对于创新的支持，监管拿出了诚意。
7月4日，医保局发布《谈判药品续约规则》及《非*药品竞价规则》公开征求意见，带来了更为友好的医保谈判政策。
这一消息像一把烈火，为身处寒冬已久的创新药带来了久违的温暖，荣昌生物、贝达药业、海思科、百济神州、信达生物、再鼎医药、基石药业等公司股价纷纷上涨。
在监管的支持下，创新土壤注定会越来越肥沃。真正具备创新实力的药企们，也必将加速蜕变。
01 医保谈判新政，主打预期明确
此次，医保局在《谈判药品续约规则（2023 年版征求意见稿）》中提出了诸多为药企减压的相关政策。
具体来看，改动主要涉及三方面：
*，对于续约“老品种”降幅减半。
简易续约核心梯度降价规则未变，维持此前0-25%的梯度调幅。但对于连续纳入目录“协议期内谈判药品部分”超过4年的品种，支付标准在前述计算值基础上减半。
这意味着进，入医保目录超过4年的产品在续约时可以获得更低的降幅。
第二，相较之前同等降幅下，医保年实际支出范围数值更大
对医保支付节点金额，从原本的2亿、10亿、20亿、40亿到2025年调整为3亿、15亿、30亿、60亿，2023版则规定自2025年起，基金支出额度的下限调整为3亿元、15亿元、30亿元、60亿元。
随着在医保支付节点调整，很多药企的单品可能不会触发更高的降幅。
第三，新增适应症的品种扣除已有降幅。
2022 年通过重新谈判或补充协议方式增加适应症的药品，在今年计算续约降幅时，将把上次已发生的降幅扣减。
总而言之，医保谈判的总方向是朝着更友好的降价趋势前进的，这对于中国创新药的发展而言，自然是一个好消息。
02 创新药行业，能否触底反弹？
过去几年，在医保控费、创新药内卷的大背景下，市场上出现这样一种声音：
创新药逻辑已变，高额的成本对应有限的支付市场，中国已经没有创新药的商业化下半场了。
但是，在最近一段时间以来，我们也能看到事情并非如此。
医保谈判正在向着更加宽松的方向调整，医保国谈砍价明显变得温和。
这些改变也告诉我们，医保从来不是要打击创新药的发展，而是在探索鼓励真正创新的路径。
我们能够看到，医保谈判价格友好的大趋势事实上已经明确，具体细则也在逐渐修正的更加科学和合理。
在这样的环境下，中国创新药市场仍然广阔天地，大有可为。
