Kaizo

Kaizo是一家代理商绩效管理解决方案提供商，旨在提高企业代理商对团队的绩效贡献。通常情况下，企业的绩效管理采用的是自上而下的方法，会提前设定好KPI，然后完成该项指标。而 Kaizo 绩效管理平台的方法是自下而上的，代理商完成了多少任务，系统就会自动报告给经理。 同时，平台还会分析代理商的销售数据，向代理商反馈哪些行为可以带来更多的效益。平台不仅能帮助领导轻松地管理团队，而且还能帮助代理商为客户提供更优质的服务。Kaizo 采用了游戏化的方式 ，来进行绩效管理。每一个代理商都化身系统中的"忍者"形象，代理商完成了一定的周目标或者是月目标以后，就会获得相应的积分，然后“忍者”的头像会升级。