硅谷,凛冬已至。
先是扎克伯格一封公开信,1万1千个家庭彻夜难眠。
就在扎克伯格all in元宇宙,Facebook改名Meta一年以后,硅谷巨头以“史上*规模裁员”,震惊了所有人。
11000员工被裁,分业务但不分层级和新旧,甚至干了7年的老员工,说失业就失业。
基于此前推特、英特尔等巨头陆续曝出的裁员消息,Meta此举无疑将这波“硅谷裁员潮”推向*。
而就在刚刚,亚马逊这边又打破了历史——
成为*个市值跌掉10000亿美元的公司!
从最高的市值18800亿美元,跌到8790亿美元,直接跌没了接近4个Meta。
接踵而至的大裁员、股价史诗级的暴跌……硅谷的冬天,冷,着实有点冷。
小扎史无前例裁掉11000员工
先来看Meta这边,一大早甚至是半夜,被裁的员工就陆续收到了邮件。
随即他们的Meta系统权限便立刻被关闭,只留下一天电子邮件的使用权限做最后的告别。
很多人表示,裁员总数远超预期。
内部员工透露,开发人员应该是占据裁员总数的30%。
以及据《纽约时报》消息,此次裁员并非“无差别”,元宇宙相关部门就基本未受到影响。
公开信中说明了这次大裁员两大根本原因:
一是收入不及预期,主要原因包括市场行情不好,与TikTok等公司的竞争越来越激烈,从而导致核心业务受阻。
二是为保证应用程序家族和Reality Labs这两大块业务高效运行。
更具体来说,是小扎自己判断失误,认为疫情会带来*性增长,由此开始大规模扩展扩招。但总之跟元宇宙关系不大。
相反,未来小扎表示将继续建设元宇宙。
公开信中提到,此次裁员后,公司的投资将转入到AI discovery engine、广告和商务平台,以及作为长期愿景的元宇宙——优先保证这些业务的增长。
而除了裁员,Meta还将从各方面进行开支缩减,包括基础设施等。
Meta的招聘也将冻结到明年Q1季度。
补偿方面,很多人都表示倒是“挺良心”,包括4个月的基本工资+工作年份每满一年再多半个月,并附带6个月的医疗保险、没休完的带薪假期抵扣money……
值得一提的是,信中指出,裁员对于Meta来说是“最后的手段”。而把阵线拉长,如此大规模裁员其实有迹可循。
一方面,对外大规模扩招却市场惨淡,当然不止Meta一家。截止9月,Meta员工达到了史无前例的87314人。光今年前9个月就新增了15000+员工。微软和谷歌也在一年内疯狂招来36000+员工。
市场表现上,Meta是这里面损失最狠的。年初至今,苹果股价下跌18.3%,Alphabet下跌40.5%,亚马逊下跌44.7%,Meta的这一数字则高达73.1%。再加上营收已经连续两季度出现同比下滑。
另一方面,对内小扎一直有意无意地暗示大家:我们现在很困难。
今年3月,他就宣布了削减或取消部分福利。7月,他警告员工公司正经历“史上最严重衰退之一”。
到了9月,在例行会议上,他就开始打起了预防针,告诉员工将冻结招聘、重组团队。
除了小扎本人,Meta的股东也早就看不下去了,上个月就公开建议扎克伯格缩减至少20%的人员开支、减少至少50亿美元的年度支出、以及在元宇宙和Reality Labs上的投入不超过50亿元。
现在,扎克伯格也算是迈出了实质性一步。不过即便是这样,小扎仍然坚定站在元宇宙这边,甚至在最后为了安抚民心,直言:我们被严重低估了。
亚马逊市值跌掉10000亿美元
硅谷的寒风不止吹向Meta,也同样刮到了亚马逊这边。
就在刚刚,它的市值跌到8787.7亿,自2021年1.88万亿美元*以来,已经蒸发了10000亿美元。
这也让它成为史上*个市值跌掉10000亿美元的公司。
要知道,当年亚马逊也是最早一批市值达到10000亿美元的公司(自苹果后的第二家公司)。
但当初涨得有多快,如今跌得就有多快。
这般市值雪崩,从亚马逊今年的财报数据表现已经能预测一二:
*季度,其收入增长仅有7%,而去年同期增长了44%。已经达到了2001年互联网泡沫破灭后,历史*增速。同时,Q1净亏损达38亿美元。
第二季度营收短暂地超出市场预期,股价上涨13%,但很快第三季度又迎来反转。
尽管营收增速达到15%,可这没有达到华尔街预期,导致财报发布后,股价崩跌达16%。与此同时,一直被寄予厚望的AWS,表现也不尽如人意,同样达到了史上*增速。
以上难看的财报数据,归结原因,大致可分为以下两方面:
持续扩张带来的高成本
核心业务面临增长问题
其一,持续扩张带来的高成本。
受疫情影响,亚马逊电商业务在2020年突飞猛进,当年Q4收入达到1256亿美元,同比增长44%,同期利润达72亿美元,较上年同期增长一倍多。
但业务量暴增和不少员工因病休假,让亚马逊不得不采取大幅扩招策略来应对。
仅2020年Q3,亚马逊便猛增了24.85万名员工。去年Q3时,也增加了13.3万名员工。
整个疫情期间,亚马逊共计花费了十几亿美元,将其物流网络规模扩大了整整一倍。
其二,核心业务增速不及预期。
如今电商消费热情逐渐消退,海外线下消费也逐渐有所回升,加上Shein、Teum、Shopify等电商平台也在快速崛起,与亚马逊争夺市场。
这导致亚马逊近两年的电商业务“没那么好赚钱”。今年取消或推迟至少16个仓库的建设计划,主要原因便是电商业务放缓。
与此同时,被视为亚马逊最有钱景的AWS,近期表现也不及预期:自2020年Q4以来,首次出现了收入增速不到30%的情况。
这被市场视为一种危险信号,因为它有可能意味着这个世界上*的云服务提供商,已经出现增长疲态。
加之近期能源价格不断上涨,亚马逊今年Q3的航运支出直接攀升10%,至199亿美元。
……
种种因素影响下,亚马逊也正在拼命勒紧裤腰带过日子。
一个月前,其零售业务招聘被全面冻结。本周,这一冻结范围扩大到了整个亚马逊,冻结期限预计持续几个月。
而现在可是年底大促前夕,按照往常此刻正是要大力招兵买马的时候。
亚马逊创始人贝索斯直接公开提醒大家,做好“过冬”准备。
硅谷的凛冬,不仅于此
Meta、亚马逊大震荡同天,房产电商Redfin官宣了今年第二次裁员,比例达13%,共计解聘862个岗位。
而这其实还只是硅谷入冬的一角。
据福布斯统计,从今年5月起,还有很多大幅裁员的巨头,其中都是大家熟悉的名字:
微软、苹果、英特尔……
10月,微软裁掉了近1000名员工,涉及Xbox、战略和技术等多个部门。
虽然这个数字不到微软员工总数的1%,但也和微软之前狂招人的画风截然不同。
苹果也被曝暂停绝大部分工作岗位的招聘, 除了研发岗。
外媒Insider称,苹果这次暂停招聘的行动,或许要持续到明年9月底。
同样在10月,彭博社还爆料英特尔也将裁员数千人,其中包括销售和营销部门约20%的员工。
今年英特尔的核心业务之一受到严重打击:PC处理器需求急剧下降,公司盈利大减,于是他们开始狂缩成本。
英特尔的CEO帕特·基辛格在一次采访中肯定了裁员传闻,但没具体说明到底要裁多少人。
据人力资源机构Challenger、Gray&Christmas统计,这个10月,美国科技行业裁员9587人。
……
显然凛冬已至,硅谷打工人必须接受这轮前所未有的动荡。
该如何应对?
或许还是:
Keep building&keep learning.
参考链接:
[1]https://about.fb.com/news/2022/11/mark-zuckerberg-layoff-message-to-employees/
[2]https://www.reddit.com/r/technology/comments/yqfy9z/meta_says_it_will_lay_off_more_than_11000/
[3]https://www.businessinsider.com/meta-layoffs-employees-facebook-mark-zuckerberg-metaverse-bet-2022-11?international=true&r=US&IR=T&utm_source=reddit.com
[4]https://www.businesstimes.com.sg/consumer/amazon-becomes-worlds-first-public-company-to-lose-us1t-in-market-value
[5]https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/11/03/lyft-cuts-13-of-its-staff-while-stripe-slashes-14-here-are-the-biggest-us-layoffs-this-year/?sh=6fd78ef04ee3
[6]https://www.businesstimes.com.sg/consumer/amazon-becomes-worlds-first-public-company-to-lose-us1t-in-market-value
[7]https://zh.wikipedia.org/zh-hant/Amazon_Alexa
[8]https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%9E%E9%A6%AC%E9%81%9C%E5%85%AC%E5%8F%B8