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保卫曹德旺,投奔特斯拉

对于相关行业人士来说,正确的姿势是:保卫曹德旺,投奔特斯拉。

曹德旺、马斯克都是各自领域的良心老板,他们给出的员工待遇在行业内都算不错的。

特斯拉不断在用科技手段降低成本,所以即使降价,它依然有利润空间,这是特斯拉的内部事务。

对相关行业人士来说,正确的姿势是:保卫曹德旺,投奔特斯拉。

估计曹德旺先生这一段时间有点着急上火,因为又有人在传播关于他的谣言。

4月24日,福耀集团发布严正声明:网络上出现“曹德旺炮轰特斯拉涨薪”“宁愿捐款也不涨薪”等谣言,这些内容完全是凭空捏造。

事件起因和特斯拉的待遇太好有关,到底怎么回事?

01

曹德旺不可能炮轰马斯克

谣言说“曹德旺炮轰马斯克,指责特斯拉恶意涨薪,更是放出豪言,宁愿给社会捐款100亿,也不愿意给员工涨薪”,这个谣言很离谱。‍

首先,两个公司在生产不同的产品,而且特斯拉是福耀玻璃的甲方:早在2019年,就有媒体在参观完特斯拉上海工厂后透露,国产Model 3的四块车窗以及C柱的小三角窗的供应商为福耀,这也是外界首次看到福耀玻璃被安装在特斯拉上。

你觉得乙方老板有什么必要去指责甲方的工资高,所以,这种谣言简直不靠谱到了极点。

曹德旺对工人的工资到底是什么态度呢?

2010年11月20日宁夏卫视播出的《波士堂》做过一期节目:在当期节目第39分钟左右,观察员中福实业董事长刘平山与曹德旺对话时说:“我觉得做慈善,最难的事情倒是在自己的内部。比如说曹先生捐这么大笔的款,因为这个钱是谁都不嫌多的,我若是他的员工,我说老板你捐这么多钱,为什么今年工资不给我再加一倍?”

对此曹德旺表示:“他的要求,可以理解,因为他的认识,这个是人之常情。那怎么处理这个问题,就考验我自己的智慧问题,我对你加工资,还要考虑到其他企业能不能够承受。因为其他企业不能承受,你自己乱做一通的话,对社会不是贡献,而是一种害处。”

这个事分两个层面来说,首先说曹德旺的捐款,这个事其实是除了曹德旺谁也不能有发言权的,这是他自己的钱,他想怎么花就怎么花,因为这是私产。

这也就是福耀集团声明中所说的“曹德旺先生自始至今热心慈善公益事业,其捐款均出自个人资产,与福耀集团无关”。

第二点就是工人的工资。

首先我们来看一个案例,广州福耀玻璃有限公司正好有九个岗位在招人,列举几个数据:

质量工程师月收入在8000-12000元之间,安全工程师月收入在8000元-15000元之间,这个工资不算高,不过,这个厂在郊区,而且五险一金、餐饮补贴和年终奖都有,相比同行来说还算是良心的。

福耀玻璃没有把工资提升到让大家羡慕、夸赞的角度,其实也没有什么可指责的。

首先,这是企业股东、管理者的共同决定,这是人家的自主权,不违法不违规。其次,工人有自由选择权。

曹德旺说:“我对你加工资,还要考虑到其他企业能不能够承受”。其实,还有一句话,福耀玻璃的利润空间也不大,打开财务报表看看就知道了。

2022年,福耀玻璃实现营收280.99亿元,同比增长19.05%;实现归属母公司股东的净利润47.56亿元,同比增长51.16%。

貌似还不错,不过,福耀玻璃净利润的大幅增长更多的是来自汇兑损益。

年报显示,2022年,公司汇兑收益为10.45亿元,上一年公司汇兑损失了5.28亿元,一亏一赚之间使得福耀玻璃增加了15.73亿元的收益,而2022年公司归属净利润增加了16.1亿元。也就是说,公司盈利增加值基本就是由汇兑损益贡献。

年报中福耀玻璃表示:若扣除汇兑损益、子公司FYSAM汽车饰件有限公司计提长期资产减值准备的影响,2022年公司利润总额同比增长了6.73%。

6.73%实在不算太好的利润增速,相比之下,特斯拉一季度的利润率是11.4%,这还是从去年四季度的16%跌下来的。

而且福耀玻璃的利润率波动比较大:2020年归属于上市公司股东的净利润约为26.01亿元,同比下降10.27%;2021年,净利润31.43亿元,同比增长20.95%”。

即使在这种情况下,近十年来,福耀玻璃人均薪资年均复合增长率保持7%以上已经是很了不起的成绩了。

基于此,我对恶意加工和传播谣言的自媒体账号及网络平台是表示鄙视的,曹德旺是一个不错的老板,值得尊敬。

更了不起的是,2021年5月,75岁的曹德旺提出捐资100亿元人民币,投入筹建“福耀科技大学”,专门解决国内制造业人才缺失的问题,2022年5月,福耀科技大学项目宣布开工,预计2023年10月底竣工,2024年秋季全面招生。

这样的曹德旺屡遭谣诼袭扰,确实不应该,我们应该在舆论层面“保卫曹德旺”。

02‍

特斯拉工人月入过万

再说说特斯拉的待遇,也确实让人眼热。

媒体已经有报道,一名一线普通工人,每月基本工资5K+,其他收入有奖金、津贴、加班费等,1年17薪,平均下来月收入接近1万元。此外还有7%的五险一金,5%的住房公积金、免费工作餐、免费班车、全家免费商业保险等。

内部人士透露,“吃饭在公司,住房有公租房,每个人都有股票,工人也有,可以选拿股票还是现金。各项保障都齐全,现在连父母看病都报销了。”

特斯拉的待遇在制造业领域算是比较高的。

根据招聘网站数据,2022年特斯拉平均工资27448元,比2021年高44%。当然,这和招聘的岗位有关,工人没这么高。特斯拉应届毕业生的平均薪资10.5k/月,实习生工资4500元/月。

必须说,这个收入是直击人心的。

但是,神奇的特斯拉在产品上还在不停降价,这让其他车企怎么活?

面对此情此景,《北京商报》已经急了,发了一篇题目为《特斯拉降价伤人伤己》的评论员文章,评论员为特斯拉的毛利率和利润双降操碎了心。

我全部看完了,没觉得特斯拉“伤己”,因为特斯拉不断在用科技手段降低成本,所以即使降价,它依然有利润空间,这是特斯拉的内部事务。

何况,它还在给工人涨工资啊,所以说,特斯拉是标准的良心企业。

至于“伤人”,这肯定是有的,不停降价,品质还不错,竞争对手肯定很受伤,可是这就是市场经济的残酷之处,它错在哪里了?

何况,这对行业不断提高水平大有好处,该“伤”就“伤”吧。

只要把工人的待遇搞好,遵守劳动法,我看特斯拉就是好公司。

那些眼红特斯拉对工人有吸引力的汽车公司,可以考虑把工人待遇提起来嘛。

曹德旺、马斯克都是各自领域的良心老板,他们给出的员工待遇在行业内都算不错的,某些网民、自媒体能够不造这两位企业家的谣言,就是对社会的*贡献了。

对相关行业人士来说,正确的姿势是:保卫曹德旺,投奔特斯拉。

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