“举报拘留”模式成型 盛大核心业务成前员工创业雷区

对于钱明峻等三名前同事因盛大公司举报“盗窃商业机密”而被拘留，盛大游戏内部也和外界一样看法不一，有部分员工向腾讯科技表示，离职创业是业内常态，盛大此举让自罗立被拘后受到极大影响的企业形象再次受损，但亦有声音称，钱作为《传奇工作室》的核心运营人员，在离职不到一年的时间里就另起炉灶，旗帜鲜明的夺《传奇》的饭碗，缺乏基本职业道德。

距离7月13日湖北荆州沙市警方带走上海龙之界网络科技有限公司法人钱明峻及两名经理已有3天时间，按照常规程序，沙市警方应已在这3日内提请人民检察院审查批准，不出意外，未来7天内当地人民检察院将会作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。但最终钱明峻等三名员工可能和此前被盛大举报拘留的罗立一样，在相当长的一段时间内因司法程序淡出公众视野。

某种意义上，钱明峻等三名前盛大员工被拘，就是今年5月原起点中文创始人罗立因盛大举报而被拘留事件的重演，今年3月，吴文辉为首的起点创始团队与盛大文学裂痕初现，随后吴文辉团队逐渐从盛大文学离职，开始筹备创世中文网，吴文辉团队罗立随即因盛大文学举报其涉嫌违规经济行为被拘留。

有了解内情的业内人士向腾讯科技表示，两起案件的共通点就是离职员工都对盛大相关业务条线造成了巨大威胁，起点中文团队的离职对盛大文学IPO造成了严重打击，龙之界公司的游戏《龙界争霸》也在试图抢夺盛大核心游戏《传奇》的用户。尽管龙之界为避免与《传奇》过于相似而采取了诸如更换开发工具等策略，但因触犯了盛大的核心利益，仍遭到了盛大的全力反击。

盛大围剿龙之界

7月13日中午，上海龙之界网络科技有限公司法人钱明骏及两名经理被湖北荆州沙市警方带走，据龙之界公司投资方向腾讯科技透露，沙市警方是以“抓捕盗取商业机密的网上逃犯”为由逮捕相关人员，龙之界公司服务器也被一同运往湖北。

盛大游戏公关部随后针对此事向腾讯科技确认，原盛大游戏“传奇工作室”核心工作人员钱某等人因盛大举报被湖北警方拘留，由于盛大游戏发现上述被举报人员创立的游戏公司龙之界旗下产品涉嫌侵权，因此才向司法部门进行举报，但一切结果还要看司法部门介入后的结果，目前案件还在处理中，盛大游戏方面不会过多评价。

据悉，上海龙之界网络科技有限公司于2012年5月成立，公司核心人员和目前60余名员工中的近三分之一为前盛大员工，目前该公司原创游戏《龙界争霸》通过了文化部、版署审查，获得全部合法资质，已于今年6月进行了内部测试。

有知情人士向腾讯科技透露，龙之界自立项《龙界争霸》起，就将目光瞄准了盛大最核心的《传奇》用户，龙之界公司法人钱明峻曾是《传奇》团队核心人员，作为盛大培养的明星员工，其在传奇玩家群体中的影响力远大于外界对其的认知。为了规避法律方面的问题，龙之界在《龙界争霸》项目投入大量精力，不仅开发工具与《传奇》不同，包括用户界面、人物设定、场景美工等多个方面都做到了与传奇“像而不同”。

但对盛大来说，显然无法容忍前员工对传奇用户的觊觎，尽管盛大游戏最近几个季度的财报并未公布旗下几款《传奇》游戏所占的营收比例，但2012年第三季度财报会议时，盛大游戏首席财务官魏诚枢曾透露，以收入贡献计算，《传奇2》占比33%，《传奇世界》占比16%。据内部人士透露，直到今天两款传奇仍是盛大*的收入贡献来源。

举报拘留成惯例

与钱明骏等三名人同样命运的还有起点中文网创始人之一罗立，5月末，罗立被上海警方拘留审查，原因是盛大文学举报罗立涉嫌经济违规行为。有媒体报道，盛大文学举报罗立，是因为发现罗立曾将版权价值上千万的作品，以20万元的低价卖给自己的壳公司，再进行高价转卖。

据悉，2002年罗立参与了创建起点中文网的工作，参与并决策了起点商业化发展模式以及版权运作模式。2004年起点中文网被盛大文学全资收购。原起点中文网创始人罗立、吴文辉及其团队也同时被盛大文学收编，两位创始人加入盛大文学担任职业经理人。

2008年盛大文学成立，起点和其他盛大收购的文学网站被统一在盛大文学旗帜下。在相当长的一段时间内，盛大文学内部处于平衡发展阶段，但随着网络小说收入的增加和版权价值被重视，越来越多的子公司对盛大文学公开对立，榕树下公司总经理“共和国裁缝”曾公开抨击CFO梁晓东不懂业务，盛大文学旗下聚石文华总裁“没刀皮匠”也曾公开提交辞呈。

其中起点中文网与盛大文学的矛盾最为夸张。今年3月，盛大文学CEO侯小强在致全体员工的内部邮件中透露，起点部分员工提出辞职，董事会已批准他们请求。随后，起点创始人吴文辉为首的管理层开始尝试创立创世中文网，直接与盛大文学竞争，就在创世中文网筹备阶段，罗立被上海警方拘留审查，直至今天尚无消息。

有业内人士向腾讯科技表示，起点中文团队的离职对盛大文学IPO造成了严重打击，还试图另立团队直接冲击盛大文学的核心业务，所以才会遭到盛大通过法律途径的报复；龙之界公司的游戏《龙界争霸》也在视图抢夺盛大核心游戏《传奇》的用户，显然，盛大旗下各业务线处理前员工挑战盛大核心利益时，一个举报拘留的模式正逐步成型。

管理失衡下的威慑之路

有盛大内部人士透露，尽管钱明骏从公司架构上来看职位并不突出，但因为《传奇》在盛大内部的特殊地位，钱明骏在盛大的薪资待遇及股票远远高于盛大内部部分职业经理人。如果说年初起点团队的出走是源于个人待遇的不满，那么钱及部分《传奇》项目核心人员离开则绝非这一原因。

近年来，盛大旗下多个业务的高管高流失率远高于行业平均水平，2011年起，包括华影盛视总裁龙丹妮、边锋总裁许朝军、酷6CEO李善友、盛世骄阳CEO徐蕾蕾、盛大在线副总裁边江、盛大游戏副总裁左玉龙、盛大游戏总裁凌海、盛大游戏董事长兼CEO谭群钊、果壳电子CEO郭朝晖、盛大云CEO何刚、盛大游戏董事吴兆莆以及起点中文网创始核心团队等纷纷离职。

据腾讯科技去年8月的报道，盛大内部流传的说法是，人员走马灯似的变化，*没有变化的是对陈天桥思路的*服从。一位盛大员工向腾讯科技表示，有那个“皇上”在那里，高管获得的授权很少，施展不开。也有盛大员工口头禅是：“也许我不懂业务，但我最懂桥哥。”

上述离职高管中的一位向腾讯科技表示，盛大既然无法在管理上找到出路，那么对离职员工的高压威慑也算是保护核心利益的一种方式，虽然与主流互联网公司的行事风格格格不入，但对家族企业来说并不意外。