人人架构调整解读：陈一舟的希冀和移动互联的阵痛

　　调整正成为眼下众多大互联网公司的关键词。继腾讯、百度、新浪、阿里之后，人人公司加入了这一阵营。

　　1月16下午，人人公司宣布对公司的组织架构和业务群组进行调整：成立无线业务事业部，人人网手机客户端的研发团队将并入人人网事业部，与人人网PC产品进行一体化整合研发。

　　自此，人人公司将由人人网、人人游戏、团购糯米网、视频56网和无线业务的五大事业部组成。

　　对于人事变动，人人公司副总裁黄晶将担任人人网事业部总经理，人人公司副总裁吴疆担任新成立的无线事业部的总经理，二人直接向人人公司董事长兼CEO陈一舟汇报。

　　此番陈一舟对人人公司的大操刀，背后则是源于移动互联网时代下的战略驱使。

　　移动大时代中的阵痛

　　就在上周，人人的类微信产品“私信”宣布停止服务。与此同时，人人传出大裁员的消息。

　　网上传言称裁员涉及部门包括网站业务部、人人游戏以及移动部门，其中网站业务部门为重灾区，““早期的10个工程师，就只剩1人还在自己的岗位上。”

　　当时，人人公关总监王毅回应称“裁员纯属谣言”，如今看来，所谓的裁员正是此次大调整。

　　裁员也好，调整也罢，无论陈一舟和人人官方是否承认，一个不争的事实就是，社交主战场正迅速迁移到移动终端上，人人这家以社交*股自居的公司正受到微信和微博等移动端社交产品对其的迅速颠覆。

　　近一年来，人人PC端主站开始遭遇天花板，用户呈现萎缩迹象，并加速向移动端迁移，目前，每天有超过60%用户会通过移动客户端登录人人网，而人人公司近半数员工的业务都在移动端。

　　眼下，国内移动互联网正以不可逆转的态势席卷而来，人人公司需要面对新的竞争格局、战略战术，要生存求发展就必须做出改变。于是从业务架构到人事调整，从产品到市场等各种策略的变化就成为必然。

　　在UC优视董事长兼CEO俞永福和小米创始人雷军等移动互联网行业大佬看来，已经进入瓶颈阶段的PC互联网企业在移动互联网的大潮下，既兴奋又迷茫，要迎接移动互联网的挑战，必须补充移动互联网的基因，必须要拥有超越原来PC互联网的模式和思维。

　　而要超越原来的模式和思维，就必须做出改变。于是，人人调整大幕拉开。毕竟，痛则变，变则通，不变就意味着坐等衰落，乃至被迫出局。

　　陈一舟的希冀和Facebook的刺激

　　如果说国内移动互联网的冲击成为人人做出调整的主因，那么社交行业的带头大哥Facebook在移动端的小有所成或许在一定程度上刺激了陈一舟的此番操刀。

　　如今在Facebook这10多亿用户中，移动用户已超过60%，其来自移动广告业务的营收已占到了广告营收的20%。

　　具体其展现形式为：其一，受赞助的内容，Facebook将广告插入到用户内容中，基于用户行为推荐品牌主页和内容；其二，向用户推荐游戏和应用；其三，“优惠信息的广告”。

　　受到移动端利好消息的刺激，Facebook股价近日连续上涨，自去年9月Facebook股价创出17.55美元的*价以来，截稿前其股价累计反弹幅度已超过了70%。而分析师也十分看好Facebook在移动端的前景。

　　此外，2012年11月中旬，陈一舟曾在人人公司内部的财报沟通会上高调宣称，未来要打“一场战役和三场战斗”，其中移动端是核心，其甚至豪言在未来4个月内推出杀手级的移动应用。

　　昨天，人人独立社交App截图曝光，该产品整合了人人、微博等社交工具，还会增加社区语音功能。这或许就是陈一舟所谓的杀手级应用。

　　具体杀手级应用为何，尚不得知。不过陈一舟曾多次表示，无线互联领域将是人人公司在未来发展的重点，而且公司特别强调将会引导PC用户逐渐迁移到移动客户端。

　　如今已经过去两个月时间，此番的大调整或许是为去年11月的豪言铺路，也是人人在无线全面发力的前奏。

　　不管如何，人人已经迈出了大调整的步伐。值得关注的是，各大公司正全面拥抱互联网，继人人之后，谁又是下一个做出调整的抉择者？