北京时间4月6日消息，据国外媒体报道，在线女权主义团体Ultraviolet周四提交了一份请愿书，敦促Facebook上市之前在董事会中新增一位女性董事。目前Facebook董事会全部由男性组成。
Facebook可能会在下个月上市交易，该公司已经于1月份向美国证券交易委员会提交了必要的文件。根据规定，上市公司应当公开其董事会成员组成。
Catalyst发布的一项调查结果显示，2011年《财富》500强企业当中，仅有大约11%的企业董事会全部为男性。Facebook的用户当中，女性占据将近60%。不过Facebook公司有一位女性高管，即首席运营官雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）。
市场调研公司Gartner分析师雷·瓦尔德斯（Ray Valdes）表示：“Facebook和很多硅谷科技公司一样，以男性和男性工程师文化为主导。不过Facebook又有所不同，他们拥有一位非常强势的女性*高管。”瓦尔德斯表示，桑德伯格的强势可能会导致Ultraviolet团体的请愿获得“大量的支持”。
印地安那大学研究性别与沟通的教授苏姗·赫林（Susan Herring）表示，超过半数的Facebook用户为女性，因此理想而言，超过半数的董事会成员应当是女性。不过她表示，“真实情况反映了一些历史因素”，包括计算机科学领域女性数量较少。
美国哈维玛德学院（Harvey Mudd College）校长、微软公司董事会成员玛丽亚·克拉维（Maria Klawe）鼓励更多女性投身于科技行业。她说：“以我的经验来看，公司董事会的组成越多样化，效率越高，我很惊讶马克·扎克伯格还没有意识到这一点。”
Catalyst发布的另外一项2011年调查显示，《财富》500强企业当中，女性董事最多的公司连续四年表现超过女性董事最少的公司。Facebook尚未对此发表评论。
