北京时间10月3日消息，据国外媒体报道，曾经指控硅谷知名风险投资公司凯鹏华盈(Kleiner Perkins Caulfield & Byers，以下简称“KPCB”)在公司内部实行性别歧视，以及前高管对其进行性骚扰的鲍康如(Ellen Pao)日前在接受媒体采访时透露，自己已经被KPCB开除。
鲍康如是在社交问答网站Quora上透露自己离职消息的，鲍康如写道：“我已经被KPCB终止了劳动雇佣合同。周一下午，公司高级管理层告诉我整理好办公室的东西，然而就可以走了，并且不要再回来。”
随后，KPCB对外公布了一份有关鲍康如离职的声明：“鲍康如女士在Quora上公布的消息是具有误导性的，鲍康如目前仍然是KPCB的一员。双方在法律层面的问题并不应该影响双方的雇佣关系。目前，KPCB已经就此接触过鲍康如，希望能够从长期的角度出发帮助其完成职业上的过渡期。公司已经提出了一些有关鲍康如的离职要求，这些要求是合理、公平的，且不需要鲍康如女士放弃任何合法权益，我们希望能通过这一方式帮助其完成职业道路上的转变”。
值得一提的是，此前曾有匿名用户在Quora上问鲍康如：“在诉讼案曝光后，你会离开KPCB吗？”鲍康如对此进行了简短答复：“没有离开，我也不准备离开。”
毫无疑问，她的回答得到了极大关注。甚至连知名风险投资家、硅谷孵化器500 Startups创始人戴夫-麦克卢尔(Dave McClure)都对其表示支持：“挺住，艾伦！”
今年5月，鲍康如向旧金山高级法院提起诉讼，指控KPCB对女性员工实施性别歧视，以及前高管对其进行性骚扰。鲍康如指出，KPCB本质上就是老友俱乐部，性别歧视导致她多年未能获得升职机会。她还揭露，自己曾在2006年受到KPCB前合伙人艾吉特-纳泽尔(Ajit Nazre)的性骚扰。
KPCB不仅是目前硅谷最著名的风险投资公司，而且是几乎没有女性合伙人的一家风险投资公司。在鲍康如于5月10日提起诉讼后不久，KPCB便表示将为自己积极辩护。KPCB长期合伙人约翰-多尔(John Doerr)在网站上称，根据法律规定，KPCB无法对此进行评论，但自己始终认为该诉讼案毫无依据。
除此之外，鲍康如在诉讼中还披露，凯鹏华盈男性高级合伙人兰迪-柯米萨(Randy Komisar)曾在一个情人节送给她一本莱昂纳德-科恩(Leonard Cohen)的书“The Book of Longing”，该书中出现了包含性内容的诗句。此外，柯米萨曾邀请她周六晚吃饭，并说自己老婆那天可能会出城。鲍康如认为，柯米萨送的书以及邀请都属于不恰当的行为。
