高薪挖人、频繁换人……五年四任CEO，王健林的耐心和亿元赌局

事实上，这种高流动率则是万达企业文化的缩影。万达的办事流程比较像政府机构，一个事情走上十几天并不算新闻，徐飞对腾讯科技回忆称：“从上班到拿到电脑，走了十个工作日的流程。” 原文链接