距离暴风科技上市仅仅两个月，暴风科技连续拉出了35个涨停板，最新股价较上市发行价翻了41倍，一度突破300元大关。截至目前，暴风科技公司市值已经大大超越优酷土豆、迅雷等公司。
伴随着股价的暴涨，创始人冯鑫和他的团队核心成员也将共享红利。有数据显示，除冯鑫之外，在暴风内部产生了10位亿万富翁、31位千万富翁和66位百万富翁。
不过在公司股价和市值一路走高的同时，暴风科技也面临着巨大的争议，大部分人将质疑的眼光投向其近750倍的市盈率，不少人质疑未来暴风要如何支撑300亿元规模的高市值？
加速转型：做互联网+娱乐综合平台
在闭关多日后，冯鑫做出了将公司转型的决定，宣布将从一家网络视频公司全面转型为DT（Data Technology）时代的互联网+娱乐平台。
冯鑫介绍，“DT大娱乐”与以往战略*的不同点在于，从以“我”为中心转变为以用户大数据、用户画像为中心，做场景连通。
具体来说，该战略包含DT大数据、服务多样化、新的商业模式和国际化四个方面。
*，在DT大数据方面，通过数据的运算和产品的配合、改造，关联暴风的各项服务和商业模式。
第二，服务多样化方面，主要是指建立在用户规模和商业模式上的娱乐服务，包括视频、音乐、游戏等。
第三，商业模式方面，是指公司将进行一些新模式的探索，比如一场线下音乐会可以通过虚拟现实进行现场直播和点播。
第四，国际化方面，未来将用户拓展至全球范围。
此次转型是暴风科技进行的第二次转型。之前，暴风科技也曾将自己在线播放器的定位转变为网络视频网站。而与上次不同的是，此次转型为DT时代的互联网+娱乐平台则意味着暴风将打破以“暴风影音”为中心的局面，建立新的生态。
高调招聘，以三倍薪水+期权挖人
与“DT大娱乐”同时宣布的还有暴风科技的“全球精英招聘计划”。从的招聘信息来看，暴风科技对外强调期权和高薪资，以此快速吸引人才加入。
暴风此次的招聘包含了VP级别的职位，分别为海外业务副总和市场副总；总监级别职位则超过12个，涵盖了研发、业务、市场、人力以及投资等多个领域。在薪资待遇上，暴风方面对VP级别职位提供了300股，总监级别提供了100股。同时，与同行业相比，暴风给出了2-3倍的薪水。
而据消息人士透露，此前暴风科技也在高频次地给多位业内资深人士发送邮件，诚邀他们加入团队。
对于暴风科技如此迫切地吸纳人才，从最新的“DT大娱乐”战略可以看出端倪。未来暴风科技希望将用户拓展至全球范围，在这种情况下，公司就不得不进行国际化人才的招募，让他们来完成公司国际化设想。
从另一方面来看，暴风科技上市主打在线视频和虚拟现实。此前，有业内人士爆料称，事实上，在暴风科技上市前夕，虚拟现实团队就已经全部出走。目前，暴风高调招聘牛人不排除有弥补人才缺失，提升研发、产品层面的实力。
也有业内人士分析认为，暴风科技未来在硬件方面，将不仅仅局限于做一款虚拟现实设备魔镜，很可能会涉足智能机器人等领域。
能继续保持高估值吗？
在股价一路飘红、市值飞涨的背后，暴风科技仍然面临诸多问题。
上周证监会宣布重点打击六类操纵市场行为，央视也将焦点引向备受诟病的高价股，暴风科技被点名批评，股价也应声下跌。这周一上午，股价报于260.10元，较上一个交易日收盘价格289.00元相比，下跌10.00%，市值跌至312亿元。
未来，暴风科技的高估值是否还能够延续？“DT大娱乐”战略是否能够成为该公司持续高估值的有力支撑？
和股市的风生水起相比，暴风科技的股价让人有很大的落差感。4月24日，暴风影音晚间发布2015年*季度财报：*季度营收9241万元，同比增长24.24%，净亏损321万元，同比转亏，去年同期净利润686.8万元。
暴风对亏损现象给出的解释是虚拟现实业务处于早期大规模投入阶段，因此导致了公司亏损。但是公司力推的业务却成为财报“痛点”，不免让人产生质疑。
就估值来说，暴风科技已经超过优酷土豆、迅雷，甚至一度达到两者之和。但是暴风科技活跃用户只有4000多万，优酷土豆则超过5亿。而在国内视频网站的阵营上来区分，优酷土豆、爱奇艺等属于*阵营，而暴风影音属于第二阵营。
盈利方面，暴风影音“免费+广告”的盈利模式单一，核心收入来源通过向视频用户提供免费为主的综合视频服务，吸引广告客户在暴风影音投放广告。投放广告的方式主要通过贴片、弹窗、Tips、文字链等模式进行。而今年热炒的以“暴风魔镜”为代表的虚拟现实概念贡献的营收几乎可以忽略不计。在这种情况下，人们很难对暴风影音的平台化战略以及新的商业模式抱有期待。
而且暴风并非制定“DT大娱乐”的首家公司，并不具备先发优势。目前，国内大部分在线视频网站都已经在内容变现方面做出了尝试，暴风科技很难靠着这一概念走地更远。
