刘强东带领京东创业20周年实现蝶变，迈向“35711”梦想

2023年是京东创业20周年。20年来，京东在其创始人刘强东带领下，从一家中关村的初创公司一路以梦想为帆、实干为桨，蝶变为拥有超过56万名员工的世界500强企业，成功走出了一条独具特色的新型实体企业高质量发展之路，持续推动自身和行业不断降低成本、提升效率、优化体验。实现收入过万亿元的同时，为国家、社会、客户和行业创造了巨大的价值。

面向下一个二十年，京东集团提出了迈向“35711”梦想：能有3家收入过万亿人民币，净利润过700亿人民币的公司；5家进入世界五*的公司；7家从零做起市值不低于1000亿人民币的上市公司；能为国家缴纳1000亿人民币税收；提供超过100万就业岗位。

在实现这一梦想的同时，京东集团将在未来二十年创造更大的社会价值：将累计投入超3万亿元人民币用于百万一线员工的薪酬福利；京东乡村振兴“奔富计划”带动超1亿农民增收；累计携手6千万中小微企业数字化升级；京东的供应链服务基本实现覆盖全球，在占全球80%体量的经济体里建立供应链基础设施；并将全面实现碳中和。

值得一提的是，员工福利保障和乡村振兴是刘强东始终挂在心头的其中两件大事。

20年，京东从三尺柜台成长为净收入突破1万亿的世界500强企业，55万京东人既是参与者、贡献者，也是公司发展的直接受益者。“员工永远是京东最宝贵的财富”，在刘强东的领导下，京东也成为对员工最为重视的企业之一。创业20年来，京东先后投入近500亿元，给予员工力所能及上限的关怀，全力守护京东人及他们的家庭。早在2012年，京东就打造了“安居计划”，向符合条件的员工提供最 高100万元的无抵押、无担保、无利息的资金支持；去年11月，刘强东更是发表公开信，表示京东将拿出100亿元，为包括全体德邦兄弟在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”，帮所有工作满5年以上的员工，包括快递小哥与客服实现购房愿望。日前，“京东青年城”正式启动，建成后将提供近4000套员工公寓。坚持“先人后企”，京东正在不计成本建立健全多维度的企业福利体系，让员工日子过得更加美好。

而在乡村振兴方面，刘强东也带领京东抱着“长期主义”的信念坚定投入。中央一号文件指出，乡村产业链供应链提升是推动乡村振兴的重要基础。作为以供应链为基础的技术与服务企业，京东发挥自身在供应链、物流、技术、金融、服务五大领域的核心能力，致力于打通农村全产业链条，携手社会各界共建乡村振兴“高速路”。自2020年10月乡村振兴京东“奔富计划”启动以来，京东已与全国超过2000个产业带达成深度合作，今年6月份提前完成三年带动农村超过10,000亿元产值的目标，彰显了京东作为新型实体企业的责任担当。

“35711”梦想开启了京东接续奋斗的新征程，在刘强东带领下，京东将一如既往地奉行可持续发展理念与企业社会责任意识，坚持做实事、有价值的事、长期的事，以务实创新精神，携手社会各方共绘美好、绿色、共赢的可持续发展图景。