5月15日，瑞思教育（纳斯达克股票代码：REDU）发布2020年第一季度财报。财报数据显示，2020年第一季度瑞思教育总营收1.09亿元人民币。其中瑞思常规课程（Rise Start和Rise On）在读学生数为52585人，常规课程比去年同期新增901人，常规课程新招生人数为1507人；常规课程以外的课程（包括Rise Up、侃侃说、在线小班课、短期班及领峰教育）新增学生人数达32494人，去年同期为1470人。此外瑞思第一季度的学习中心总数增加到475个，其中校区直营中心总数达到89个，加盟中心386个。截至2020年第一季度，公司现金及现金等价物合计为9.251亿元人民币。
瑞思教育董事长兼CEO王励弘表示：“疫情的爆发加快了瑞思的数字化战略推进，同时，2020年第一季度在线小班课的新招学员中92.6%是瑞思原有学员，这也反映出瑞思有充分实力提供高质量的在线课程，能够帮助学员实现从线下到线上的平稳过渡。”
2月17日，瑞思将Rise+升级成为面向全国学生的直播课程平台，并面向全国开放免费试听课；3月3日，瑞思正式上线了“瑞思在线小班课”，5天内累计提供超8万堂线上课，高峰时有1400个课堂、7200名学生同时在线；4月20日，瑞思完成线下课-线上转型，原线下常规课程学员的线上参培率达到近90%。
接下来，瑞思教育将主要围绕在线内容开发、获客渠道拓展、Rise+平台升级三个方面持续推进：
第一，
开发更多在线教育产品，与瑞思现有产品“Rise+”等形成合力，在教学、服务等方面共同助推瑞思数字化战略发展进程；
第二，
整合短视频平台、社交媒体及在线社群等获客渠道的同时，进一步提升用户口碑，促进试听课及不同产品之间的有效转化；
第三，
进一步升级Rise+平台，打造集多元在线产品、在线教学、在线社群为一体的一站式智能学习平台，进一步提升用户留存、增加销售转化。
此外，1月下旬疫情爆发后，瑞思教育也在保护教师、教研、服务等业务根基的前提下，借助转型进一步提升了运营效率，运营成本有效降低。据瑞思教育CFO吕建东介绍，第一季度瑞思管理费用减少了35%以上，疫情期间中心门店租金费用减少了近25%。
“打造‘数字化、跨学科的素质教育平台’仍然是我们一以贯之的目标，疫情加速了瑞思教育数字化战略的推进，也让我们看到了教育OMO实现的可能性。未来通过线上线下教学方式的互相补充，教学手段会更加多元，能够更加个性化地匹配每个孩子的学习路径，让孩子的学习效果更好，效率更高，这也是我们希望看到的。”
此外，2020年第一季度邰慧加入瑞思教育担任COO，邰慧曾任云学堂网络科技有限公司联席CEO兼商业学习研究院院长、及中国惠普大学校长兼教育培训事业部总经理。邰慧的加入将进一步落实瑞思的OMO战略转型，从产品、教学、服务等多环节推进“数字化、跨学科的素质教育平台”建设。
关于瑞思教育
瑞思教育是一家以孩子成长为核心的国际化素质教育机构。自2007年成立以来，始终遵循“全人教育”，以培养具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的国际化人才为己任。
作为专注于知识、思维、能力培养的素质教育机构，瑞思教育始终坚守教育初心，匠心育人，持续完善国际化素质教育全体系格局。旗下拥有专注于3-18岁青少儿素质教育的瑞思英语（RISE English）和高端留学品牌领峰教育（The Edge）两大业务体系。
2017年10月20日，在成立十周年之际，瑞思教育凭借卓越的品牌影响力和领先的行业地位，在美国纳斯达克证券交易所成功上市（NASDAQ：REDU）。
截止目前，瑞思教育版图覆盖中国、新加坡、越南等全球多个国家和地区，在中国百余个城市、发展了数百家瑞思英语校区。并在北京、上海、广州、深圳、无锡、石家庄、香港等地设立多个分公司。
