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“消失”的投资经理

你以为VC只是吃饭、聊天、看项目?VC靠的不是“一万个小时”,靠的是精准果敢的判断、高度的敏感、独到的眼光、迅速的总结、高效的学习,还有一点点运气。

“投资不好做,严肃考虑转行。”

今年3月,一则有些“丧”的贴子在贴吧流传开来,楼主从毕业后就在一家大公司做直投,近来感慨:“很多领导国企做派,大项目长时间审批,小项目又看不上,一年投不出一两个项目,应届生进来真的学不到什么东西。”最后他说,如果有机会进专门的投资机构,或许会好一些。

跟贴中有声音说:“也在考虑转行,感觉投资行业太虚了,行情也不好,这么下去就没路走了。”

实际上,专业VC的境况也不尽相同,甚至大相径庭。投资界(微信ID:pedaily2012)跟踪了一些投资机构,年关将近,他们有的到了一年中最忙的时候,年会、募资、年终总结等等都在议程中,也有一些五六线投资机构青黄不接、无所事事,甚至还有一些年轻的投资经理、机构PR等,做起了兼职,甚至干脆放弃做投资。

做微商、卖保险……你想不到的投资人新动向

那位贴吧楼主无奈地说,反正自己不打算做了,准备转行。这里面最主要的原因,或许就是无法忍受的大环境的“变化”。

“这两年,市场上的钱太多了。一般情况下,好项目不要你的钱,要么就“资金+资源”入股,要么就只剩下一些烂项目。好项目是完全的卖方市场,各个以前的买方爸爸现在都成了儿子。并且前两年,许多赛道,吹得比较过了,估值很高,现在热度下来了,下一轮估值一般又不能低于上一轮,所以很多企业也卡在那里,进退两难。而很多投资机构,看着估值这么高,也不敢接。当然,有不少细分领域,还是很不错的,医疗健康之类的,我比较看好,也十分热门,但专业知识不够,做不了。”

在投资这个行业里,转行不甚稀奇,最平常的就是自己去创业。项目看得久了,投资经理自己也会手痒痒,或是项目想法和商业思考积攒了一大堆,遇见的创业者都没能真正和自己契合,观点总是有出入,或是关注的哪一个细分行业出现了真正的机会,赛道还不算拥挤的时候赶着去分一杯羹……另外一个稀松平常的转行之路就是去做FA,投资人有着更加天然的优势,积累的人脉资源也不至于流失。

稀奇的不是这些,而发生在一些连四五线基金都够不上小机构里。几个月前,有人对投资界(微信ID:pedaily2012)记者说:“最近朋友圈很多做销售或者投资的年轻从业者们,越来越多开始兼职搞微商,特别是母婴类的。”

几个月的观察中我们发现,在新的电子商务法明确“指向”微商之前,这个群体确实很有起色的样子。但寻觅良久,兼职微商的“十八线投资经理”也实在是少数。投资界去专门去请教了业内某位微商导师,他语露自豪:“高端人才加入微商大军,这是挡不住的趋势。”

甚至还有人“爆料”:“这都不算什么,我还认识一位去卖保险的!”但这些毕竟是十分极端的个例,并不能够代表这个行业的现状。

有人离职“消失”,有人无所事事

“很突然,投资部门就这么解散了。”在某金融科技投资部门工作已经2年的小斐谈及离职时,表情还很平淡。

2014年,小斐一头扎进了火热的FA行业;2015年,她顺势加入了加入新成立的机构,成为了新生代VC2.0的一员;2017年,她又进入这个金融科技公司的集团。小斐的职业更迭可以当成这五年创投行业冷热更替的一个小小缩影。尤其是今年募资难,很多小机构很难募集到新基金,新旧更替,缝隙中落下了很多人。

投资部门的突然解散,也让小斐和部门同事猝不及防,但原因也是每个人都能想到的。母公司部分涉及P2P的业务爆雷,资金回流困难,加上整体环境较差,公司缩衣节食,裁掉的并不只有投资部。

有人想要更好的职业发展方向,有人想寻求更高的薪水,有人是出于一份喜爱,他们选择了投资行业,并且不惜在所谓的“资本寒冬”之下进入这个行业。

李成是投资界接触到的另一位离职的投资人,入行仅三年多,但对投资充满热情。他曾经半夜两点蹲守在创业者家门口、曾在创业者公司楼下“徘徊”和数家机构争抢投资份额。

“发现优秀创业者并投中,那种感觉是会上瘾的。”聊起此前的投资经历,李成略显激动,“我很喜欢那种不断学习,一同成长的满足感,即便会失败。”

但因为所在机构资金紧张,募资困难,很多同事已经离职了,李成自己也在看新的机会。但他观察到,一些发展较好的一线机构,现在更偏爱应届毕业生,且很多机构现在招聘非常谨慎,面试很多人,但offer发的却很少。

待遇、职位、市场环境的变化,很多人在以更现实的思考进行职业抉择。

李雯刚从美国陪女儿度假,她已经从老东家离职三个月了。李雯说她并不急着找工作,更想找一份合适的工作。

40岁的李雯有多年的知名外企高层管理经验,在旁人不理解中她毅然抛掉了外企的金饭碗,选择进入投资行业,在一家半投资属性的公司担任投资经理一职。

虽然有多年从业经验,但李雯发现在当下的市场环境中,投资机构可能并不喜欢像她这样的的一份从业履历。“很多机构一看你的年龄,可能连面试的机会都不给你。因为机构清楚的知道,你可能在这个年龄阶段存在一些限制,即使你经验丰富,但这丝毫不会加分。”李雯从猎头那里得到了最直白的反馈。

“我从老东家辞职以后就想过可能想再找一份投资经理的工作会很难,之前的外企从业经验对投资工作不会有多大帮助。”一方面市场不允许,另一方面李雯也觉得自己不适合再继续冲在一线做投资,身为母亲更希望能平衡家庭和事业的关系。

如细风拂过河面,涟漪很快就消逝。一些VC逐渐在朋友圈里“消失”,他们有人离开,有人在蓄力。

很多投资人都觉得,资本市场遇冷还会持续一年到一年半以上。很多投资人陷入普遍迷茫:不知道要去投什么,但更有部分投资人已经不知道在哪里了。

年关将至,其实很多投资机构“忙疯了”

对于前面转行、离职的种种转变,有机构投资人感到讶异:“还有这么神奇的转变?”有投资经理冷漠回应:“我们还在做投资啊。”

更具有主流代表性的,大约是合伙人休假养精蓄锐,还有部分投资人想要抓住年底的这波机会给一年画上圆满句号。某机构PR对投资界说:“我们合伙人最近在忙着做新基金,全力募资,年底就会有first close。”

这个现象也相对普遍,最新有很多家投资机构都透露处在募资的最后阶段。

还有更多的机构忙于年底的投资人大会,一家一线机构的投资经理对投资界表示:“我们还如火如荼的拼着,行业洗牌中,有实力的扛住,不适合的都洗掉,也算是好事。”

随即半开玩笑道:“我们每天忙的要死,那些改行的可能混得太差。”

“6点起床准备材料,白天开会工作,晚上10点还在公司加班。”这是一名普通投资经理的日常,VC的压力并不比创业者少。

你以为VC只是吃饭、聊天、看项目?VC靠的不是“一万个小时”,靠的是精准果敢的判断、高度的敏感、独到的眼光、迅速的总结、高效的学习,还有一点点运气。

大到BAT巨头,小到中小企业,大批公司都在进行调整,以适应市场变化。不要怪市场变化太快,是我们要不断修炼内功。聊完至今一个多月,李成的朋友圈都未更新过,而李雯已开始了新的生活。

(小斐、李成、李雯均为化名)


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