2月10日消息，据国外媒体报道，Facebook最重要的两个人肯定是扎克伯格和桑德伯格。那么，谁是Facebook最重要的10个人呢?以下盘点除扎克伯格和桑德伯格之外Facebook的高管。
Bret Taylor：Facebook手机负责人
Bret Taylor原来是Facebook首席技术官(CTO)。后来因为Facebook需要建立自己的手机和平台，抽调Taylor专门负责Facebook手机系统的研发。
Chris Cox:人力总监
Chris Cox是扎克伯格最信任的人，也是最懂扎克伯格的人。据说，他交给扎克伯格的报告都是他亲手撰写的。他一手执掌了Facebook的人力资源部门，制定了新规，扭转了原来糟糕的招聘情况。
Sam Lessin：UI设计师
Facebook的界面是Sam Lessin设计的。Lessin是扎克伯格早年在哈佛的同学，后来创办了一家公司，被Facebook收购。而Facebook收购的主要目的就是得到Lessin。收购后，扎克伯格立刻让Lessin负责用户界面的设计。时间轴就是他主导完成的。
Dirk Stoop：主管照片业务
Facebook已经是世界上*的照片资源库。Dirk Stoop现在的任务是尽快升级Facebook在手机应用上的分享系统。该系统目前太慢，招致大家的不满。
Elliot Schrage：专职处理隐私问题
Facebook对世界*的贡献在于改变了世界的隐私观念。Facebook掀开了美国社会乃至全球关于隐私问题的大讨论，Facebook也因此面临一系列涉及隐私的法律问题。
Elliot Schrage是Facebook全球公共关系的主管，平时温文尔雅，但在媒体面前捍卫Facebook尊严的时候，从不手软。Facebook深知媒体的作用， 因此将媒体对Facebook声誉的影响当作潜在威胁写进了IPO文件中。
Carolyn Everson：广告主管
尽管有42%的广告销售增长，18%的增长率，但Facebook的广告增长速度在下降。因此，广告销售主管Carolyn Everson的任务是扭转增速的下滑。
Sean Ryan：协调与Zynga关系
Facebook广告增速下滑，但游戏收入增长率保持稳定。在Zynga与Facebook的共生关系中，Facebook拿走Zynga 30%的收入。这笔收入在2011年为5亿美元。因此，zynga是Facebook平台中重要的一环。而促进共生关系健康发展是Sean Ryan的工作。
Serkan Piantino：建立在纽约的工程师团队
一般而言东部的纽约是硅谷大公司的死穴，大佬大多不愿进驻，但现在情况有变。
Ari Steinberg：负责在西雅图挖微软墙角
其实，Ari Steinberg负责的是西雅图的工程师团队。所以经常需要从微软和亚马逊挖人。
