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高考填志愿的「钱途」

你的最大变数是你自己,而不是你学的专业。你要坚信人的闪展腾挪能力。要相信,所有的山穷水尽背后,都藏着峰回路转。

万众瞩目的高考结束,考生将迎来人生的另一次“豪赌”——志愿填报。

男怕入错行,女怕嫁错郎,大学专业选择对一个人的一生影响有多大,我就不赘述了,再加上社会变迁越来越快、就业形势越来越严峻,学生、家长在专业的选择也就越来越焦虑,甚至催生出了高考志愿规划师这个新兴的职业,据说行业规模高达数十亿元。

很多人花个两三千块钱,培训一个月,就假模假样上岗去指导人家孩子高考志愿填报了,这大概率是误人子弟。

格隆一直在资本市场最前沿做投资,我和我的研究团队每天做的最重要的工作,就是分析各种数据,去判断哪个行业现在看起来不错,甚至如日中天,但其实已经没有未来,根本不值得投资。

哪些行业,现在看起来还不温不火,或者只是小荷才露尖尖角,但大概率是未来的大风口。格隆不是穿越者,并不能确保看清未来,但我会保证我们的研究是严谨且扎实的,而且会用数据说话,这会比那些感性的拍脑袋判断,靠谱得多。

01

言归正传。选专业的重点,在于行业有没有未来?更粗俗点说,就是有没有“前途”和“钱途”。

专业有没有前景,如何判断呢?我们将建立一个模型,从行业招聘需求总量、行业招聘需求量增速、薪资*水平、薪资水平增速,以及政策友好度等三级维度、五个核心指标来进行立体分析。

先看行业招聘需求总量。需求量大,意味着这个行业是就业的大行业。

大家看看下面这张图,我们集合了国内三大招聘网站的全部数据,可以看出,互联网、房地产和交通物流三个行业,是释放就业岗位数量位列前三的行业。

但是,如果你跟着这个数据去选专业就大错特错了。这是静态数据,只能说明它曾经红过,说不定未来就变脸,成了过气明星。

怎么看未来呢?要看我们模型里的第二个数据:招聘数量的增速。

逻辑很简单,未来行业形势看好,企业才会放胆招人,否则,大概率是削减招聘量。

巧合的,最近三年,在招聘量的增速这个指标上,刚才提到的互联网、房地产和交通物流三大就业行业,均是明显下滑态势。

2021年互联网行业新发职位在总招聘职位中的数量占比达到了20.32%,到了2023年,这个占比只有17.7%,减少了12.9%。

房地产建筑行业更惨,2021年房地产行业新发职位占比11.08%,2023年为7.16%,大幅下滑了35.37%。

当然,还有更惨的,交通物流行业是释放就业机会排名第二的行业,在2021年释放的新岗位占比是12.08%,2023年占比仅7.6%,惨烈下滑了37.25%。

这意味着什么?意味着几个曾经的三大天王,未来大概率前途不大,会退出舞台中心。

相比之下,新能源、新能源汽车、电子通信半导体、医疗健康、机械制造等近年国家重点发展的行业对应届生需求占比大幅增长。

近三年来应届生新发职位需求增幅TOP5行业中,新能源以108.5%的增幅位居*,新能源汽车紧随其后以101%的增幅位居第二。电子通信半导体、医疗健康、机械制造增幅亦较高,增幅均超了50%。

这意味着,如果你现在就大学毕业了,你应该去哪些行业求职呢?

应该去新能源、新能源汽车、电子通信半导体、医疗健康等行业,而不是互联网、房地产建筑业这些曾经的当红炸子鸡。

02

说完了招聘数量这个维度,我们开始进入模型的第二大分析维度:各行业的招聘薪资*水平,以及招聘薪资水平的增速。

这个逻辑也很容易理解:money talking,钱说话。你要相信资本是最赤裸,但也是最诚实的。

行业当下的赚钱能力强,资本才会涌入,企业家才可能给你多发钱,体现出来也就是薪资水平高。行业未来可能的赚钱能力强,才可能在薪资涨幅上不断提升,以吸引人才。

我们先来看*数,也就是薪资*水平

2023年应届生新发职位招聘中,排*位的是量子计算,月薪20595元,最红火的人工智能只是排在了第二位,18592元,区块链、养老服务、航空航天设备分别以17467元、16992元、16042元位居第三至第五。再后面才是通信设备、计算机硬件、医药、半导体集成电路等,而计算机软件、新能源、新能源汽车、银行、科技金融等则殿后。

这个数据是不是颠覆了你的很多认知?

如火如荼的人工智能排在前面一点不意外,但你没想到排*的是量子计算吧?!然后很多人视为异端邪说的区块链竟然排第三,而高度契合我们人口老龄化社会现状的养老服务,力压国之重器的航空航天设备行业,排在了第四、第五。

我一直都说,资本不会说谎,数据不会说谎。相反,你的眼睛,你的感觉,甚至你的大脑,其实都不靠谱,它们可能经常会骗你。

薪资水平这个指标比招聘数量这个指标更稳定,更刚性,所以上面这个数据的指向性、职业指导性已经很明确了。

比如说,新能源、新能源汽车,看起来很红火,但薪资水平却相对殿后,大概率说明这些行业还处在商业模型不稳固、行业竞争态势偏混沌的阶段,这类行业的底气更多来自于有形之手的政策友好度,资本的信心其实并不足。资本也会涌入,会加持,但钱花在哪里则会做取舍,精打细算,在人力薪资上保守就是必然,属于有前景,但钱景还需积淀的行业。

相反,排在前面的行业,那就一定是资本在行业前景与钱景上达到了和谐统一与共振,行业信心爆棚,才会放心烧钱,尤其在人力成本上不会吝啬。你未来要读的专业,要选的职业,与这些排名重合度越高,你成功的几率也就越高——选择,很多适合,比努力更重要。

看完*薪资水平,我们在看第四个视角:薪资涨幅

近三年来的薪资涨幅,养老服务以88.1%的增幅位居*。这个有点出乎意料,但并不难理解。这与我们60岁以上老人占比已超过21%的深度老龄化现状契合,只能说明资本比我们更有嗅觉,更前瞻,更长远地在悄悄出重手,布大局。

量子计算紧随其后,近三年来招聘薪资涨幅亦超82.7%。医药外包、区块链、人工智能、互联网医疗、计算机硬件、航空航天设备排第三到第八,近三年招聘薪资涨幅均超过40%。

某种程度上,薪资涨幅,比*薪资水平,更有说服力,因为它更能预示未来。

如果把这两个指标按5.5/4.5的权重合并计算,我们会发现,排*的,赫然是现在还刚刚露点苗头的量子计算,第二的是养老服务,第三才是如今人人都挂在嘴边的人工智能,第四是区块链。

这是不是又颠覆了你的认知?尤其是正统领域根本不待见的区块链竟然排第四。

究竟谁对谁错?

我还是更相信资本和数据。这两者都很冰冷,但,它们都说实话。

03

大家有没有发现,招聘需求涨幅和薪资涨幅排名靠前的,几乎都又一个共同特征:就是政策友好度非常高。这背后的原因是这些行业都契合、顺应了我们社会、国家宏观发展大势。

我们是社会主义市场经济,国家政策对一个行业的发展影响重大。

因此,如果我们综合招聘需求涨幅和薪资涨幅两个维度,外加一个政策友好度进行综合排名。

最值得报考的专业前五名,会是人工智能、电子/半导体/集成电路、量子计算、生物医药、区块链。最不推荐报考的为建筑、金融以及教育培训。

人工智能、半导体、集成电路等为押注国运之方向。国家战略映射到人才需求层面,是人工智能和芯片等尖端科技领域人才缺口的不断扩大。

格隆汇研究院的数据显示,国内人工智能领域人才总缺口达500万,而本地高校相关专业在校规模仅为4万。2023年1-8月,在紧缺度最高的10个岗位中,智能驾驶系统工程师凭借0.38的人才供需比位居首位,相当于5个岗位争夺2个人才。

半导体行业同样面临着巨大的人才紧缺。我们的研究显示,到2025年,半导体行业人才缺口将扩大至30万人。国内芯片行业面临人才总量不足、高端芯片人才更稀缺的尴尬局面。

在人才紧缺的情况下,这两个行业薪资水平也水涨船高。从2024年一季度各行业的招聘薪资水平来看,芯片工程师、人工智能工程师位列*、第二,月薪超2万,过往3年,人工智能行业的薪资增速达到了47.9%。

至于报考建筑、金融和教育培训等专业为什么要谨慎?看数据就对了。

金融行业历来被看做是金字塔尖的行业,多年来牢牢占据着所有行业年平均工资的最头部,2021年,金融业上市公司高管年度薪酬均值高达2388万元,在11个大类行业中*,是第二名房地产行业的2倍,是最后一名公用事业的3倍之多。金融行业的高收入吸引着众多高分考生将其作为*志愿。

但今日的金融行业早已没了往日的光鲜,面临着史无前例的大规模降薪裁员潮,可谓是寒意四起。2023年2月23日,中纪委网站刊发了一篇题为《坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》的文章,“金融”被重点提及,打响了金融行业的降薪战。

2023年,25家披露年报的券商中,四成券商薪酬总额缩水,半数券商的人均薪酬下降,头部券商降薪尤为明显,中金公司人均薪酬降幅达10.2%,国泰君安人均薪酬降幅达9.4%。

与券商相比,银行的情况更为严峻,各大银行“反向讨薪”的队伍不断扩容。中国银行、招商银行、天津银行、威海银行等10家银行合计反向讨薪金额涉及近1亿元。而随着国家对金融定位的转变,金融行业的降薪潮,或许仅仅只是开端,苦日子才刚刚开始。

与金融行业境况相似的是房地产行业。过去10余年,房地产开发行业一直是*付薪能力的领域之一,虹吸着人才、资金等资源。但近两年来,房地产行业高光不再,2023年行业员工净流出近十万人。

我们的多个模型都不约而同指向同一个结论:我们的房地产要企稳恢复正常,大致还要5-8年的周期。如果你去读建筑专业、工民建专业、给排水专业、设计专业,大概率毕业就意味着失业。

此外,曾经被看做“铁饭碗”的教师行业,目前看来也前景严峻。

近七年,中国新生儿数量从2016年的1786万,逐年递减至2023年的902万。与2016年相比,2023年出生人口数几乎腰斩。

2022年,我国小学教职工总数为662.94万人,小学在校人数为1.07亿人,生师比为16:1。预计到2029年,小学在校生人数将减少至8834万,按照1位老师对应16位学生计算,仅需550多万小学老师,将有100多万老师必然失业。

此外,这种裁撤是自下而上的,从小学一步步延续到初中,再到高中、大学。所以,小学老师在3年内就要面临被裁撤的命运,十年内要裁撤至少三分之一。初中老师6年内,高中老师9年内,大学老师十三年内,遭到大幅裁撤是大概率事件。教育类、师范类专业或会变成就业前景最差的专业之一。

时代的一粒灰,落在个人头上就是一座山。没有谁能逆时代潮流而行,看懂宏观大势,才能做出更好的选择。

在技术飞速变革的今天,*不变的就是变化。站在当下去预言孩子十年甚至二十年将从事的行业什么样,是非常艰难的。但格隆依旧希望能给到大家一些有建设性性的建议,让大家少走弯路。

最后一句话,不管你报考什么专业,都不必过于焦虑。

你的*变数是你自己,而不是你学的专业。你要坚信人的闪展腾挪能力。要相信,所有的山穷水尽背后,都藏着峰回路转。

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