据中纪委消息，中国联通原党组书记、董事长，现中国电信党组书记、董事长常小兵涉嫌严重违纪接受组织调查。
值得一提的是，今年1月15日至16日，中国联通在北京召开2015年工作会议。时任中国联通董事长的常小兵就之前中央专项调查首次作出表态称，执纪问责要动真碰硬，形成高压态势。
已经年满58岁的他，一定不会想到，最后动真会动到自己头上。在被调任中国电信担任董事长仅仅四个月后，常小兵就被组织调查。
年薪数百万却称月薪8000
其实，常小兵在今年已经多次成为外界关注的焦点。首先引发舆论非议是在今年3月，常小兵在接受媒体采访时表示，自己现在薪水为税后每月8000元人民币。
不过，此语一出，便激怒了众多网友，有网友说，“我每月给你1万元，董事长让我来当吧！”
与此同时，有知情人士对常小兵的说法予以驳斥，称这只是“基本工资”而已。还有媒体称，此说法偷换了概念，避重就轻。
有央企负责人指出，央企高管的薪酬由三部分组成，一是基础薪酬，就是每个月可以拿到的月薪；二是年薪，如果中央下达的各项指标都完成了，第二年会一次性发放前一年的年薪，也叫绩效工资；三是中长期激励，央企负责人一般三年一个任期，任期结束后，会对这三年进行考核，然后再一次性发放这部分薪酬。
根据中国联通2014年财报披露，常小兵当年的薪酬为人民币107.5万元。 而且，这还仅仅是常小兵年度薪酬的一部分，算上股票收益，更是高得惊人。
去年，常小兵两次减持联通港股，套现800多万港元。常小兵曾就此对外界说，减持的绝大部分期权到2015年初即将到期，过期不行权，将自动作废。
运营商换帅或为调查铺路
今年8月24日，中组部正式宣布中国移动前董事长奚国华退休，工信部副部长尚冰接任中国移动董事长，中国电信董事长王晓初转任中国联通董事长，中国联通董事长常小兵转任中国电信董事长。
一个有意思的细节是，与常小兵职务对调的王晓初在中国电信大楼挥泪告别电信。而前往电信总部大楼任职的常小兵则明显要淡定许多。
常小兵一定不会忘记，2008年的电信重组，当时约有2万名员工从中国联通被划拨至中国电信。在中国联通总部，约有180名员工被统一用班车送往中国电信。当时就已担任中国联通董事长的常小兵，更是亲自带队送员工到中国电信，充满了不舍之情。他当初不会想到，7年后自己也会被调去了中国电信。
不过，在换帅消息公布后，当时就有运营商人士猜测，对调换岗或意在调虎离山，以便对其中人员深入调查。如今看来，的确是一语成谶。
知情人士称，常小兵虽然在调任中国电信后被调查，不过很可能还是因为在联通任职期间涉嫌违纪。
新华社旗下《财经国家周刊》称，常小兵可能因在香港、北京的两处房产涉案，或因其亲戚在广东的关联公司从中国联通获利被查，也可能是在2011年前后的部分决策涉嫌利益输送，还有可能是被2014年涉案的联通高管牵出。
就在上周举办的乌镇第二届世界互联网大会上，常小兵还以中国电信党组书记、董事长身份出席，风光满面。在大会现场，常小兵还和马云走在一起有说有笑，当时有一群人簇拥着，常小兵还十分风趣地说，如今马云风头很盛，我们应该避开，给媒体让点位置。
谁也不曾想到，一周后的今天，等待他的是涉嫌严重违纪被调查的结局。他所在的办公室门上，则被贴上了一张长长的封条。而他在运营商漫长的16年职业生涯，也随之走到了尽头。
