根据工作需要，按照《中国互联网投资基金管理有限公司招聘管理暂行办法》等有关规定，中国互联网投资基金管理有限公司2021年度面向社会公开招聘工作人员16名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.投资部门9名
其中：投资一部、二部团队负责人4名，投资经理1名；
投资三部（侧重中早期项目投资）部门负责人1名，团队负责人2名，投资经理1名。
2.投资研究部2名
其中：部门负责人1名，战略研究岗1名。
3.风控合规部4名
项目风险审查岗3名，内审岗1名。
4.投后管理部部门负责人1名
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
4.具有良好的道德品行和职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，具有良好的抗压能力和较强的保密意识。
5.学习能力强，思路开阔，创新意识强。较强的沟通协调、理解能力、主动解决问题的能力。
6.具有正常履职的身体条件和心理素质。
7.符合法律法规规定的其他条件，以及报考岗位要求的其他具体条件（详见《中国互联网投资基金管理有限公司2021年度公开招聘岗位信息表》）。
有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍的；曾被开除公职的；曾被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；法律法规规定不得聘用的其他情形。此外，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
三、工作环节和时间安排
根据公司招聘办法，本次招聘包括公布招聘信息、简历筛选、笔试、面试、体检、背景调查、发放拟聘用通知、公示聘用、入职等环节，严格按程序要求进行，确保公开透明、公平公正。
（一）公布招聘信息。通过专门网址和其他辅助渠道，向社会发布招聘公告、进行网络报名。每位应聘者仅限报名
一个岗位，并明确是否服从调剂。
（二）简历筛选。严格按照岗位要求进行简历筛选，由第三方专业招聘机构与公司双向监督、双向复核。笔试入围比例一般掌握在1:20至1:30之间。
（三）笔试。主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力，采取在线答题方式进行，试题结合互联网相关领域股权投资业务特点和具体岗位要求命制。
（四）面试。各岗位按照笔试成绩1:10的比例进入面试，笔试成绩不再代入面试。
（五）审查及公示。根据面试最终成绩从高到低顺序按照1:1的比例，对人选履行体检、背景调查、薪酬谈判、发放拟聘用通知等程序，对接受拟聘用通知要求的人选公示7个工作日。
（六）签约入职。公示情况不影响聘用的，与人选签订劳动合同、办理入职手续。因人选个人原因不能在规定时间内完成签约入职的，视为自愿放弃。
四、纪律要求
1.依法依规推进。根据国家相关法律法规、上级要求及公司招聘办法开展招聘工作，不得随意变更用人条件和选聘程序。
2.公开公平公正。坚持公平竞争和公正的人才评价机制，岗位需求与招聘结果合理公开，多渠道吸引专业人才。
3.严控选用标准。人选应当具有相关机构工作经历和所
招聘岗位直接相关工作经验，委托第三方专业招聘机构按照业界通行标准确定各职级、各岗位基本胜任条件。
4.加强监督监管。本次招聘各环节严格按照事先明确的标准和比例选拔推进，由第三方专业招聘机构和公司进行记录，确保过程可回溯查询，并接受公司监事会和纪检部门全程监督。
本公告由中国互联网投资基金管理有限公司负责解释。
招聘具体要求及报名请登录：https://ciifund.zhaopin.com
招聘政策咨询：010-50833039（转61177）
监督举报：010-83257659、zhaopin@ciifund.cn
中国互联网投资基金管理有限公司
2021年4月30日
