大亚圣象血亲夺权峰回路转？兄弟轮庄还是手足协同？

闹得沸沸扬扬的大亚圣象血亲夺权事件，似乎已在家族内部达成阶段性平衡。

历时一年，哥哥陈建军在母亲的鼎力支持之下，终于实现了对大亚集团的掌控。

最近，大亚集团提议增补陈建军为大亚圣象董事，他在上一轮权利争斗中落败，这是预示着再度归来？

大亚圣象本届董事会将于2020年5月任期届满，未来，公司是兄弟轮庄，还是手足携手？或很大程度上影响公司未来的发展走向。

失意大哥再获董事提名

一年多以前，陈建军以一种近乎屈辱的方式，被“踢出”大亚圣象董事会，如若一切顺利，他将再次高调归来。

最近，大亚圣象（000910.SZ）控股股东——大亚集团要求增加股东大会提案，增补陈建军、陈钢为公司第七届董事会董事，公司董事会同意将该提案提交股东大会审议。

目前，大亚集团持有大亚圣象45.89%股权，得到*大股东支持，陈建军和陈钢顺利当选应是大概率事件。

实际上，此前二人均为大亚圣象董事，又在同一时间辞职或被解除职务。

陈钢是大亚老董事长陈兴康时期的老人，从2005年就担任公司独立董事，随后，入职公司任职审计部部长一职，2008年成为公司董事、财务总监。

2018年7月，陈钢突然辞去公司董事职务，仅担任财务总监。

与此同时，陈建军被大亚集团建议解除上市公司董事职务。在对该项议案的审议时，陈建军投出反对票，并表示保留一切权利。

他的奋力反抗并未改变最终的结局。

与他针锋相对的正是他的亲弟弟——大亚集团董事长、总裁、大亚圣象董事长陈晓龙。

大亚集团是由他们的父亲陈兴康一手创建并发展壮大，遗憾的是，陈兴康还没来得及筹划接班人，因意外于2015年4月离世。

遗孀戴品哎主持家族事务大局，按照相关法律规定，分配陈兴康遗产。媒体报道称，当时，家族成员之间形成了两兄弟轮流主持家族产业的决定。

首先，由幼子陈晓龙出任大亚集团董事长，并主持旗下最重要资产大亚圣象的工作。

按照约定，2018年7月，应是哥哥陈建军走马上任之时。

但兄弟轮庄似乎并没有戴品哎想象的那般顺利，手足之间的权利争夺一触即发。

戴品哎用自己的实际行动站在了大儿子这边，将所持公司大量股权转让给陈建军，使其在股权上形成了*优势，敦促陈晓龙交权。

家族成员之间的内斗，最终因法律、媒体的介入，成为一场公开事件。随之而来的资金危机，险些动摇陈兴康数十年建立起来的家族产业根基。

直到今年9月，大亚集团的掌门人之争终于尘埃落定，陈建军依法出任公司法定代表人、董事长、总裁，完成了对家族生意的掌控。

大亚圣象第七届董事会将于2020年5月任期届满，家族产业将继续兄弟轮庄，还是兄弟携手？会是今后发展的看点。

业绩增长瓶颈待破

陈晓龙掌权大亚圣象的几年，公司业绩大幅增长，但这很难完全归功于他个人，更多得益于老董事长陈兴康对公司的整体布局，以及房地产带动的行业整体发展。

离世之前几年，陈兴康一直在做的一件事是：清理大亚圣象多元化业务，专注于木地板、人造板等木业业务。

从财务数据来看，大亚圣象近年来盈利能力提升有目共睹。2016年-2017年，公司归母净利润增幅分别为94.37%、70.22%和21.82%。

但外界同时也看到，公司的业绩增长随着外部大环境的变化，已明显陷入瓶颈期。

2018年，公司归母净利润增幅仅为9.95%，与此同时，公司营收增长几乎陷入停滞。今年前三季度，公司营业收入增幅为0.07%，归母净利润增幅为5.81 %。

两年前，公司已试图通过扩大规模、延伸产业链，寻求新的增长点，但步履缓慢。

公告显示，2017年公司计划发行可转债募集12亿资金，投入到苏北家居产业园、上海研发营销中心两大项目中。这也是公司自1999年上市以来，*的一次资本运作。

公司分析表示，苏北项目的建设，能助推公司升级转型，进一步提高大亚人造板的市场份额，提高公司抗风险能力。公司预计，项目建成后，可年均实现销售收入11.7亿元，利润总额近3亿元。

上海研发营销中心的建设，则会推进公司从地板、人造板行业，向大家居行业迈进。

本次可转债发行方案历时两年多，终于在今年5月得到监管部门的批准，但公司未在规定期限内完成公开发行事宜导致批复失效。

未来，陈氏兄弟谁将掌控家族产业尚存悬念。有一点可以肯定，谁能带领公司打破守成心态，突破增长瓶颈，才能得到投资者的支持。