今年以来深陷经营困境的夏普，自9月份宣布将计划裁员10996名以后，继续在想方设法缩减开支。今日，夏普又在日本宣布，之前制定的2000人自愿提前退休受到员工支持，已将名额提高至2960名，这些员工将在12月15日离开公司。
夏普表示，这项计划将需要花费遣散费用253亿日元(约合3.1亿美元)。媒体认为，相比公司9月份宣布裁员的11000名的员工，3000个自愿提前退休的员工的情况已经好了很多。
由于竞争加剧，价格下滑，夏普公司的经营状况同其他日本电子企业松下、索尼一样在近两年出现大幅下滑，为此公司不断展开自救动作。在9月宣布裁员11000名员工的同时，公司还表示计划在明年3月底前出售价值2131亿日元(约合27亿美元)的资产。
而在11月初，夏普表示，预计2012年4月~2013年3月公司可能面临4500亿日元损失，将超越上年度的3760亿日元，创史上*亏损纪录。
而今年9月，夏普曾向日本三家证券交易所提交退市申请，这意味着低迷的资本市场已很难为其提供融资功能。由此，夏普希望持有其一定股份的鸿海能够再次注资，另一方面，夏普也可能向日本政府求助，有望走向2009年日航破产重组的老路。
