Zynga反击离职潮 起诉前总经理窃取商业机密

　　比特网(ChinaByte)2012年10月15日消息，陷入离职潮的Zynga开始“反击”，目前已对名前总经理提起诉讼，称他“大批量窃取了Zynga最敏感、*商业价值的数据”。

　　上周五，Zynga在旧金山高级法院对公司《CityVille》游戏前总经理阿兰·帕特莫(Alan Patmore)提起诉讼，称他滥用商业机密并违反合同。Zynga发言人和帕特莫均未对此置评。帕特莫于2011年6月加入Zynga，今年8月，帕特莫从Zynga离职，加盟了Zynga竞争对手竞争对手Kixeye公司的产品副总裁。Kixeye是一家较小的Facebook游戏开发商，该公司曾挖走了Zynga的多名员工。

　　Zynga在起诉书中表示，帕特莫在他的工作电脑中保存了760份文档，并在离职前将这些文档备份至网络。Zynga还指出，这些数据非常重要，可用于改进竞争对手对核心游戏机制和商业化技术的理解，使竞争对手能更有效地与Zynga竞争。

　　Zynga表示，帕特莫带走的文档对Zynga的业务至关重要，其中包括了营收预测、商业化计划，10余个尚未发布的游戏设计文档、员工薪酬数据、战略路线图，以及他工作邮箱中的所有内容，包括长达14个月应当保密的通信内容。简而言之，帕特莫复制了他担任Zynga总经理期间收发的每一封邮件。

　　Zynga于周五出庭，寻求临时禁制令。一名法官同意了Zynga的请求，禁止帕特莫使用这些数据，将这些数据泄露给他人，复制信息，或是参与任何可能使用这些商业机密的网游开发工作。

　　这是Zynga第二次提出此类诉讼。2009年，Zynga指控称，4名前员工窃取了公司的商业机密，在加入迪士尼旗下Playdom之后使用了这些机密。两家公司最终达成和解，但和解协议没有披露。在此次的诉讼中，Zynga将于本周二再次出庭，要求法官处理该公司的其他请求，包括返还数据，以及检查帕特莫的Dropbox帐户等。

　　如果Zynga的指控准确，那么此次数据泄露的时机对Zynga来说极为糟糕。Zynga正在极力维持在社交游戏市场的*地位。这起诉讼还给其他打算从Zynga离职的员工敲响了警钟。

　　过去6个月中，Zynga股价从12美元下跌至2美元，而公司内部也出现混乱。Zynga的一些高管，例如《Zynga扑克》团队的一名负责人，已从公司离职。消息人士曾表示，Zynga员工离职是由于他们得到消息称，公司即将进行裁员。而另一些人则听说他们所在部门将被整体出售。

　　Zynga通过大规模的收购和招聘，在几个月时间内就建立了包括数千名员工的团队。业内人士认为，当大环境很好时，这样做能够起效果。但当环境不佳时，有证据表明这样做将带来问题。

　　在18个月以前，Zynga曾一度处在世界的顶峰。当时，这家公司正在讨好华尔街的精英，原因是其准备进入公开市场，这在那时来说是多年以来最受期待的IPO(首次公开招股)交易之一。风险投资家、对冲基金、甚至就连散户投资者都争先恐后地想要对这家公司的股票进行投资，押注于这只股票能为其带来两位数的回报，甚至有可能会是三位数。

　　但在Zynga上市以后，这些押注全都化为乌有，原因是一系列的失误、未能达到市场预期的盈利数据、高管大批离职以及其他一些事件阻遏了这家公司的增长，导致其股价自公司上市以来已经下滑了70%以上。上周，Zynga所面临的形势甚至更加恶化，当时该公司大幅下调了2012年的业绩预期。