伴随着市场回暖，港股发行市场也渐趋活跃，在众多新股中，阳光保险（HK:06963）的受关注度颇高。
一方面，近年来少有保险企业登陆资本市场，阳光保险上市后将成为中国235家保险企业中的十家上市险企及八家传统直保上市公司之一。另一方面，阳光有着远超同业的成长性与发展潜质，吸引了市场更多关注与好奇。
有这样一组数据：2007至2021年，阳光的保费收入、资产规模年均复合增长率分别高于市场11和13个百分点；旗下阳光财险成立不到2年即实现盈利，阳光人寿成立6年即实现盈利，并双双保持了持续盈利；阳光也是历史上第 一个成立5年便进入中国500强的企业。
独特创业史与文化基因奠定成长基石
阳光保险于2005年7月成立，如今已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。数据显示，2019年、2020年、2021年，阳光保险集团的总保费收入分别为879.07亿元、925.69亿元、1017.59亿元；实现归母净利润分别为50.86亿元、56.19亿元、58.83亿元。
回首阳光的发展历程会发现，今日成果并非一蹴而就，但却早有线索彰显出阳光的与众不同。
细数我国千余家持牌金融机构，组建与设立方式不外乎三种：近60%的企业源自政府牵头设立；第 二种是中外合资；第三种则是由股东合议而发起。以上三种情况的最 根本点就是都有确定的股东，资金也都不成问题，可以说，金融领域不存在以创业方式设立的企业。
但阳光保险打破了这个惯例。
2004年5月，阳光保险的创始人张维功怀揣阳光梦想，毅然放弃公职，带领5个人的创业团队，从零开始艰难创业之路。由于原有投资者“态度”和“理念”的突变，只能依靠张维功个人不足百万的积蓄作为创业经费，这也更加坚定了他“必须以财务投资者为前提，以价值观认同为根本”的股东的选择理念。经历了220多个日夜，走遍中国17个省，商谈389家企业，他以价值观选择投资者，以完全市场化的方式创业、组建阳光财险，并在此基础上成立了阳光保险集团。
更加值得一提的是，公司获得批筹文件后，第 一件事就是研究并确立阳光文化，也正是后来广为人知的阳光“五十字箴言”。它集中体现了阳光的风格、品质与价值观，让人一看就知道阳光要建成一个什么样的公司，如何建设这样一个公司。也基于此，阳光聚集了一批有理想、有情怀、有奋斗精神的人，共同为保险事业而努力。
正是这种不同凡响的创业经历与难能可贵的文化基因，构建了阳光科学而独特的公司治理，形成了“敢于挑战、坚韧不拔”的创业精神，为日后阳光的发展注入了“奋斗”的强基因。
战略定力的坚守推动阳光保险弯道超车
成立于2000年以后的阳光保险并非行业中的先行者，在其之前，已有中国平安、中国人寿、中国人保等多家险企巨头占据市场。
但如今来看，中生代险企阳光保险已交出一份靓眼答卷，凭借稳健的业绩增长态势实现后来者居上，站稳了业内先进地位。
在这背后，是阳光保险自始至终秉承的战略定力——坚持专业、专注与价值发展不动摇，聚焦主业发展，致力于“做专业*的家庭保险保障服务提供商与值得信赖的企业风险管理伙伴”。
这种定力体现在业务发展上。旗下阳光财险作为一家主营财产险业务的公司，抓住风险定价这一关键要素，长年深耕于此，提升自身能力，有效应对市场多重变化。早在2009年，阳光就研发出了中国财险业内第 一张“车险生命表”，运用数据分析及数字化工具，提升风险识别能力、运营效能和定价水平。为积极应对车险综合改革的影响，自2020年起，阳光将传统车险定价模式融合人工智能、大数据技术，升级形成“车险智能生命表”管理体系，并自2021年下半年全面落地实施。该车险管理体系建立了从人、从车、从行为大数据车险定价体系，支持“一人一车一价”，实现对每一台承保车辆进行单独的风险定价，提升了定价效率和准确性。
旗下阳光人寿则主要提供人身险产品与服务，围绕“以客户为中心”的核心理念，以及价值发展原则，不断开发升级多重产品服务，满足客户全方位、深层次需求。比如阳光人寿连手医疗健康服务提供商合作推出“三无忧”系列产品，实现全流程为客户规划各阶段的健康管理服务；其中，“药无忧”涵盖在线问诊、购药优惠等服务，“医无忧”涵盖视频问诊、绿色通道挂号、专科医院二次诊疗等服务，“康无忧”涵盖营养、康复服务。在养老方面，阳光人寿打造了保单+“阳光人家”养老社区的长居合作模式，还创新性推出了“孝无忧”居家养老服务体系，满足客户不同养老需求。
如今的阳光保险，依靠一路以来专业的经营、持续的创新和脚踏实地的实干培育起了自身的竞争优势。作为近期二级市场表现较好的行业之一，保险无论从短期还是长期来看都具备很好的配置价值。业内人士认为，成长性更好、提前卡位行业复苏拐点的阳光保险更具长期投资价值，有望更为充分地释放潜力。