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阿里CEO接任人留疑:评论称马云让部下“四月逐鹿”

据了解,马云在邮件中指出,接任创始人CEO是个很艰难的工作,特别是接像自己这样性格鲜明而又"ET"类的CEO更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里有幸有数位这样的领导者,每一位都具有罕见的领导魅力和风格。

  1月15日消息,阿里巴巴集团CEO马云今日下发内部邮件,称将于2013年5月10日不再担任阿里巴巴集团CEO一职,不过,马云同时留下悬念,并未透露CEO的接任人选。对此,易凯资本CEO王冉点评说,马云此举是“让媒体猜四个月,让部下比四个月。”

  据了解,马云在邮件中指出,接任创始人CEO是个很艰难的工作,特别是接像自己这样性格鲜明而又"ET"类的CEO更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里有幸有数位这样的*,每一位都具有罕见的领导魅力和风格。

  马云强调,他们将会给未来的阿里带进不同的元素和气质。但要说服他们作出如此巨大的牺牲和投入,确非易事,这也是自己考虑了一年多的事。所以提前数月宣布离任CEO,鼓励年轻同事站出来担当,有信心在5月10日宣布新任CEO。

  马云还说,“我提前数月宣布离任CEO,鼓励年轻同事站出来担当。”不过,阿里巴巴内部良将众多,包括阿里老臣陆兆禧张勇、曾鸣、姜鹏、张宇、吴泳铭、邵晓锋等都可能是热门人选。这也意味着在接下来的4个月,这些人将展开一场竞争。

  实际上,就在此前不久,阿里巴巴刚刚宣布架构调整,阿里巴巴一下子分拆成25个事业部,过去的“达摩五指”(阿里软件支付宝、淘宝、阿里巴巴和雅虎中国)和“七剑”(淘宝、一淘、天猫、聚划算、阿里国际业务、阿里小企业业务和阿里云)不复存在。

  当时就有人认为,成立25个事业部是对原有结构的重大破坏,陆兆禧张勇权利遭到削减,这既有利于马云中央王国的控制,也可以是一次“削藩”,仅仅一次调整消灭多个“藩王”。随着层级的消失,阿里高层间开始洗牌,甚至25个人开始“逐鹿中原”。

  互联网分析人士谢文(微博)就指出,阿里巴巴架构还将进行调整。此次,王冉可谓是一阵见血的指出马云心思:“让媒体猜四个月,让部下比四个月。”一位行业人士则指出,随着阿里回购股份,马云已经掌控局面,即便让出CEO位置,其依然是阿里巴巴董事局主席,依然可控制公司未来发展。

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