熟，规模化开始把价格打下来了。
2026年，优必选设定的目标更高：保守预期交付5000台，年化产能规划超万台——眼下高薪抢人，理所应当。
抢人，抢最强大脑
具身智能刚刚涌来了一场资金海啸。
据不完全统计，2026年开年至今，国内具身智能领域已披露的融资事件已超200起，国内至少有13家具身智能企业突破百亿估值，包括宇树科技、智元机器人、银河通用、星海图、它石智航、智平方、千寻智能、灵心巧手、星动纪元、自变量机器人等。
热钱和投资人，身处竞赛中的玩家，都无比关心具身智能机器人的那个未来：让商业客户在真实场景买单。
而谁能抢下更多人才，谁就可能更快闯出那个未来。
猎聘今年3月初发布的报告显示：2026年节后开工首周，具身智能领域新发职位同比增长高达73.65%，远超全行业平均水平，具身智能人才的平均年薪已经超过了30万元。
超越平均线，具身智能头部企业们开出的条件有过之而无不及。
4月2日，星海图斩获20亿B+轮融资，估值突破200亿元。如出一撤，其合伙人及CFO罗天奇在今年2月接受媒体群访时提到，2026年星海图的投入会相对激进，人才方面已向多位应届博士开出了总包高达500万元的offer，与头部AI大厂正面争夺顶尖研究人才。
互联网大厂也有准备。不久前，字节旗下火山引擎业务启动了一项高规格招聘，寻找操作算法资深专家（具身智能），该岗位明确专注于人形具身机器人的研发，月薪待遇高达9.5万至12万元，同样是百万年薪级别。
“把市场上不多的最强大脑收入囊中，不仅是为了自己赢，更是为了锁住竞争对手的研发时间窗。”
迄今为止，宇树、乐聚机器人、云深处、斯坦德机器人、优艾智合机器人、珞石机器人、仙工智能、阿童木机器人、迦智科技、卡诺普机器人、玖物智能等超过20家企业，均已释放了上市规划。
伴随着人才的竞争，大势也在酝酿了。
