金柚网新品发布，以「梧桐范式」提升企业HR效率及效果

6月23日，金柚网联合唤企云线上举办了“2022新产品发布会暨数字化助力上海企业复工复产”主题活动。会上，金柚网首次亮相新产品——梧桐范式，一款由HR服务能力保证业务效果的的服务型 SaaS+AI新产品，直击企业痛点，一站式解决企业人才招聘与用工管理痛点。

以SaaS+AI提升业务效率，以HR服务保证业务效果

连续三年的疫情，使本就面临“三高一低”（高房租、高人力成本、高食材成本及低毛利）难题的餐饮业接连遭受重创。尤其今年，随着国际局势的影响，食材和运输成本均呈连续上升态势，无疑使餐饮生态及众多行业雪上加霜。企业为响应疫情防控，面对着闭店、关闭堂食、客流量骤减等诸多不确定性。不少餐企面临生存危机，迫切需要降本增效，不断攀升的人力资源成本是重点优化对象。

随着经济的复苏和复工复产的推进，如何能快速地招到人、招对人、发挥人效，降低用工成本和风险的同时提升员工体验，是当下企业共同关注的问题。

宏观上看，自2014年以来，劳动力供给逐年下降，未来几乎没有逆转的可能，在不确定的外部环境中，人力资源成本不断上升却是可预见的。对于企业来说，业务增长时，要能快速地招到对的人，在最短的时间内培训上岗，将便捷的考勤和灵活的发薪机制相结合，更好地支持部分生活窘迫的员工，疫情下，这类人群已不在少数，灵活的结算方式已直接关系到招聘能力和速度；当业务发展暂时受阻时，如何快速地通过共享员工等方式分担和降低人员成本，帮助企业度过困难期，是部分企业管理者和HR需要直面的关乎企业生死存亡的问题。

基于金柚网强大的B2B人才资源供应链整合平台图灵优聘，和金柚网数字化的BPO管理能力，「梧桐范式」不仅提升HR流程效率，而且能切实保证企业招到人、招对人，并进行高效的人才管理，通过将人才视为一种弹性的企业要素，在不确定的外部环境中，切实达到既满足企业经营发展的需求，又满足降本增效的目标。

梧桐范式：以人才为中心的数字化管理新模式

服务员、送餐员等一线员工的面试一般只有几分钟，面试官往往每天需要面试几十甚至上百人，工作量繁重。从面试官看到候选人信息到候选人面试短短2-3天时间内，流失的人选可能高达一半，招聘效率低。

视频简历+AI面试突破了时空限制，避免了双方反复沟通确认面试时间地点和长途来回奔波的情况：候选人只需一次性录一段30秒的短视频，一键提交申请岗位，面试周期更短，并可投递多个岗位，有效提升简历投递效率；面试官则可随时随地查看经AI预处理过的视频简历，更精准地定位匹配度高的人才，AI为面试官提供了科学的招聘决策建议，有效缩短候选人到岗的时间，降低了人选流失率。

视频简历解析：利用自然语言处理(NLP)和计算机视觉（CV）技术，算法从视频中提取出候选人性别、年龄、学历、户籍、工作经历等信息，对其普通话水平、表达能力和形象等进行评分，形成人才画像；

人岗匹配：基于候选人的人才画像和工作经历等信息，计算出人才与岗位要求的匹配度分数，供面试官参考。

流程智能：机器学习算法基于流程日志训练模型，判断流程的走向，集智能、便捷、准确于一体。

一站式解决批量人才招聘及用工管理痛点

为保障批量招聘能力的落地，「梧桐范式」支持企业招聘官网、内推、门店海报和第三方平台等多种招聘渠道，并对接金柚网的B2B数字化招聘平台——图灵优聘，图灵优聘整合了全国近万家人力资源供应商的供人能力，基于人工智能算法的人才画像、人岗匹配、供应商画像和AI面试等工具，助力企业构建规模化的招聘能力。

以覆盖员工全生命周期为轴，梧桐范式AATS（ATS+AI）覆盖了从招聘需求到员工入职的整个招聘流程，员工入职后则需要流转到包含组织人事模块的劳动力管理体系。唤企云的数智化劳动力管理SaaS，涵盖人事管理、智能排班、智慧考勤、算薪发薪、企业培训等服务，为企业提供多维度人力资源管理支持。其中，唤企云的智能排班可基于业务量预测反推招聘缺口，提前进行人员储备，满足波峰波谷的弹性用工特点；与此同时，也能满足连锁门店的跨店支援、按需调配人员的场景，提升人员的利用率。

「梧桐范式」上游对接图灵优聘，下游对接唤企云，集成AI视频简历、招聘、排班考勤、培训和算薪发薪等模块，构建为一站式HR SaaS解决方案，覆盖从招聘需求到离职后员工全生命周期的完整闭环。

疫情常态化及经济新周期下，数智化已不是企业明天发展的机遇，而是今天生存和发展的必须，企业需要获得更多的帮助与支持，在生存与业务发展方面给予强有力的支撑。6月23日，金柚网联合唤企云推出“复工复产 你我同行”助力行动，以各自优势用数智化产品支持及推动复工复产，为企业提供AI赋能的HR SaaS解决方案以及相关的人力资源服务，为激活企业复工复产提供新动能、新思维，助力降本增效、应对疫情带来的冲击。

据悉，金柚网本次发布的新产品梧桐范式是服务型SaaS战略的落地，未来将在SaaS的宽度、深度以及服务能力三个维度上不断深化，持续升级，释放数智化新动能。金柚网坚持“连接企业，连接人”，展开SaaS+AI的布局，助力企业数字化转型和为员工提供有温度的服务。