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【投资界学堂】好VC是“教练”不是“队员”

我认为投资失败率高的原因之一就在此。风投都想自己的投资获得回报。有的企业确实有潜力,短时间内就能带来高额回报,而有的企业只能勉强维生,更多的失去投资的企业只能沦落在商海之中。

  在外人眼里,风险投资是一个阔绰的工作,大笔一挥,几百万,顺手一扫,几百万。然而事实上,VC的工作远比我们想象的要复杂,既有投资的乐趣,看着企业成长的快乐,也有背后的辛勤劳作与颗粒无收的辛酸。

  硅谷的中型风险投资人一般每年投资50-200万美元,资深的风险投资人(有钱人)一般每年投资400-1000万美元。

  风险投资真的是地球上最让人羡慕的工作吗?让我们来看看VC们到底在干什么。以下是一位匿名VC在Quora上的回答:

  1.跟合伙人打交道。在大型基金或投资机构中,一般有大量的合伙人。不谦虚的说,大部分合伙人为了赚钱都表现得跟“混蛋”一样。某些大型投资公司和资深投资人太自大了,不好相处。合伙人分多种:一种是有名无权的;经常暗箱操作的;跨国跨地区合伙人;资深且自大的合伙人。

  2.跟共同投资者打交道。每个共同投资者都来自不同的公司,每个人的日程不一样,很难凑到一起,凑到一起谈的又不一样,心都碎了。而且还有不少共同投资者还是挂名的,把他们召到一起开会得不出什么结果,心碎成渣了。

  3.VC是寂寞的。风险投资人手下一般有5-10个公司,每天要跟CEO通电话,跟董事会沟通,处理资金流动,开合伙人会议。一个人出差,一个人对着电脑、一个人去开会……VC不适合在团队中工作。

  好的VC是“教练”,不是“队员”。许多从CEO转型的VC在投资过程中都遇到了或多或少的问题,他们总想插手帮忙干点事,结果打乱了企业的发展计划。

  4.波澜不惊。投资成功了,自然感觉状态良好。如果投资的企业3-10年了还没有多少进步,没有多少回报,再投资时就不敢下手了。

  我认为投资失败率高的原因之一就在此。风投都想自己的投资获得回报。有的企业确实有潜力,短时间内就能带来高额回报,而有的企业只能勉强维生,更多的失去投资的企业只能沦落在商海之中。

  5.跟有限责任合伙人打交道。除了少数出色的有限责任合伙人(LP),大部分LP都抠门,太精打细算,投资犹豫不决。

  LP也是整个经济圈里反映最慢的。居然有LP现在才开始考虑社交媒体,你们是有多么谨慎!LP的经历也非常丰富,思考问题很全面。

  6.说“不”很难。对于VC来说,拒绝投资很难,但是又不得不做,这可能是做VC最难的一部分。投资,或不投,这是一个问题。但是随着VC资历的加深,他们逐渐掌握了投资的技巧,说“不”变成了家常便饭。

  最后,我还是要感谢这份工作,让我生活如此丰富,让我帮助了那么多企业从萌芽长到参天大树。

  “一入VC深似海,热爱投资不出来。”

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