深圳在抢人，南京在抢人，杭州在抢人，武汉在抢人，成都在抢人，长沙在抢人，西安在抢人，重庆在抢人，合肥在抢人，郑州在抢人……如今，作为直辖市的天津也坐不住了。
投资界（微信ID：pedaily2012）5月16日消息，天津正式发布了新人才引进政策——“海河英才”行动计划。明确了人才落户、居住、医疗、配偶工作、子女教育等具体措施，因为新政策大幅放宽人才落户条件，自主选择落户地点、大幅简化落户办理程序。还被网友戏称“直辖市落户最低门槛”。
本科毕业生不超过40周岁，就能落户
落户门槛到底有多低？根据政策，未来全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件！
对获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的资格型人才，可直接落户。
高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户。
此外，为鼓励青年人才创新创业，新政对创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万以上的，无年龄限制，可直接落户天津。
值得一提的是，对人工智能、生物医药、新能源材料等战略型新兴产业领域重点企业的急需型人才，可由企业家自主确定落户条件。具体操作为，企业人力资源部门提出名单，董事长签发落户推荐函，经区人才办批准后，企业人力资源部门或人才本人持认定书，到拟落户行政许可中心办理落户手续。
而且，来津人才可自主选择落户地址。在本人或配偶名下的产权房，或所在单位集体户均可落户。无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才，可在市、区人力社保部门指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。
不仅吸引人才，关键还要留住人才
不仅用落户吸引人才，天津还发布了一堆培育人才政策。新政规定，每年从本市战略性新兴产业等领域中的关键技术技能岗位，选派100名高级技师赴境内外研修，给予每人最高10万元经费资助。每年选拔1000名技能名师，按照每带培1名学徒每年4000元的标准，给予连续3年奖励资助。
在平台方面，对新认定的国家级、市级高技能人才培训基地，分别给予一次性500万元、200万元经费资助；对世界技能大赛集训主基地和辅基地，分别给予一次性500万元、200万元经费资助。
在行业领域人才培育中，卫生领域，以2年为培养周期，给予“海河医学学者”每人120万元、“津门医学英才”每人60万元、“青年医学新锐”每人30万元的经费资助；在教育领域，实施“杰出津门学者”、“特聘教授”、“青年学者”培养工程，最高给予100万元经费资助；在宣传领域，实施“五个一批”工程入选者，在培养期内给予每人每年4万元经费资助。
为了留住人才，天津更是发布了一揽子服务政策。在居住问题上，允许各区、企事业单位在符合相关规划的前提下，利用自有用地建设人才公寓。新引进的高层次人才，在本市购买首套自住用房不限购。外籍人才在缴存、提取住房公积金方面享受市民待遇。
在医疗上，顶尖和领军人才的随迁家属，其父母享受医疗保障转诊关系接续等优先医疗待遇。
在配偶工作上，顶尖和领军人才的随迁配偶，由市、区组织部门或人才所在单位，按其本人身份，本着对口原则协调安排工作；暂未就业的，连续3年给予每月不低于本市社会平均工资标准的生活补贴。
在子女教育上，顶尖和领军人才的随迁子女入园入学，由教育部门按照人才需求和就近方便原则，予以协调安排；外籍子女就读国际学校，连续3年给予每年最高15万元的经费资助。
此外，政策鼓励举荐人才，对经市人才工作主管部门认定的海外人才工作站，每年给予15万元经费资助。对聘请的招才引智服务专员，每人每年给予5万元经费资助。鼓励中介机构、社会组织和个人举荐人才，按照引进人才的层次，给予最高20万元经费资助。
与此同时，为服务人才快速落户，登录“天津公安”民生服务平台在线提出落户申请，公安部门3个工作日内就会给予反馈审核结果。
