如果后人回顾2025年，一定会认为我们度过了一个赛博朋克的春天。
DeepSeek发布开源推理模型DeepSeek-R1，送上一份性能媲美OpenAI o1模型的“春节大礼包”。紧接着，一支来自中国北京的团队研发的全球首 款通用型AI Agent产品Manus，作为可以解决各类复杂任务的“真正自主的AI代理”，引发科技圈一夜地震的同时，让打工人彻夜无眠。
“从去年年底开始，我就有一种强烈的感受——AI的能力有了明显提升。”何潇是一家小型公关公司的合伙人，他告诉《新周刊》，他发现AI已经可以帮忙承担一部分工作，说自己“像有了一个可以24小时随时调用的助手”。
兴奋之余，担忧也随之而来。何潇思考：自己会被AI取代吗？环顾整个商业世界，第 一批被AI淘汰的人似乎已经出现：某国产美妆公司被传要用AI代替人工、网文翻译者被AI卷到要“自降身价”、诸多平台的在线客服已经变成了AI……
在使用AI辅助工作了一段时间后，何潇得出了自己的结论：“AI目前还是一个辅助的角色，和人相比，它输出的内容还有一定的差距。人在视野以及跟社会的连接上，都更具优势。”
只不过，AI发展势头依旧迅猛，人们的焦虑感还在悄然蔓延。人与AI的理想合作关系目前仍处于混沌的探索阶段，一场微妙的博弈正在进行：我们既想借AI突破认知边界，又不得不时刻绷紧神经，防备AI的反卷。
1. AI入侵职场，从帮手到“裁员刀”
2月24日下午，柳林坐在公司楼下接受采访。等采访结束，她就要上楼去和公司谈裁员赔偿金。就在几天前，柳林被公司以“工作量不饱和”为由“优化”了。她今年快40岁，在一家教育咨询公司从事品牌宣传工作，日常工作是撰写文案。
“我被裁员，有一部分原因是公司经营不善，另一部分原因是AI的快速发展。以往用5个小时才能做完的工作，现在用AI辅助，1个小时就能完成。公司的工作量并没有变多，但领导发现，8小时的工作时间有7个小时被员工用来‘摸鱼’，自然就会淘汰一批人。”柳林说。
AI刚兴起的时候，柳林只把它当成一个搜索引擎，窃喜于自己多了个好帮手。但渐渐地，她发现AI的功能越来越强，对工作的助力也越来越大。
2024年，多模态大模型爆发。OpenAI推出GPT-4o，支持文本、图像、音频的实时处理与生成；此外，OpenAI的Sora则可根据文本生成高清视频；谷歌发布Gemini 2.0 Flash（实验版），在包括音频和图像在内的多模态输出（如文本混合图像生成）上实现突破。国内具有代表性的豆包、Kimi智能助手、文心一言等，也都实现多模态大模型升级，具备了更强大的语言理解能力。
被裁的前半年里，柳林一天的工作流程是这样的：接到任务，要为公司推广片撰写视频脚本；打开AI，输入工作需求。在10秒内，AI就能呈现一个完整的脚本，具体到每一个镜头的景别、时长、画面、文案等，通通已经搭配好。如果柳林不满意，还可以继续提需求，AI能马上修改。
以柳林的经验，AI写的文案通常比较板正，并喜欢堆砌辞藻。一般来说，她对其中约四分之一的内容进行修改，就能去除“AI味”，达到能交差的水平。“用AI写的文案没有被退回来过。领导看不出是AI写的，还会认为我写得很好，用词用句挺巧妙的。但这其实都是AI的功劳。”柳林说。
柳林还以写网络小说为副业。她观察发现，目前有些网文平台已成为AI写文的“重灾区”，作者基本只需提供一个创意，就可让AI代笔。“平台只规定了不能100%使用AI写作，但并未禁止。在我看来，这也是一个无奈之举。”柳林说。
Kimi智能助手有“爆款网文生成器”这一功能。（图/Kimi官网）
被裁员后，柳林决定先休息一段时间。她虽然已在品牌宣传这一岗位摸爬滚打了十几年，但因预感写文案的工作“被取代性很强”，于是打算探索团队管理的工作方向。如果没有合适的机会，她就干脆选择提早退休。
2. 被忽视的沟通成本，AI解决不了
“我们做方案之前，需要搜索大量资料，还要做大量的文字工作，AI能帮助我提高效率。我自己是夸克的老用户，它推出大模型后，更能满足搜索、写作和储存等多方面需求。”何潇感觉到，AI实现了“跨时代式”的进步。
然而，这种看似单向的替代，并非不存在矛盾。在主动拥抱AI的过程中，人们发现，AI全面取代人类，远没有看起来这般容易。
“要用AI写出符合领导心意的材料，基本不行。”从事办公室文书工作的方维向《新周刊》表示，DeepSeek在2025年新春火爆，“AI风”已经吹进了他的办公室，领导发话，要运用AI搜集一些行业数据，用以润色会议材料。但他认为，领导或许把这件事情想得太简单。
方维解释，他日常撰写政务方向的文书材料，而AI暂时难以直接接入政务数据库。数据缺失，导致其生成的内容远达不到人写的水准，“我只能从一堆几乎不能用的内容里，挑一些能用的”。
另外，从方维日常使用AI的经验来看，AI幻觉会使得这个智能体产生“胡编乱造”的内容。即便文书材料可以用AI完成，人也需要花费精力逐条核查信息，“人为校准”成为必不可少的环节。
曾从事设计行业的洪静也持有类似观点。早在2023年下半年，国内AI陆续上线“文生图”“图生图”功能的时候，她就开始用AI辅助绘制建筑设计图。“不过，设计师给出关键词后由AI生成设计图，这一过程并不简单。很多时候，设计师需要花很长时间不断调整关键词，才能让AI生成一张合适的图。”洪静表示。
洪静此前所在的建筑设计公司要求，设计师需有创造性地构思独特的空间设计，而非流程化设计。“比如我需要对一块不规整的土地做空间规划，我会先画一个初稿，让AI以图生图，做出比较详细的总平面图。但AI平面图的功能流线通常都不够精确。”
即使设计师提供了经过现场勘测后掌握的详细数据，AI也未必能生成准确的图。“设计有的时候靠的是一种感觉，但AI是一个理性的工具。可能需要被投喂上百次关键词，AI才能理解这种‘感觉’。”洪静说。
洪静认为，调教出有自己风格的AI需要大量时间，而这种时间成本是被前置的，有时候容易被忽视。这在一定程度上造成了“用AI很快就能做好”的错觉。洪静曾经耗了一周试图让AI理解她的想法，但按照她正常的出稿速度，一周时间已经可以画好一套图。
洪静自认为是一个表达能力不好的人，让AI理解她的想法简直是“地狱级困难”，因此她的沟通成本会更高。如今，洪静已经转行。在她接触的一线设计师来看，目前设计师们倾向于结合多个AI辅助工作，用擅长文字输出的AI写需求，再投喂给擅长设计的AI。但沟通成本依旧存在。
3. 笼迎战AI的时代，人类凭什么在洪流中突围？
对人类而言，在一个理想的世界里，AI的使命是替代人类进行高危作业。当下，我们已然能看到诸多实例：可耐受上千摄氏度高温、冲锋在前的消防机器人；高效精准、穿梭于电网间的电力智能巡检机器人；投身于高空作业的各类智能设备……在高危作业领域，AI正切实地“勇挑重担”。
但当AI以惊人速度渗入创造性领域时，恐慌成为人类当下挥之不去的情绪之一。
“我们现在的感受，和当年纺织机器发明出来之后纺织女工的感受一样，都觉得自己马上要被替代了，恐慌、害怕、不可思议。但是历史的车轮无法阻挡。”柳林说。
就算担心被替代，柳林认为当下也阻止不了自己使用AI。“我们不可能抵御AI的诱惑，有AI为什么不用？我的同事基本上自己不动脑子，文案的大部分内容可以直接用AI生成，再修改一下就可以了。我自己写小说没有灵感的时候，也会让AI帮忙提供思路。”
一个残酷的事实是，创意价值也分不同的层级。对柳林曾就职的这种小微企业而言，文案写得好点或差点，“AI味”重点或轻点，并不那么重要。重要的是，品牌宣传岗位的工资都不低，如果能用AI替代，就意味着能为公司节省一大笔人力成本。
在网文世界同理。并非所有作者都是“大神”，许多作者依靠全勤更新获取平台发放的全职工资，AI无疑能为他们提供极大助力。而那些极 具个人风格且颇具名气的作者，目前暂时不会全面借助AI辅助写作。不过柳林认为，鉴于AI迭代更新的迅猛速度，其成长为能够生成具有个人风格的文章的定制化AI并非遥不可及，甚至可以说，这一目标“近在眼前”。
AI到底能不能取代人类？这个问题如同高悬在人们头顶的达摩克利斯之剑。随着AI算力的指数级增长， “科技向善”这一理念越发频繁地出现在大众视野。业内专家呼吁，AI技术的研发与应用，应以增进人类福祉、推动社会良性发展为核心目标。健康的AI发展趋势，应是让AI服务人类，而非让人类被AI牵着鼻子走。
可以肯定的是，人类要积极应对AI带来的变革浪潮。“我觉得AI可以取代技术，但取代不了审美。因为审美是主观的，没有一个客观的标准定义。我观察到，现在许多设计学院在培养人才时也更注重艺术层面的发展，比如招艺术生的比例会比招理科生的高。”洪静认为，未来的设计师只需掌握基础技术，审美水平则会成为人才差异化的关键。
这场关于取代的追问，或许本质是人对自我价值的反思。但不论如何，AI是加速生长的藤蔓，人类始终是深埋地下的根系；向上生长是AI的本能，向下扎根才是人类文明的探索。
（应受访者要求，文中何潇、柳林、方维、洪静为化名）
