1月15日消息，阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云今天向员工发出信件，宣布于2013年5月10日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作。对此，IT评论人洪波向网易科技表示，马云在任期间，阿里巴巴集团已经形成了浓厚的企业文化，且马云一直注重培养新人，因此马云退休后的继任者，对阿里巴巴集团来说并不重要，重要的是马云依旧是阿里的灵魂。
洪波表示，马云对辞任阿里巴巴集团CEO准备已久，其已连续多年淡出阿里巴巴集团业务管理，只作为精神*出现在公众场合，个中事物都交由其培养的“年轻人”处理，在阿里巴巴集团宣布分拆后，马云完成了最后一个CEO职责得以谢幕。洪波认为，马云在任期间没有大的决策失误，阿里巴巴高层团队相对健康，卸任前已安排好一切，阿里巴巴集团内部并不会受此人事变动而有所影响。但是，随着阿里灵魂人物仅担任董事局主席一职，不排除集团未来的决策重心偏向董事会。
马云在辞任CEO的内部邮件中写道：“互联网是年轻人的天下，今年，阿里绝大多数生于60年代的*将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70，80年代的同事们。”洪波推测，阿里高管团队中“60”后将全部退下，大力扶植30岁左右的高管，而阿里并不缺乏这样的人才。
另外洪波提到，马云“讨厌”职业经理人，因为职业经理人领导企业没有主人翁意识，因此，马云的继任者，极有可能从阿里内部的年轻高管中诞生。而马云对继任CEO的期待，则更多的是将阿里影响深远的企业文化制度化，长久保持下去。
