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知乎2023职场季圆满收官 ,浏览量1.2亿、登热榜110余次

知乎上的新职人群体在不同领域有着相应知识、经验和技能,知乎职场季活动正是源于对站内新职人群体的洞察,针对当下年轻人在不同阶段面临的不同问题,帮助用户找到解答。

10月31日,随着“金九银十”秋招黄金期即将进入尾声,知乎2023职场季活动也迎来收官。活动自上线以来,相关活动话题浏览量累计超过1.2亿,新增职场内容量超10万,活动期间职场季活动相关内容登上热榜110余次。

每年9月都有大量年轻人会面临两个问题:开学和就业,知乎职场季活动分为开学和求职两大板块,意在通过知乎站内新职人的专业讨论内容,帮助用户对职场、人生、自我有全新的理解和提升。

随着9月12日短片《一个工位的演讲》的上线,知乎2023职场季活动正式拉开序幕。《一个工位的演讲》是职场季开学演讲IP的延续,由中国影视男演员杨玏配音,娓娓道出“新人很难做,永远做新人”的职场愿景,给广大新职人带来抚慰和力量。

短片在知乎的播放量达1068万,多个相关话题登上微博热搜,引发来自不同职业、不同年龄阶段的网友对职场“新人感”的热烈讨论。知乎答主“李小丢”认为,“新人感”是一种永远保持对未知领域和新鲜事物的好奇心的表现;答主“楼哥”眼中的“新人感”则是兴奋、充满激情、渴望挑战;北京冬奥会冠军徐梦桃在问题“运动员需要有‘新人感’吗?”下亲自回答,认为“新人感”是永远有从零开始的勇气和重新启航的决心。

新职人群体对世界有着自己的认知和判断,同时对于工作和生活都有追求,是知乎的主流用户群体。知乎2023职场季另一板块求职季活动,则是以新职人的专业角度分享求职干货和技能方法论,为应届毕业生们提供一份秋招通关指南。

知乎答主“Arci”是某猎头公司从业者,他从大学生找工作的通病、需要做的准备等角度,以专业视角给秋招求职者奉上详细的干货。在问题“选择去大公司‘拧螺丝’还是去小公司‘全面发展’?”下有1198个回答,其中知乎答主“北海皆非”从大公司的培训体系、流程机制、平台背书、个人保障等角度,阐释了去大公司的长期收益,给求职者带来启发。

此外,知乎还联合拉勾招聘发布《2024届高校毕业生求职抽样调研报告》(以下简称《报告》),针对2024届高校毕业生的求职就业趋势、心态及企业招聘动向等方面进行分析。

《报告》显示,在受访2024届毕业生中,64%的受访对象对于求职辅导非常重视,并愿意获得专业的求职辅导。知乎职场季活动,正是通过优质的专业讨论,帮助新职人对职场、人生、自我有全新的理解和提升。

知乎上的新职人群体在不同领域有着相应知识、经验和技能,知乎职场季活动正是源于对站内新职人群体的洞察,针对当下年轻人在不同阶段面临的不同问题,帮助用户找到解答。

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