游戏公司正处在一场旷日持久的战役中。
自今年首批游戏版号发放已一月有余，时隔八个月过审的45个版号，显然不足以填补巨大的需求缺口。而在未成年人限制等多重因素的影响下，头部与二三梯队的游戏公司均受到不同程度的冲击，情况似乎没那么乐观，对于上海游戏公司而言，焦灼则是加倍的。
一边是对版号的望眼欲穿，另一边是居家办公的多有不便，如何实现防疫和业务两手抓显得尤为重要。在这样的背景下，作为国内游戏公司的重要生存土壤，与此同时，一些现象在上海游戏圈中开始浮现。一方面是游戏公司的福利“内卷”。前线支援、物资发放、心理疏导等人道主义举措不断，居家办公也为不同工种提出了新的要求。
另一方面，在被戏称为“铜三铁四”的2022年，上海游戏公司却正在成为越来越多求职者的心之所向。据拉勾招聘近期发布的《2022疫情期间上海人才趋势报告》显示，沐瞳和莉莉丝跻身职位需求量*的TOP10上海企业中。与此同时，另有来自职场社交app脉脉的数据显示：心动网络成为《上海值得去的公司》榜单榜首。
为什么疫中上海游戏公司正在成为求职者心中的“香饽饽”？游戏厂商要如何怎样应对居家办公“疫事”？上海游戏企业的出海大风向又是否会因此造成影响？
01、福利“内卷”，岗位不断，莉莉丝、沐瞳居需求榜TOP10
在发福利这方面，游戏企业的“卷”可谓体现得淋漓尽致。
无论是历年的年终奖“豪气”大比拼，还是春节期间的红包大对抗，近两年来游戏厂商的出圈操作可谓比比皆是，来自上海的几家游戏公司更是榜上有名。
就在今年年初，有业界人士统计了“游戏公司年会奖品清单”的公开表格，得到的结论是：上海“内卷”最为激烈。事实也确实如此，上海单地区贴出的奖品清单就占了国内游戏公司的一半以上，如“米哈游总部堆成山的PS5”“沐瞳任选奖品”等凡尔赛操作也属实令人难以忘怀。
抗疫期间也不例外，自4月开始物资紧缺之际，上海各大互联网游戏公司便陆续为员工发放物资。当员工们在社交媒体讨论起自家公司的发菜操作时，除了感慨于物资的多样性之外，还相互“攀比”起这是第几轮“空投”。“感觉为游戏氪的钱要回到自己手上了。”一位来自上海游戏公司的网友在微博评论区写到。
据了解，包括沐瞳、鹰角、米哈游、叠纸、EA、莉莉丝、第七大道、动视、盛趣、IGG在内的上海游戏公司都为员工进行了供给发放。有趣的是，除了在物资上力求针对性及多样性之外，也有一些公司为员工贴心的开启了定制化派送，乐于做饭的员工以蔬菜水果为主，不擅长开火的员工粮食包以速食为主，育碧上海的员工用食物拼成了“epic”的字母。内卷之下，这些游戏企业也因对员工关爱有加而好评不断，有来自盛趣游戏的员工用公司发放的物资摆出了公司的logo。
近两年来，上海游戏公司在求职榜单排名一路攀升，而近年来，这样的现象却愈发明显。早在2020年度中国游戏产业年会上，巨人网络CEO吴萌曾“控诉”过挖人现象：“基本上每家游戏公司都缺人，人才的竞争已经远远大过产品的竞争，在上海非常明显。”
最稀缺的岗位是制作人、TA(技术美术)和引擎。据了解，去年年中，上海游戏公司员工的内推奖金一度从以往的3千-3万元升至1万-5万元。有的公司内推专家成功,会奖励一辆特斯拉。而除了薪资水平较高之外，办公环境、工作氛围也成为游戏企业的竞争点。
上海在疫情影响下，核心岗职位发布量*的行业包含IT技术服务、游戏、人工智能服务、软件服务、内容咨询等行业。尤其是上海本土游戏行业，职位需求量仅次于IT技术类排名第二。如前文所述，以沐瞳科技、莉莉丝为代表的上海本土游戏公司，位列职位需求量TOP10，受环境影响较小。
有趣的是，榜上有名的两家企业均可被称作“海归”上海游戏企业。以MOBA游戏《无尽对决》为海内外熟知、并在去年被字节跳动豪掷40亿战略收购的沐瞳，因近期有回国计划而致人才需求量倍增。而作为近年新晋“上海四小龙”，莉莉丝是一家先出海、再回国的“海归”游戏企业，莉莉丝曾被爆出项目被砍、内部裁员等信息，而从此次榜单的职位需求量数据来看，莉莉丝正在将更多精力投向国内。另一方面的原因是当下莉莉丝旗下有数款研发中、上线初期的产品，如在海外上线的《神觉者》，在2022年首批过审版号名单中，莉莉丝的《生活派对》同样榜上有名。
除了这几家游戏公司外，通过《恋与制作人》“暖暖”系列撬动国内乙女游戏市场的叠纸游戏内推邀约也频现于招聘软件。据了解，在居家办公期间，叠纸旗下工作室“空塔”所研发的潜行类即时战术游戏《逆光潜入》也已经开启了新一轮测试，带动岗位需求量增加。
02、居家开发难、《原神》更新推迟，游戏行业的疫中生存方法论
2022年*季度，上海企业的职位需求量远高于平均值。4月受疫情肆虐、封城等影响，企业减少了56%的招聘计划，被“毕业”的员工大有人在，小马便是其中一员，工作7年的游戏外包项目公司倒闭了，“老板回老家集资去了”。
在上海疫情的影响下，迅猛增长的互联网行业迎来“急刹”，游戏行业只能说是相对稳定。同大部分企业一般，既要响应防疫政策安排员工线上办公，尽*限度保障游戏项目的研发、运营和发行进度，同时还要关注保障员工的身心健康，这给不少游戏企业带来了考验，稍有不慎便会同小马所在的中小企业一般彻底“毕业”。
一方面，对于部分公司而言，线上入职的效率增加了。《2022疫情期间上海人才趋势报告》的报告还提到：61.7%的上海企业HR称居家办公缩减了入职的流程。据了解，当下几家中生代“四小龙”公司均在正常招聘阶段，有来自莉莉丝的HR表示，疫情不影响线上流程，线上入职和平时入职影响不大。
在这样的背景下，线上入职线上办公似乎成为常态。不过仍处在求职阶段的小马认为，工作机会看似未受影响，但实际上同自己一般在“二面”后便没了后续的伙伴大有人在，“感觉门槛变高了，或者是实际招聘的hc（坑位）变少了。”
另一方面，对于已经上线的游戏产品的而言，线上的维护和运营或许受到影响不大，但是依赖硬件设施的建模、动画渲染等研发操作，以及测试控制台能力和平台认证却很难通过远程办公实现。
在此环境下，大型活动被取消、延期，工作效率降低、正处在开发当中的游戏被推迟已经成为常态。远程办公影响到的不仅是游戏开发，还有电竞赛事领域。今年的英雄联盟LPL赛事也因为线上延迟而引发一轮探讨。作为电竞之都的上海，LPL季后赛延期，决赛在线上进行。据业内人士透露，居家隔离期间，队员、教练被分散隔离在不同地方，被迫在公寓进行训练，对wifi和网络延迟都提出了更高的要求，参赛状态也受到影响。
但整体来看，上海的头部游戏公司大部分承受住了这场考验。据了解，疫情期间，除了上千名封控在家中的员工外，A股龙头世纪华通旗下盛趣游戏有将近100名员工住在公司里，其中主要是研发岗位的员工，以及少量项目处在关键时期的运营、市场人员。其IP手游《庆余年》按时上线，另一款自主研发的新品《传奇天下》手游也在抓紧筹备上线前的各项工作。除了新品发行不间断之外，老产品也没有停止版本更新。
相较于其他行业，游戏行业在疫中的抵御风险能力确实具有一定优势。尽管五月初，米哈游旗下《原神》原定于5月11日的全新版本更新被推迟，原定于5月上线的新地图须弥也被迫推后，引发部分玩家不满。但公司同时在5月25日居家办公期间开测了崩坏系列IP新作《崩坏星穹铁道》。
近日，随着防控形势的不断向好，上海已制定了分阶段复工复产的总体安排，助力企业有序恢复产生。结束“居家办公”已指日可待，而人才涌动的浪潮将会持续下去，上海游戏公司也将迎来线下的再次启程。
