疯狂扎克伯克，有点太猛了。
6个月内第4次重组AI部门…而且还被曝出疯批一样裁掉一些AI高管和员工……
太疯了太疯了。
省略中间过程，首先直接来看最终结果，现在整个AI部门也就是Meta Superintelligence Labs（MSL）一拆四瓣：
不过市场对这一重组并不认可，从消息传出到正式公布Meta股价连续两天下跌，两日跌幅4.29%，虽然大家都在跌，但Meta一度成为美股科技七巨头中跌幅最 大的。
不过也有分析师认为，频繁的调整恰恰说明了扎克伯格的决心。“他愿意承受短期的阵痛，通过快速迭代来找到最 优解，在AI这场军备竞赛中，慢就是输。”
不过扎克伯格似乎已经不在乎这些了，为了在AI竞赛中不掉队，他正不惜一切代价重塑整个公司。
四大天王各司其职，Meta超级智能实验室变阵
虽然新的四个部门看似平行，但看起来Alexandr Wang独掌大权，并且主导了这次重组。
最终宣布重组结果的内部备忘录都是由他作为公司的首席人工智能官（Chief AI Officer）发布，而不是扎克伯格。
这位Scale AI的创始人刚被Meta重金挖来。扎克伯格称赞他是“这一代人中最令人刮目相看的创始人”，他将直接负责TBD实验室，专攻前沿探索性研究。
另外TBD名字的含义为“to be determined”，也就是“待定”，暗示该部门的具体发展方向仍在不断演进和探索。
众所周知，四大天王有五个。
与Alexandr Wang直接合作的是赵晟佳，Meta从OpenAI挖来的这位清华校友担任整个MSL的首席AI科学家。
有消息称连续几周他的办公室外经常排着长队，都是Meta的老员工来接受他的”面试”，看能否在新架构中找到位置。
前GitHub CEO Nat Friedman掌管产品与应用研究部门，负责把那些高深的AI技术变成普通用户能用的产品。
基础设施部门交给了工程副总裁Aparna Ramani，她曾主导PyTorch从Meta独立出来加入Linux基金会的过渡工作。
而延续了十多年传统的FAIR实验室，交给了Robert Fergus领导，继续专注长期基础研究。Fergus曾在Meta担任研究员，后来加入谷歌DeepMind，几个月前刚刚被挖回来。
根据彭博社消息，Alexandr Wang在备忘录中写道：新架构旨在“加速”公司对所谓超级智能的追求。
超级智能即将到来，为了严肃对待这一趋势，我们需要围绕对实现它至关重要的关键领域进行组织——研究、产品和基础设施……
人事变动中还有一些值得关注的细节：
5月底刚成立的AGI Foundations Group直接被解散了，原负责人Ahmad Al-Dahle和Amir Frenkel现在直接向Wang汇报。
Ahmad Al-Dahle主导了Llama项目，出面回应了Llama 4质量问题引发的争议，成为背锅侠。
Amir Frenkel最早是Oculus员工，Oculus被收购后并入Meta搞了10年XR中的AI视觉技术，2025年3月转为生成式AI副总裁。
另外，原AI产品组负责人Connor Hayes已经被调去管理社交媒体产品Threads。
重组背后暗藏裁员，千人团队面临大洗牌
就在重组消息传出的同时，有知情人士爆料了更多内幕，这次调整可能不只是换个架构这么简单。
根据纽约时报消息，据两位了解情况的人士透露，此次重组后，一些AI高管预计将离开公司。
更让人意外的是，Meta正在考虑缩减整个AI部门的规模，可能包括裁员或将员工转岗到公司其他部门，不过该讨论仍在进行中，关于裁员最终决定还没有做出。
对此有网友猜测，如果缩减规模，那么后面还会有新的1亿美元天价薪酬开出来么。
经过近年来的疯狂扩张，Meta的AI部门已经膨胀到了数千人的规模。
此次重组前，Meta新人与老人之间的紧张关系越来越明显。
一位不愿透露姓名的Meta员工透露，“那些拿着天价薪酬包进来的新人，和在公司奋斗多年的老员工之间，确实存在一些摩擦。”
还有一个细节值得关注：Meta正在积极探索使用第三方AI模型来支持自己的产品，这可能包括使用其他公司的开源模型，甚至从其他公司获得闭源模型的授权。
One More Thing
FAIR命运多舛，在元宇宙时代被踢给Reality Labs，生成式AI时代被踢给GenAI，AGI时代又成了MSL四个部门中的一只。
图灵奖得主Yann LeCun也从整个公司的首席科学家降级成FAIR部门的首席科学家。
对于最新的重组，LeCun尚未做出回应，只是在给离职前同事的创业项目点赞。
