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IBM美国削减开支新方法:硬件部员工被迫减薪休假一周

8月6日消息,据国外媒体报道,《彭博社》称,IBM美国日前宣布,为了降低运营成本,公司已要求硬件部门的大多数员工从8月24日或8月31日开始减薪休假一周,在休假期间,薪水仅为平常的三分之一。

  8月6日消息,据国外媒体报道,《彭博社》称,IBM美国日前宣布,为了降低运营成本,公司已要求硬件部门的大多数员工从8月24日或8月31日开始减薪休假一周,在休假期间,薪水仅为平常的三分之一。

  IBM发言人透露,此次涉及到的员工包括从事研发和采购的职员,而硬件部门高管在一周休假期内不会获得任何报酬。这名发言人还指出,IBM此前也出台过类似的减薪休假方案,他表示:“我们对各种可行性进行了评估,相比于其他方案的利弊,减薪休假是平衡公司各方利益的*方案。”

  美国劳工组织Alliance@IBM观察员李·康拉德(Lee Conrad)表示:“IBM会继续以裁员、休假和降薪的方式达到削减开支的目的。但在另一方面,IBM却又在斥资数十亿美元回购股票,提振股价。公司高层的利益显然并没有受到任何损失。”

  有数据显示,从6月13日IBM启动全球裁员计划至6月底,IBM美国部被裁人数已经超过3000人,IBM全球裁掉人数已经超过5000人。IBM美国部目前员工总数大约为91000人。

  IBM硬件业务在今年第二财季遭遇营收下滑,该公司截至6月30日的2013年第二季度财报显示,第二财季公司净利润为32亿美元,同比下滑17%;公司第二财季总营收为249亿美元,同比下滑3%。其中,硬件部门营收为38亿美元,同比下滑12%。

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