本周两会召开，第一份提案引人注目。由致公党中央提交的《关于解决国际金融危机影响下我国就业问题的提案》，正式被全国政协提案委确定为今年的0001号提案。就业问题被越来越多的人认为是中国经济所面临的最大风险之一。
很多人在就业上面临着困难，委员们看到了；我们近一段时间在报纸上、网络上，也屡屡看到，全国各地大大小小的招聘会场面异常火爆，热烈的场景愈发反衬出僧多粥少。
招聘会异常火爆，但占据网络招聘市场三分之二份额的三大招聘网站的日子却都不好过。
北京时间周三，前程无忧发布了截至12月31日的2008年第四季度和全年未经审计财报。财报显示，前程无忧第四季度总营收为人民币1.962亿元(约合2880万美元)，同比下滑8.1%；净利润为人民币680万元(约合100万美元)，同比减少50.3%。
另两家的成绩惨不忍睹。
近日，智联招聘的最大股东澳大利亚seek公司发布了2009财年第一个半年的财务报告。财报显示达到了1.7亿元的高额亏损程度。再早些时候，中华英才网的母公司Monster公布中华英才网全年亏损额高达1.75亿元人民币。
一方面，中华英才网、智联招聘去年的亏损额度相差无几，另一方面，中华英才网、智联招聘两家公司在去年广告投放额度上也相似，分别为3.0亿元和2.7亿元。
不景气并不是由于招聘市场的规模萎缩造成的，有预计说到2010年该市场将突破26亿元。还有数据显示，2008年第三季度中国网络招聘个人注册用户过亿，达到11872.6万人，同比增长70%；第四季度个人用户注册达到12884.1万人，环比增长13%。
看来市场还是有需求的，但有需求、有叫好的不一定就能叫座。很多使用过的单位都有体会，几大招聘网站可用、可尝试，但真指望鼠标一点，人才就来还是奢望；个人投放简历，如石沉大海或一大堆广告蜂拥而至也是常事。
中国这个巨大的市场上绝不缺乏机会，各地招聘网与传统招聘会线上线下结合后，场面火爆、人流汹涌就是一种实实在在的成功。跟百姓打交道，就要议实事、谈实情、求实效，管用或不（太）管用，可能就是景气或不（太）景气的最朴素的理由。
