3月24日晚间，小米集团发布2022年全年业绩公告并召开业绩电话会。期内，集团收入2800亿元，利润从上年的193亿元降至25亿元，经调整净利润约85亿元，同比降幅超60%。
业绩公告提到，自小米集团成立以来，一直以规模为先，集团已进入到下一个经营周期，将“规模与利润并重”定为2023年经营策略。
首次出席业绩电话会的小米集团合伙人、总裁卢伟冰表示，2022年，集团遇到了挑战，但因为有前瞻，集团能力进行了蜕变，这种能力转化为商业成果还需要一定时间。
“希望我们的投资人、合作伙伴以及小米的朋友们，给我们多一些耐心，我们相信小米所在的赛道是一个长坡厚雪的赛道，我们会坚持做正确的事情，剩下的结果交给时间。”
01 清理境外市场库存，库存目前可控
2022年第四季度（Q4），小米集团收入约660亿元，同比减少22.8%，前三季度收入同比降幅分别是4.6%、20.1%、9.7%，可以说，第二季度、第四季度拖累了全年收入。
小米集团收入下滑主要源于手机业务的萎缩，2022年智能手机出货量1.51亿部，而上年是1.9亿部，少卖了近4000万部。2022年第四季度出货量3270万部，同比减少25.9%，智能手机分部收入367亿元，同比减少27.3%。
2022年，在总收入中，小米集团智能手机分部收入占比为54.4%，而上年该财务数据是56%。
根据Canalys数据，2022年全球智能手机出货量同比下跌11.7%，为9年以来的*值。业绩公告显示，智能手机分部收入下滑主要是受大环境影响以及增强了清理境外市场存货的力度。
市场高度关注手机厂商库存问题。业绩公告显示，截至2022年底，小米集团存货约504亿元，较上年底减少3.74%，但存货中的制成品较上年底增长19.7%，同期存货减值拨备约78亿元，是2021年底的2.75倍。
在业绩发布会上，小米集团副总裁兼首席财务官林世伟也表示，2022年，集团非常审慎地处理库存，第四季度库存金额同比、环比均下降，“我们自有以及渠道库存在稳步下降，在中国、印度国际市场的清库进展非常良好，目前库存水位已经在可控的范围之内。”
2022年，小米集团IoT与生活消费产品收入798亿元，同比下滑6.1%，互联网服务收入283亿元，同比增长0.4%，集团境外收入占比49.2%，较上年降低0.6个百分点。
值得一提的是，2022年，小米集团在不断丰富智能大家电产品，空调出货量同比增长50%，冰箱出货量增长近100%。
“我对我们的大家电业务非常有信心，不仅增加了我们的收入和利润，还改善了我们的用户结构，增加了用户粘性。”卢伟冰提到。
02 员工规模缩减884人，平均年薪51万元
2022年前三季度，小米集团利润面表现颇为惨淡，*季度、第三季度分别亏损5.31亿元、14.74亿元，第二季度利润13.65亿元，同比下滑83.5%。
第四季度利润面表现整体优于前三季度。2022年Q4，小米集团利润31.42亿元，同比增长28.6%，经调整净利润为约15亿元，同比减少67.3%。
时代财经观察到，2022年第四季度，小米集团毛利约为114亿元，同比减少约22%，与收入下滑相匹配，影响利润的主要是“其他亏损净额”。
2022年第四季度，小米集团其他亏损净额由上年同期的31亿元降至5亿元，主要是由于按权益法入账之上市投资减值减少。值得注意的是，集团期内自处置投资录得税后净收益6亿元，占全年的一半。
为提高利润，小米集团2022年在高端化战略下提高手机定价，但毛利率还是在下滑。
2022年，小米集团智能手机ASP（平均销售单价）为1111.3元，较上年增长1.3%，第四季度，集团中国大陆地区智能手机ASP同比增长超过14%，但整体智能手机ASP下滑2%至1121元，原因是增强清理境外市场存货的力度。
2022年，小米集团毛利率由上年的17.7%降至17%，智能手机分部毛利率由11.9%降至报告期的9%，业绩报告显示是集团增强清理存货力度、美元升值以及存货减值拨备增加所致。
“我们坚持降本增效，开始看到了成果，2022年第四季度，剔除智能电动汽车等创新业务的费用的影响，我们整体营业费用同比降低了4.3%。”林世伟谈到。
2023年初，小米集团还专门成立了集团经营管理委员会和集团人力资源委员会。
2022年，小米集团各项营业费用处于较高水平，研发开支、销售及推广开支、行政开支分别是160亿元、213亿元、51亿元，分别同比增长21.7%、1.6%、7.9%。
业绩公告显示，小米集团期内研发开支增长主要是由于智能电动汽车等创新业务费用增加，公告也提到，维持2024年上半年正式量产的目标不变。
截至目前，小米集团汽车业务研发团队规模约为2300人，2021年年报发布前，即2022年4月，该数据是超过1000人。汽车业务团队规模在增加。
截至2022年底小米集团研发人员合计16171人，较上年底增长1579人，全职雇员总数则为32543，较上年底减少884名，也就是说，非研发人员规模缩减2400余人。
2022年，小米集团薪酬开支总额（包括以股份为基础的薪酬开支）为166亿元，比上年增加约20%，员工平均年薪为51万元，2021年该数据是41万元。2022年和2021年的平均月薪分别是4.25万元、3.44万元。
卢伟冰在业绩发布会表示，2023年，小米集团预计研发投入会超过200亿元，预计五年内（2022年-2026年）会超过1000亿元。
