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新形势下创投机构需具备四大条件

最重要的不是资金问题,而是人才问题,尤其是本土提出了一个标准,首先要有成熟的人才队伍。你的手上有社会委托的资金,社会委托的资金,才可以让事业规范发展。

  创投机构怎么适应新一轮的发展。我认为创投机构要适应新一轮的发展,离不开几个条件: *个条件,有没有一支比较好的团队,如果你有比较好的团队,就有一批成功的案例,就用一些能够帮助中小企业、创新企业发展、运作的经验,这些经验是社会需求,也是自己所需求的。

  第二个条件,我觉得最重要的不是资金问题,而是人才问题,尤其是本土提出了一个标准,首先要有成熟的人才队伍。你的手上有社会委托的资金,社会委托的资金,才可以让事业规范发展。

  第三个条件,企业本身有风险机制,境外都是以合伙人为主,他们的经验很多,投资、购并,在企业发展中寻找优点和问题,要有很好的理念和思路。在我们集团公司,过去是自己投项目,最近几年已经有一些变化了,比如内部成立了三个投资管理公司,自己内部的资源,有十多亿的资产,委托管理公司进行管理,人才、团队很专业、很精干,不断的创造成功的案例,我这里举出我们自己做过的案例。到目前为止,从初创期培植上市,扩张期的整合以后上市,对民营企业我们投资完以后扩大、吸引金融机构,让他们融资发展,像东阳光是借壳上市的,现在已经成为7000、8000人的企业,在广东韶关有1.5亿的税率。还有玉柴工程,我们推动玉柴工程做柴油发电机。

  我们接下来从投资、管理、上市和并购,我们集团公司全力做这件事。过去投了十几个项目,大概是这样的情况,十个项目里面有五个项目是很成功的,有两个相对来说比较成功,有三个比较平稳,就是可以熬下去,有一点利润,但不满足不了上市的需求。我们成五、平三。

  在未来经济大环境比较好的时候,加快投资业务,我最后一个观点,现在有很多政府引导基金,政府引导基金应该探讨更多的管理办法。因为国家发改委出了创业管理基金的原则性管理办法,我们从业界来看还是不足。比如怎么界定是公共财政的基金,怎么界定非盈利。就是委托、决策和投资结合,还有内部怎么样建立一些激励和约束机制,包括目前的风险投资机构也是这样,如果没有投资机制的话,好的人才不会到委托基金里面来,这些都是需要我们思考和探讨的问题。

        来源:网易财经

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