穷二代、富二代、官二代、星二代……这是一个“拼爹“的年代。企业家或长于创新，或善于把握机遇，更善于管理。那么企业家们的孩子又会有什么的人生呢？父辈创造的金钱也好，环境也罢，这些美丽“光环”下的他们如何成长。
王雪红
说起企业家二代，首先想到的大概非王雪红莫属。王雪红的父亲是被誉为“台湾经营之神”的王永庆，台塑集团的创始人，也是台湾数一数二的富豪。王雪红于1997年创办了HTC（宏达电），由一个国际性的代工厂逐渐发展成台湾最知名的电子企业之一。尤其是2010到2011年，HTC凭借智能手机达到了前所未有的鼎盛。2011年，王雪红成为台湾新首富。
李泽楷
香港也是亚洲首富李嘉诚的二公子。显然他不是我们经常说的略带羡慕又饱含鄙视的“富二代”。李泽楷是香港*的电讯公司电讯盈科的董事长。虽为李嘉诚之子，李泽楷的创业之路并不完全跟随父亲，毕业于斯坦福大学电脑工程系的他，显然不会像父辈那样从塑胶做起。从创办香港卫视到成立盈科集团。他显然不走父辈之路。
宗馥莉
娃哈哈集团董事长宗庆后之女。也被认为是宗庆后的接班人。现年30岁的宗馥莉大学毕业后就参与娃哈哈集团的管理之中，历任娃哈哈萧山2号基地管委会主任助理、副主任，娃哈哈童装及日化用品公司总经理。此外，宗馥莉还是杭州宏盛饮料集团总裁，今年9月向浙江大学捐赠7000万元人民币，设立“浙江大学教育基金会馥莉食品研究院教育基金”。
柳青
联想集团创始人柳传志之女。可以说在柳传志的带领下联想创造了一个奇迹（legend）,联想以前的logo正是“legend”。作为中国*影响力的商界*之女，柳青显然有自己对于创业和企业的独特见解。这位先后毕业于北大和哈佛的高才生，2002年即加入了高盛集团——这家在全球具有极高知名度的公司。高盛先进的投资、金融、咨询等理念显然不是联想这种靠硬件组装起家的公司所能媲美的。目前已经是高盛（亚洲）执行董事的柳青讲出“第二代企业管理者应谋变”这样的理念，显然不会让人意外
何剑锋
美的集团创始人何享健之子。作为独子，继承美的按理说是一条正常的道路。何剑锋却选择了IT跟投资，拥有计算机和电子商务背景的他多年从事电子商务策划与软件开发，完善企业产品建设和运营，以及扶持上市等。今年8月，何享健卸任美的集团董事长，何剑锋并没有接班。
梁治中
三一重工董事长梁稳根之子。梁治中是货真价实的富二代。现年仅28岁的他，2006年英国留学归来后，从父亲的制造车间调度员开始做起，经历财务总部副总经理，公司团委书记之后，现在是三一集团的副总经理兼财务总部*副总监。毫无疑问，他将是梁稳根的接班人。有趣的是，梁稳根原名“梁永根”，他更“永”为“稳”意在做人稳重，事业稳定。而梁治中别名“梁在中”，取“治”是为了更好地治理三一集团吗？
刘畅
新希望集团董事长刘永好之女。2011年6月，刘畅先后出人新希望集团董事、团委书记，被外界视为他将接班60岁的刘永好。但是在此之前，刘畅的接班路上曾发生“意外”。在新希望集团乳业部担任副总经理一段时间之后，她曾在2004年离开新希望，并在成都开了家小饰品店。不过两年之后，她又重新回到新希望出任房地产几天部副总经理。或许是因为其父养过猪，卖过猪饲料，刘畅觉得“中国企业很土”，这也许也是一段时间她离开的原因吧。
鲁伟鼎
万向集团创始人鲁冠球之子。现为万向集团总裁，同时也是民生保险股份有限公司董事长。早在1994年，23岁的鲁伟鼎就从父亲手中接过万向总裁的职位。18年来他可谓长袖善舞，在做好万向的同时他还参与了互联网、投资等行业。目前刚过不惑之年的他，才刚刚迎来事业的成熟期。2012年获CCTV年度经济人物提名，其领导和管理才能可见一斑。
王思聪
王思聪（右）与张学友
85年生的王思聪是万达集团董事长王健林的独子。现为北京普思投资董事长、万达集团董事。或许是他太年轻，或许是王健林还无意退休，总之，目前还没有迹象能表明王思聪会在短期内接班。这个“85后”和其他同龄人一样追明星，玩微博，他与许多名人都是朋友，他也曾在微博炮轰俏江南的张兰。其高调的形象倒是与其父王健林投5亿赞助中国足球有些像。
孟晚舟
华为董事长任正非之女，随其母姓孟。1993年中学毕业的她就加入华为，最开始做前台柜员。1998年华中科大硕士毕业之后历任公司国际会计部总监、香港华为财务总监、财务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等，2011年4月成为华为常务董事兼CFO。有传闻称其有可能成为任正非的接班人，但其也面临其弟弟任平、其叔父任树录以及家族外华为高层，如孙亚芳等人的竞争。
