首席绩效官 CPO-VP

传统管理咨询的颠覆者，大数据时代的新概念管理咨询。 
1. 它由企业健康智能诊断系统和绩效落地系统组成，覆盖企业管理前端（健康诊断）和后端（落地措施）。 
2. 前端企业健康诊断是一套基于人工智能而设计的专家系统，能够取代带大多咨询公司1~2年经验的顾问，是人工智能在企业管理领域的尝试。
3. 后端绩效提升系统是用可视化图形的方式进行绩效管理，是一套通过人力资源增值，把员工发展和企业目标有机结合的管理工具。