6月30日下午，“赶集O2O招聘联盟”在北京宣布成立并召开首次线下峰会，众多一线O2O创业者出席峰会，分享各自人才招聘经验。峰会上，赶集网CEO杨浩涌宣布，将重点投资赶集招聘，以招聘为核心打造中国*的中基层人群连接器，为这一群体提供围绕招聘量身定制式的互联网服务，覆盖金融、社交、培训、生活服务等诸多品类。“赶集O2O招聘联盟”则是“赶集中基层连接器”的重点服务领域。
杨浩涌认为，互联网人口红利消失论调难以经得起推敲。目前已有的互联网服务类产品主要针对网民的共性需求，缺乏针对中基层群体的优质互联网服务产品，这部分市场仍是一片蓝海。
杨浩涌披露，打造中基层连接器的首要任务是建设以赶集招聘为核心的服务体系。赶集正在中基层金融服务、社交产品、租房服务和人员培训、中基层信用系统等几大方向进行产品布局。
参与赶集O2O招聘联盟的企业和求职者，将成为*批体验赶集中基层招聘服务体系的成员。在谈到为何选择O2O领域作为突破口时，杨浩涌说，“在‘互联网+’浪潮席卷下，O2O 行业已成引领中国经济发展的新引擎。对于O2O公司来说，在激烈的竞争中制胜的关键点是规模化，而决定O2O公司能否快速规模化的核心就是招聘。赶集此次创建O2O招聘联盟的目的，就是要连接海量O2O创新公司和‘手艺人’，促进传统服务业从业者拥抱互联网，助力O2O公司快速发展壮大。”
截止到目前，河狸家、京东到家、58到家、功夫熊、土巴兔、爱大厨、e家洁、e袋洗、宜生上门、美时美刻、药给力等知名O2O公司均已加入赶集O2O招聘联盟。
