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夏普自救动作不断 3000名员工自愿提前退休

夏普表示,这项计划将需要花费遣散费用253亿日元(约合3.1亿美元)。媒体认为,相比公司9月份宣布裁员的11000名的员工,3000个自愿提前退休的员工的情况已经好了很多。

  今年以来深陷经营困境的夏普,自9月份宣布将计划裁员10996名以后,继续在想方设法缩减开支。今日,夏普又在日本宣布,之前制定的2000人自愿提前退休受到员工支持,已将名额提高至2960名,这些员工将在12月15日离开公司。

  夏普表示,这项计划将需要花费遣散费用253亿日元(约合3.1亿美元)。媒体认为,相比公司9月份宣布裁员的11000名的员工,3000个自愿提前退休的员工的情况已经好了很多。

  由于竞争加剧,价格下滑,夏普公司的经营状况同其他日本电子企业松下、索尼一样在近两年出现大幅下滑,为此公司不断展开自救动作。在9月宣布裁员11000名员工的同时,公司还表示计划在明年3月底前出售价值2131亿日元(约合27亿美元)的资产。

  而在11月初,夏普表示,预计2012年4月~2013年3月公司可能面临4500亿日元损失,将超越上年度的3760亿日元,创史上*亏损纪录。

  而今年9月,夏普曾向日本三家证券交易所提交退市申请,这意味着低迷的资本市场已很难为其提供融资功能。由此,夏普希望持有其一定股份的鸿海能够再次注资,另一方面,夏普也可能向日本政府求助,有望走向2009年日航破产重组的老路。

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